非煤矿山企业提升系统管理制度(地下矿).doc
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1、通钢集团桦甸矿业有限责任公司制度编号:HDKY-AQ-51-2010发布日期:2010年5月19日提升系统管理制度(地下矿)生效日期:2010年6月1日编 制 人:魏俊男审 核 人:李 楠编制单位:安全环保部批 准 人:张 勇制度页数:共4页第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,强化井下运输系统安全管理工作,特制定本制度。第二条 本制度根据xx矿业公司设备管理制度、金属非金属矿山安全规程(GB16423-2006)标准制定。第三条 本制度适用于汉中矿业公司所属井下采矿单位及相关部室。第二章 提升机司机岗位职责第三条 提升机司机必须经过严格的技术培训
2、和安全培训,并熟练掌握提升机操作规程,取得操作证方可上岗操作。第四条 熟悉掌握设备的性能,严格执行提升机操作规程和金属非金属矿山安全规程(GB16423-2006),保证设备安全运行,当设备发生故障时及时处理,有困难时应立即向上级和调度报告,并记录停车时间,故障原因,修复时间和采取的措施。第五条 爱护设备,正确使用设备,维护和保养设备,经常保持设备和工作地点的清洁整齐。第六条 严格遵守交接班制度,认真填写交接记录和点检卡,润滑卡等。第七条 掌握设备的状况,及时提出检修项目,积极参加设备的检修和验收工作,努力提高技术业务水平。第八条 在交接班人员上下井时,必须由主司机开车,并有人监督。第九条 做
3、好机台备件、油品、工具的使用与保管工作。第八条 出现各种事故要及时上报,发生重大人身、设备事故要保护好现场。第十条 要阻止无关人员井入机房,外来人员必须由本单位有关人员带领,进行登记后方可进入。第三章 提升机交接班管理第十一条 接班司机必须提前半小时到岗,并在现场交接班。第十二条 交班司机必须将设备的运转、检查情况,工具条件物料等交待清楚。第十三条 接班人员应按日常点检要求对部件进行检查,观察各部件是否正常,运转有无异常。第十四条 在规定的接班司机缺勤时,交班司机不得擅自离岗,发现接班司机有醉酒或精神不正常等现象时应拒绝交班,并及时向领导请示汇报。第十五条 接班司机认为交班司机未按规定要求交班
4、或交待不清时,有权拒绝交班,并向领导请示汇报。第十六条 交接班司机经同意后,要认真填写好交接班记录,并进行交接签字,未经签字,交班司机不得退岗,接班司机不得上岗。第四章 提升机日常维护管理第十七条 日常点检以设备操作人员为主;定期点检和定期检查以设备维修人员和专业设备管理人员为主;职能部门主要负责点检执行情况的监督检查。第十八条 提升机司机操作时必须精神高度集中,目视前方,听清声音,看清深度指示器的位置,以防过卷或坠井事故发生。第十九条 每班二位操作司机,不允许单人操作,不允许连班作业。不得擅自脱岗,睡岗及工作无关的事。凡是喝酒、休息、睡眠不足者禁止操作。第二十条 机房及操作室内不允许外人私自
5、入内。要保持机房及操作室内的卫生清洁,无杂物。操作手柄完好、清洁、灵敏。各部连接螺栓无松动现象。第二十一条 每班定期擦拭减速机、滚筒、液压站的灰尘。各部润滑部位保证良好的润滑,使用规定的润滑油、脂,避免出现润滑不足或过量润滑的现象。第二十二条 运行中注意观察各压力表及温度计数值、齿轮运转声音、各部轴承有无杂音振动等,发现异常情况时,立即汇报,不允许私自处理。第二十三条 机器运转时禁止触及或清扫转动、有电部位。提升机大、中修后,必须经过验收合格后方可使用。第五章 附 则第二十四条 本制度解释权归安全环保部。第二十五条 本制度与国家、省、市及汉中矿业公司相关法律法规、制度相抵触时,则按照上级有关规
6、定执行。第二十六条 本制度自下月1日起施行。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失
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