特种作业人员安全管理制度c.doc

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第一章　总　　则
第一条　为规范公司特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。
第二条　适用于本公司内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。
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特种作业人员安全管理制度
第一章　总　　则
第一条　为规范公司特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。
第二条　适用于本公司内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。
第三条　特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一）电工作业；
（二）金属焊接切割作业；
（三）起重机械（含电梯）作业；
（四）企业内机动车辆驾驶；
（五）登高架设作业；
（六）锅炉作业（含水质化验）；
（七）压力容器操作；
（八）制冷作业；
（九）爆破作业；
（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
第四条 特种作业人员必须具备以下基本条件：
（一）年龄满18周岁；
（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
第二章　培　　训
第五条 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术培训。
第六条 特种作业人员的安全技术培训实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。
第三章　考核和发证
第七条 特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核，考核合格并取得《特种作业操作证》者，方准独立上岗作业。
第八条 特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试和实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主。具体考核内容按照国家规定的《特种作业人员安全技术培训考核标准》执行。
第九条　参加特种作业安全操作资格考核的人员，应当填写考核申请表，由生产技术部向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。
第十条　特种作业操作证，每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。
　 第十一条 公司为加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，应当履行下列义务：
（一）制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；
（二）聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；
（三）对作业人员进行安全教育和培训；
（四）确保持证上岗和按章操作；
（五）提供必要的安全作业条件；
第十二条　凡在公司内从事特种设备作业的人员应当遵守以下规定：　
（一）作业时随身携带证件，并自觉接受公司的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；
（二）积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；
（三）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；
（四）拒绝违章指挥；
（五）发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；
第十三条 有下列情形之一的，应当吊销《特种设备作业人员证》：
（一）持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的；
（二）持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的；
（三）持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的；
第四章　监督管理
第十四条　特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，按公司有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。
第十五条　加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。
第十六条　生产技术部应建立特种作业人员档案，加强对特种设备作业人员的管理与监督。
第十七条　有下列情形之一的，生产技术部有权收缴其特种作业操作证：
（一）未按规定接受复审或复审不合格的；
（二）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；
（三）弄虚作假骗取特种作业操作证的；
（四）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。
第十八条　离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
第十九条　特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
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第一章　总　　则
第一条　为规范公司特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。
第二条　适用于本公司内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。
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