财务部副经理岗位说明书.doc

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一、基本资料
岗位名称
财务部副经理
岗位编号
Cw-006
填写日期
2011年9月27日
所属部门
财务部
工资级别
5级
工资形式
月薪制
岗位类别
中层管理
直属上级
财务总监(经理)
职位等级
部门正职
批准人
付奎明
审核人
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财务部副经理岗位职责说明书
一、基本资料
岗位名称
财务部副经理
岗位编号
Cw-006
填写日期
2011年9月27日
所属部门
财务部
工资级别
5级
工资形式
月薪制
岗位类别
中层管理
直属上级
财务总监(经理)
职位等级
部门正职
批准人
付奎明
审核人
李强

二、职位概要:根据公司发展战略及管理要求，通过会计核算和会计监督，提供准确、及时的财务信息，为部门经理的工作提供有效的支持。
三、职位关系图
直接上级人数：3
财务部副经理

出纳

外派财务人员
会计

直接下级人数：3
间接下级人数：0
四、岗位职责
1、负责公司日常会计核算、会计管理
2、现金类记账凭证的审核、其他类凭证的填制以及月末结账工作。
3、总账登记，成本、费用、应收、应付、非货币性实物资产等明细分类账的核算登记。
4、科目汇总表、会计报表、统计报表的编制整理。
5、各类财务资料的收集、汇编、整理和归档工作。
6、会同相关部门定期进行财产清查，及时清理往来账。
7、协助部门经理对税务处理和纳税申报情况进行自查自纠工作。
8、负责销售收据、发票的领取、开具、保管、注销。
9、协助部门经理做好财务管理、财务分析、融资、对外联络和内部管理工作。
10、为公司领导层的管理活动提供有关财务信息，为领导的财务咨询提供准确的信息反馈。
11、对财务工作提出合理化建议。
12、完成上级领导交办的其他工作。
六、岗位权限
序号
项 目
权重
权 限
使用文件
经办
审核
批准
督导
1
对财务信息的真实性、完整性负责
40%
√
√

2
对提交报表的准确性和及时性负责；
30%
√
√
√

3
  对本岗位相关内容有提案权。
20%
√
√

4
对经手的账簿和计算机账务情况的保密权。
10%
√
√
√

七、组织关系
1
向上：财务总监，总经理、财务经理
2
平行关系： 各部门经理
3
向下：会计、出纳 、外派财务人员
八、任职资格
1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
1.1
大专以上学历；
1.2
财务管理、会计等相关专业，有中级会计师以上证书；
2、经验要求
2.1
10年以上的会计工作经验，5年以上财务管理工作经验；
2.2
熟悉建筑行业财务管理，掌握相关的财务政策；
2.3
具有良好的语言文字表达能力 ；
3、技能要求
3.1
基本技能：丰富财务工作经历；
3.2
业务技能：具有中级会计师以上职称；
3.3
管理技能：优秀的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力；
3.4
外语技能：良好的英语听、说、读、写能力；
3.5
计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理
3.6
其它技能：
4、其它要求
4.1
年龄区间：35-50岁
4.2
性别要求：男女不限
4.3
态度：敬业爱岗、团结协作、率先垂范、以人为本、知人善任、坚持原则、实事求是、探索创新
九、工作环境
1
工作场所及环境：办公室内工作，环境舒适
2
工作时间： 8小时
3
危险性：无危险，无职业病危害
十、工资结构

十一、绩效考核
绩效考核详见《绩效考核管理制度》。
十二、岗位发展规划
可相互轮换的岗位：
可晋升的岗位：

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一、基本资料
岗位名称
财务部副经理
岗位编号
Cw-006
填写日期
2011年9月27日
所属部门
财务部
工资级别
5级
工资形式
月薪制
岗位类别
中层管理
直属上级
财务总监(经理)
职位等级
部门正职
批准人
付奎明
审核人
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