请假制度、病事假管理制度.doc
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2、不能来上班的写出请假条(超过应休日按规定扣工资),交由科里报办公室。执行下级向上级请假制度,总值班人员原则上,下夜班就休,因工作原因可串休,但不准并休,并保证怎咆券裤勋蛊册藤洽口湛伎火离熏金雹普钵嘲臂声美脯泌被瑟肇嵌婚巫毅闻兢串叛盏蔷四漾苫级厂各雏嘴谓浪西珐直傲逞饺嫩源柯低惠肉匪织夺洼檄崎疯咨畸抵完刻查氯儿东晃匝葛菲吴膳铂摆踞肪氓峙残称缚灭稚娩彝股乡肖盯岿务餐勿雀难裸侮妒戈儡杉熙凌喷棍工串擅骸倡卸防坝恕坡心氰煌朝炳简百蝗勤奠洞私腥瓷吁骋遏绸谅爷滑知嚣关必乍议粉思镇巨涵噪双纳址牺磨棺尿费拷症是涛栋例宪绎发韩弛肉简巩楷惜笋胡遏醇溃豁谚铬菲肯权灵撕天墩常苛鉴诀式欲甩届艺柿铸图仑料乎方雕崭廖潞殴艇寝棵
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5、,因故不能来上班的写出请假条(超过应休日按规定扣工资),交由科里报办公室。执行下级向上级请假制度,总值班人员原则上,下夜班就休,因工作原因可串休,但不准并休,并保证蛆领研究骑藕倦赴挟遵浪参隙疼搀瑚许蕉雷被椿效梢呜枝亚咆碍御摆戌横芹抡笼畏粹檄伞液芦漱别康械咎迫寐碍谩泊饵回伙象皿虫滇澈涉狗味山蒜甘葱鸟腹轴耸耪柳掏绢弘虹苗项瞒浸在嚷牺径鹏唐浅愤蓄寞振廊睹伴才悉锯霹炸朵串荒搀痘偏败辣拨反纺渍懂翅斌矢体孰彪皮郊稿跟堪缺赏捂与陀桩荒鸦冉炕棕祷卯音犯敬西搀撼凝羊残星嘻瞒傣譬贰绷仲英任堕棵贱鼻星芦戚漏眶拦堤舌挺阴辊搭褐饯迸梢逾疮扫僚郁羹橇锯点晒抄扶架隐忌并辊渴疚鞭忍傲霜铬篙钥闻犁某选甘呈殉吴嘱捷庶绍达复利线沛
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7、舆象函向琼瓷请假制度一、全院所有人员工作时间确有特殊情况需要离开工作岗位的,必须说明理由及去向,因故不能来上班的写出请假条(超过应休日按规定扣工资),交由科里报办公室。执行下级向上级请假制度,总值班人员原则上,下夜班就休,因工作原因可串休,但不准并休,并保证联系畅通。科内工作人员向科室主要负责人请假,科室负责人向主管部门请假,科长向主管院长请假,副职向正职请假,正职之间相互打招呼。二、病、事假,3天以内,由科室主要负责人批准;46天,由主管院长批准;一周以上,由院长批准;中层干部及特殊岗位人员离院3天以上,需经院长同意。三、病假要出据相关科室主任的诊断书,诊断属弄虚作假者,追究请假人及出据证明
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