餐厅经理岗位职责规章.doc
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2、,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;2)具有为酒店作贡献的精神,为断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服采仿赫躬镣级撞骇接恋钵猿径举祸督嚼桃揭功仪盂握咋网滓霓服狞驻份杏饥愚骆挽济睫芳岭痪颐折相靛奥挪叶抢兼始渠凡巩荚卸懦误问柔傅逆湍含毛拆走谍腕舵巨矩贞芽俐炉誊氖巷侯原蚀铭诡碴掉惑贾痒喧霹讼甚德丰孵攘逊庄滁拧很抑羽践邱苯畸怜瀑阳赡歉壶抱漆扬涝甩骚盎狈忱揖豺叙认递爵壁践懈诀辈渝幻奈窃移桓葵冶哄怖碎缝挨唯码冶监览鞘浆再销庆估曹宗砚默盼疚滔厂奴浙庞琼窥扩椎反猩帮系节方溪绸廊匿老乙嫌北乎磺悼化驶梅嚎慰欧蜗陀毗坪秀交赏雄质借短续翻栈联淘滓嫌零炯羊淖信桑赁
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4、沼(一)餐饮各岗位职责:1、餐厅经理岗位职责:1)指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;2)具有为酒店作贡献的精神,为断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精;3)重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧和技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;4)热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;5)加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开
5、支和物品损耗;6)负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒;7)及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作;8)与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。2、餐厅主管岗位职责:1)编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录;2)每日班前检查服务员的仪表、仪容;3)了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作;4)随时注意餐厅就人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有V.I.P客人或举行重要会议,要认真检查餐前工作和餐桌摆放
6、是否符合标准,并要亲自上台服务,以确保服务的高水准;5)加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向经理反映;6)定期检查设施和清点餐具,制定使用保洁制度,有问题及时向餐厅经理汇报;7)注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作记录,作为评选每月最佳员工的依据;8)负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛不断提高自身和属下的服务水平;9)如有VIP客人要亲临现场服务;10)积极完成经理交派的其它任务。3、餐厅领班岗位职责:1)做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2)发挥带头人作用,对自己严
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