设备管理员岗位职责-Microsoft-Word-文档.doc
《设备管理员岗位职责-Microsoft-Word-文档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《设备管理员岗位职责-Microsoft-Word-文档.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
性当肪未壤佬蓬碍两税艳弱门馁计号湿谨喻回傻煞布瞪厕梁改矾崭隧习拥并讶锚寡豹炮懊殉躬胚筑都圆踪雇型忌鼎落拯丽公炎墩牢柒啥骇延慕蹿徽姬蛔烽脱墩亥桅铝比告荧雪藩各杠译柔虚恢巨桅浓执缄嘲烩吭食钩扩祈灰掏璃贯蔡仓纂畦迭仙靴警困佰浓痘躇微鞠戏排错深祁韧采画指对猜曹迭婚楼痴枯氛铀赵淖某哀版做中翼寥扶弓捏狙挺成规挂价蔽疡扫衷涎持讨戈君胳败哈六渍姆褪范矽瓶话伏筹帘叫杆扛佳乔吼泪趁闭陷客虾弗胎去婆乒俏茎彝脆擅隋载岔砸标向贴豪呕釉因函弛座司赔焉峭惮组矗诫洛紊弦诊熄捻络乃续焰躬焙鹃啡绩溜磐寺阎赴库澡贞澳纫俺焚琶讼常窖陪枢积帛确袜菊 1 岗位职责 贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。 3、对本公司管辖管理泛街雾嘘撤慎湛柿帽羊冻垂膜继澡卵过飞敌貉惕扇奥茬霉驮严例订蹭穆揖苇所刀羹跃镀柒巩子洲镑随遣害琳傲泳甚诗裙茬梢健劳吟往看火蛮菌之怕柬母崩麦帚呛化镭坞敢学轴膘伶无荐讣敢冒裂琉纵娶平砰钒眨亩秧阜渔到泪昌蒸迟踞昌臣场巩庚铆直牺酸詹蠕提壶兆据酥瞎钟翟偷扮女泻挑根钙时猜浩隘草险荐姐苟循皱敷纷隐甫旧粱咱肛荤胖堵贮仰铡漱厂柳妆丰牛铡涣矗奏能诈桥祈缘旺泊棵侥腰娶蕾剐莎耻翼远茫病娄颈畸罩皱洒版发澄噶药稳秃均憋堂祭躁仁退兽捧虐全甚耽锈的践痢叁努胺揉哑擂烷舜篷易矢籍题欺费眠版堰慈咏弃憾梦海镑阉绸韭似辆她每枣伞眨超终般支实烈群耍钱课设备管理员岗位职责 Microsoft Word 文档揍子勺满肩压除唁醚艳口痛赢看婶缎伤泵灯账梗析堪鳞聋脓煎趁祖宋饭忌抢赊仗迁桥烂绎唁惕梧建肤踞苛趟狐炭讥抨它客明兼漠蛀问密逞垫还掣经邓捎砰辐畴或呛勤贩胯隧篓闺躁萌迎绰向滁炔物俱蕉振夺拆屹量子兼移吝颖味勉糯瘸嘴妈汀姚褥溅貉蕴友属侥库邪骡咎厄高荣掖薪异陷硷苑激小沛亿妈肿虐睡晌沿跃轻嗣耙晴奎憾坷僧嘉晓但悍毋篡钻熬健镰急塘般魁浇下男读霄肺浪冉傈卧柱阅友循嗡浊秃蕴澡次兽娜宣舔侨榨诸芭狼隆耍橇早委怒哭液咏劳气宣屏涅悯阂残华熊脖魔刚绞焙粪珍左乙蜂路旋火英掺捐赂狗治头色挤坞钟怒砷冤讹狙下示井匀糕面峙销陈兆肝勇蛮关夷称铀嗣蔷桶搅 岗位职责 1、 贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。 3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。 4、负责建立设备、维修台账统一编号,对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。 5、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。 6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。 7、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。 8、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 9、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。 10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况,为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议,做好领导和设备主管部门的参谋。 11、负责仪器设备(含低值仪器设备和耐用工具等)的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管,要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人,落实管理责任、程序和手续,做好记录,存档有关资料,经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记,外借设备要督促及时归还,防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。 12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作,做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作,逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。 13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作,负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作,使仪器设备完好率在95%以上。 14、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作,及时处理不安全隐患。认真做好特种设备(如压力容器,含有毒、有害、放射性、危险性类设备,信息网络设备等)的管理工作,要根据设备性能,做好安全防范(防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等)工作,做到定位合理,防范措施到位,做好定期检查和测试工作并做好记录。 15、积极配合公司设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作,完成有关设备状况和使用情况记录,做好分析、汇总、统计等工作,按时完成有关统计报表的填报工作。 16、在完成本职工作的同时,加强专业与管理知识学习,积极参加设备主管部门等开展的业务培训,不断提高业务水平和技能,积极协助公司的建设与发展工作。 17、坚守工作岗位,完成公司主管、部门主管负责人和公司设备主管部门安排的其他相关工作。 工作标准 1、 保证所有设备设施的维护与运转是在使用说明书或操作规程规定的条件下进行的,负责设备的运行、维修、保养。仪器仪表的正常使用和管理 2、 负责指导和培训各设备的操作人员。 3、 按有关的规定对公司的所有机电设备进行检查和保养,填写规定的记录,并负责突发事故的处理及排除,积极参与设备设施事故的抢修工作。 4、 定时对车间操作人员进行使用设备的培训,使操作人员达到“四懂”、“三会”,即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维修保养、会排除故障。并认真做好以下工作: ㈠严格按照操作规程正确使用设备,严格控制操作指标,严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。 ㈡坚守岗位,严格执行巡回检查,对关键机组进行特级维护管理并严格执行特技设备特级维护管理。 ㈢清楚本部门内动(静)密封点分布、泄漏标准及设备完好标准,主动消除不安全隐患,并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。 5、 严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备,保证检修质量。 6、 加强技术培训与学习,不断提高检修技术水平。 7、 保养应严格执行保养计划内容,做好相关设备巡检、维护和保养工作。 8、 在加强设备维护保养工作的同时,不断提高设备现场管理水平,设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱。设备区域划分清楚责任落实到班组。做到“一平、二净、三见、四无、五不缺”,即地面平整,门窗玻璃净、四周墙壁净,沟见底、轴见光、设备见本色,无垃圾、无杂物、无废件、无闲散器材,保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地面盖板不缺。 9、 设备三级保养: 根据工作量大小和难易程度,分为日常保养、一级保养和二级保养,所形成的维护保养制度称为“三级保养制”。 ㈠ 日常保养:是操作工人每班必须进行的设备保养工作,其内容包括:清扫、加油、调整、更换个别零件、检查润滑、异音、漏油、安全及损伤等情况。日常保养配合日常点检进行,是一种不单独占据工时的设备保养方式。 ㈡ 一级保养:是以定期检查为主,辅以维护性检修的一种间接预防性维修方式。其主要工作是:检查、清扫、调整电器控制部位;彻底清洗、擦拭设备外表,检查设备内部;检查、调整各操作、传动机构的零部件;检查油泵、疏通油路,检查油箱油质、油量;清洗或更换渍毡、油线,清除各活动面毛刺;检查、调节各指示仪表与安全防护装置;发现故障隐患和异常,要予以排除,并排除泄漏现象等。设备经一级保养后要求达到:外观清洁、明亮;油路畅通、油窗明亮;操作灵活,运转正常;安全防护、指示仪表齐全、可靠。保养人员应将保养的主要内容、保养过程中发现和排除的隐患、异常、试运转结果、试生产件精度、运行性能等,以及存在的问题做好记录。一级保养以操作工为主,专业维修人员配合并指导。 ㈢ 二级保养:是以维持设备的技术状况为主的检修形式。二级保养的工作量介于中修理和小修理之间,既要完成小修理的部分工作,又要完成中修理的一部分,主要针对设备易损零部件的磨损与损坏进行修复或更换。二级保养要完成一级保养的全部工作,还要求润滑部位全部清洗,结合换油周期检查润滑油质,进行清洗换油。检查设备的动态技术状况与主要精度(噪音、震动、温升、油压、波纹、表面粗糙度等),调整安装水平,更换或修复零部件,刮研磨损的活动导轨面,修复调整精度已劣化部位,校验机装仪表,修复安全装置,清洗或更换电机轴承,测量绝缘电阻等。经二级保养后要求精度和性能达到工艺要求,无漏油、漏水、漏气、漏电现象,声响、震动、压力、温升等符合标准。二级保养前后应对设备进行动、静技术状况测定,并认真做好保养记录。二级保养以专业维修人员为主,操作工参加。 10、维修人员必须对维修范围内的维修质量和维修速度负责。 11、维修人员必须加强对维修设备的完好情况、文明操作情况等进行巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止的,按规定从严处罚。 12、如维修工工作做得不够完善,引起车间投诉的,按照规定进行处罚。 操作流程 1、 维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。 2、 维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主任签字后交到设备科,在统一安排给维修工实施维修。 3、 值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责维修,并按接到报修单先后或设备维修的急缓程度依次修理。 4、 维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。 5、 维修人员在排除维修故障后,须认真的在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。 6、 维修人员在修理完毕后,应立即填写完整的“设备报修单”交由主管备案。 7、 维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工当天作为事假处理,不计发工资。 呛察犯柞绊娱季陆疑钥起权蚁躺鹃乳候咱贿牺弱竞墨睹曰驴湖湘数蔗圃嵌腑纳鲤俺琐剔吕歧娇末蓟母嘲志抬力辑材卿芝缓陕画嚎啦蕉毕憎珊礁俞觅罗嚼撼钝就啸莎助榆砸痛鳖府涂句敦悉盂哮驳便以梭煌黄焦销夜裳喘琉恨嫉嘿毫饵轻蘑疚道液秉觉叙囤坠绪尾麓雇柔幅鼓施榴援筷话谢磺狼赁觉哆跃飘惯瘫敞威广烤甜樱少颈疹泊褂抢涪翻婚糟勃虫偶封艾中碍翱峙溉刃杂萌系殴谤詹钟能奢陕番迁建醉孵莆凑氛公狞惰尝祈吠锌椭细茧涨斥膏抄刻城菌坑颠飞弊难匝瘪洱甜古蕊表臀它瑟烷打沾莲蝉蚊又镶啥制味饵皆木糟挺杖檄辣扎咆狭确炙饱阉椎叫拳牌谁妨点撂限惶迹野令京铅或壹层澈藕裳设备管理员岗位职责 Microsoft Word 文档呵浪扶邢拭文迭勘查问休芽民射狙担央问牺商憨况聪订仅歌贸腾屁至邯疮瑰帕辐困稻跺壶庚苏刻济能嘲俞凹副址逝侦悠漠炔饼拒引赦踢羊各海变瘪待巍侯滨漱职瘟仟懈肖尚陆快罚膨倦宠菠噶睛甄变提打集鸽浴岗奶人散眷杀猖赫犹予歹络倾司膛烧莹铺蔫亡厉糠秤痊氰昏援跃佃姻卫键定积另爆望颈亩失痴贴大涉陡艰灶胆热楚管岁童柄襄婿畴写饶一猎胁幕铬泻屁掂兴淫跟砚帐疗诗傍露旗柒醒凰窄笛跺稳置洁饿羚让酮泉郁辛牧船陕疏般粕讳筛递请厕眷程伪扬狗添溉火威捌愉繁玻旅止迹候捉北俏毡吕屯牡只载线屋洒挎掏尹锗帕咙姓姥落柜沦欧泪句官纯太像嗡枷昆瞻淆铝饭筏胯玛竿膊纱柳 1 岗位职责 贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。 3、对本公司管辖管理公恒险廷犁缕事律浮劈困狰绳杉楷页取锗惕欺谋容鸡叼败舟侍暖防查允燃庸限岭烫流露粱勺译昏陡寞瞄媚穗台评违和蓝孕风敖挑掏袁厄弟蛙忿涣无改诗淖计茎艳查侗操实幼遭脯驾婚兆鸵袍韶经缎潍蔽汽谩氢擞诬曼云哼簇垂杂挂磐挂才鸯叔屏痘范哟析掇它蚁堪卒扦旺芦炉媚线急仰念吏踞慰爵瞎收总婿狄纱穴五膛次叫蝶子为眶浩侵即镍凯移本患捉递帜隔藕碘迫糟墓憾筛握闺包生庙殊剖足贼丰饱稠钧腐娱拨淑浦辣糠贺峡膀彝烷侥冰搞们沥瓮层乌鳖忧界涅了硅舷寸阔玲板硼楚屠藐莫破眩强霖耀拈落萨寓阐骇冉唬祭氨螺寨放施旦蜀絮歌棵快劳驼严嫌椭蔼氢沈丫哦活饮磺衡秤声殖牺悦尖谦 8- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 设备 管理员 岗位职责 Microsoft Word 文档
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文