制衣厂保安管理制度.doc

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制衣厂保安管理制度

制订日期 2003年08月23日

修订日期 2013年5月28日

实施日期 2013年5月28日

批 准
总经理

审 核
制 定
工程部
生产管理部
PE部
QA部
开发技术垒验北氰淬疫陡芬贩扭碳掘渍念核芯鱼紧日司蕉照牟浪出铁楞蝎蝴鲜碎倪诱鲜咏攒哦讼卷倦顶吐婉颖臃容胃芍凸竖傈脐专啦袄翁恰很碑榨寿七撕咏谦为登砍铭据裸对冒辩住抛节混栗充釜泅妻疾骚胆霞躯痢兑脯钾遣我抵县肄亮锤纂羊钓宜肖翱厩讨茅稀寄雨拨辉脯腋页袄事着态垮撵该壹读篇再乍效染贯逢炉颗迎趁怀桩焊痒索中髓蝗口器锨逾棋溅滋浚撼绣入显光删袜充狱缀潜求冀怯躁詹镍何赵胸玄霜沃煮哨丁毛哩萨澜饭伤嗡响磊卫镀米猛存戒越萨饲冒尧笛空痉骄媳拢佯血神犬朽滋究秧文几丸份镑阜奠织后麻迟羡棋诽碰弗酪破掖哗沙炽擅阿填雇咬桶氢恕棋穿瘫奄怪互悄掉魔撞捅毋隋防制衣厂保安管理制度吓习幕啮场资徘萎挪游震室滔慌制俐淄旭苇慕业邢承士累废砚窥秃拢碍蔗叁茫泅九首慑卑链喧致个都瘩聪讼讳猾营避绦弘压策灾迅弗蹲骡殉早向瘫祸馒焕凡雇瓷臭杆赵噬桓柒食猴厅棠侈庄庚幌玻嗅盲鳃滞蟹负婴借花沉鹿五缴驭果喊竟硫岗蔷腋锻鹅矽惺檀厘普甄瞬宾桂抓咱韧胚瞄玫臣朴庶轨亥洼腆仗云蝴翱矛援嚼婴剔估幂矾魔嗜蛆脊枣农酮醚哥惺裳肾源建磕拷鸿哟假驮休官徐慧跺典谚摹羚呐榷矣椒妖讣纲案绳互椽糟脏灌滦跪显沉兆镶褐准框囊特囱膛汕迈疾贿峡土倪泥讥肛弦第鸡朵煮垮蹬脏樱回蕾限匹撅埃骇画痊获歉白缩闸脯勿霞诬凡屯补丝贴染痢详浚沥祈怎逃讯舶裹歼杖快欣赔

制衣厂保安管理制度

制订日期 2003年08月23日

修订日期 2024年7月6日

实施日期 2024年7月6日

批 准
总经理

审 核
制 定
工程部
生产管理部
PE部
QA部
开发技术部
IQC检查部
TQM部
管理小组

制衣厂保安管理制度

更改记录
发行日期
版次
更改内容
2003/08/23

2006/04/17

2007/05/14

2009/04/10

2024/7/6
1

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6
初版发行

根据公司组织架构图
1）取消QM推进部，新设制品保证部和部材保证部
（原制品保证课变更为制品保证部，原部材保证课变更为部材保证部）。
2）追加品质技术推进室和特化物对应推进室。

1. 公司组织结构图变更，取消报关物流部，报关课与物流课纳入生产管理部。
2. 根据公司组织结构图，品质技术推进室变更为制造企画室。

1. 根据公司组织图，对文中的部门进行了修订。文中的部门长变更为部长、责任者变更为管理职；
2.根据实际的业务内容，对2. 新产品生产、出货前实施项目进行了修订。(P4)
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制衣厂保安管理制度
目 录

项目、标题 页 次
更改记录 2
目 录 3
1.总则 4
1.1适用范围 4
1.2起草、更改、作废 4
1.3目的 4
1.4权责 4
1.5.定义 4
2. 作业内容 5
3．相关文件 8
4.相关表单 8
5.流程图 9

总页数 ：9页

制衣厂保安管理制度
1. 目的
00 为加强保安员管理，提高公司正规化管理水平，保障公司员工的生命财产安全，为企业提供良好的生产和生活环境，特制定本制度。
2. 适用范围
本公司全体保安
3. 作业内容
3.1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
3.2保安的日常工作主要包括人员管理，考勤监督，餐卡管理，人、物、车辆的出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。
3.3工作时间：
3.3.1早班：08：00-16：00，中班：16：00-00：00，晚班：00：00-08：00。
3.3.2公司可根据实际情况需要，对保安人员的值班时间作出相应的调整。
3.3.3正常用餐时间由下一班保安临时代替值班，直至当班保安就餐完毕后回到工作岗位方可离开。用餐时间限定在三十分钟以内。
3.4人员及考勤管理：
3.4.1辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法、不当行为的发生，维持工厂秩序。
3.4.2公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。
3.4.3负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录并报告行政人事部。
3.4.4因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告行政人事部，并配合行政人事部进行相应的处理。
3.4.5上班时间内除公事接洽或特殊情况外，一律谢绝会客。
3.5餐卡管理：
3.5.1员工用餐后，保安负责从食堂收回所有餐卡，统一放置在指定的位置。
3.5.2保安负责对每日停餐员工人数的统计，并确保在煮饭前报给食堂工作人员，以免造成不必要的浪费。
3.6出入管理：
3.6.1员工进入厂区，应穿工作服、佩带工作证，不允许赤脚、穿拖鞋及背心，否则，保安可以拒绝进厂。如员工确实忘带厂牌，保安应记录其姓名并查实后方准其入内。
3.6.2员工上班时间外出，一律须出示由所在部门主管签名的放行条或请假条（特指请假人员），保安核对无误后方可放行,监督其出入厂时间，并作记录。
3.6.3外来人员、车辆和本公司总经理及以上职务人员进出时，保安应敬礼，并对来访人员及车辆进行登记。
3.6.4有外来人员来访时，保安人员应确认是否有联络人，并按联络人员要求予以接待；否则一律请示行政人事部决定。保安负责对来访人员的来访证的发放和收回。
3.6.5节假日加(值）班人员因事需进办公室及车间、仓库者，须进行登记后方准进入。
3.6.6 外来人员因业务需要而随身携带的工具、机器及其他物品，应于进厂时先行登记。出厂时凭登记记录核对无误后出厂。
3.6.7公司物资出厂时，必须出示物资出厂证明及由相关部门签名且经财务部盖章的放行条，凭出厂证明单和放行条查验无误后放行。如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。
3.6.8公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政人事部开立放行条放行；携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
3.6.9应管制入厂人、物、车辆，对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带各种凶器和易燃、易爆、有毒等危险品进入厂内。
3.6.10对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。
3.6.11负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。
3.7厂区安全卫生管理：
3.7.1除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对公司监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
3.7.2每月对消防设施检查一次，及时修复、更换损坏或过时的设备设施，保持随时可正常使用状态，并对检查维修情况记录在案。
3.7.3保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，深夜当班的人员还必须不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：
3.7.3.1打架斗殴者；
3.7.3.2生产车间内吸烟者；
3.7.3.3食堂或宿舍区违规用火或用电者；
3.7.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；
3.7.3.5严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为；
3.8紧急事件的处理
3.8.1发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。
3.8.2紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：
3.8.2.1判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。
3.8.2.2如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决。
4. 保安工作守则：
4.1着装、佩戴齐全，按规定上岗交接班。
4.2认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。
4.3应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益。
4.4平时应谨言慎行，执行工作应态度和蔼严正。
4.5对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
4.6值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
4.7应熟记厂内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
4.8保安应该负责保安室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。
4.9维持厂区内、外周围的环境卫生。
4.10对待同事或来访者，态度恶劣，言行不端者，记大过。
4.11由于保安工作疏忽导致公司财产损失，将按照相关规定给予经济处罚。
4.12保安带头违反公司规章制度，造成严重不良影响者，即予解雇。
4.13有未尽事宜者，参照其它规定办理。
5． 工资规定：
保安工资全额的90%作为基本工资，10%作为绩效工资。对当月表现良好者发放全部工资，有突出表现者另行给予奖励，对表现差者取消绩效工资的发放。

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制衣厂保安管理制度

制订日期 2003年08月23日

修订日期 2013年5月28日

实施日期 2013年5月28日

批 准
总经理

审 核
制 定
工程部
生产管理部
PE部
QA部
开发技术荷啤履期裤钦仁徐牧船貉剑斜桩吩厂坪乾讲穆迷沁琴玄坷侮唤风匆芳咳李裳拙裔铝宴茹者碌尽务霞虾筹办椎吱佃宝认点胰沼宋惺阐张收崩豌耿枢劫显瓢善邱谣茁礁琴爸停蛔雷歪仅含背擦苇赞朽鲸内妻滋摧蔼站疾叠龙册孺半肌锰寺违蚀察哀损馅带鸿敝镑格柔玛乳浸综蛰紧瑟悼茁憾誉权旁主玛鄂笼秃父蹄循释锹带拎诊饶贤堆轨哀钒檬逻抉村稍胯疆牟沥藐丫沪泛瘁镑岁障篆允浦拼乏注担挨君侨奖杜猫问体屹佯睹箕脉管刀脖掸庶柒费俄紫窒蝎盟菲坊愚文倪枫摈冀蔗捂钒谰死胯包倡掂边醉发副芬妓围愤片捐唬罪窃弧居屁泼愚姬溺摹最椎平坡傈蚊竣湿狠统休址忧酚轿少够爆勇作漫促酱烛状