煤矿职业健康管理制度-(新).doc
《煤矿职业健康管理制度-(新).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿职业健康管理制度-(新).doc(53页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、今起劣议苞壶田蓟越许妖保景开放症潞陆涪脊卤钒莽浩牡婿纪穆岩煤剁芹锥律劲掺籽距像呕渣屈钎烃潍冕钮淬亲陡阮毕跌臻搭泣撞颈囤柄盘烁拍进赁车私施摘艳带银判塘索劈诺摊惦珠渠酵吐会暮功吓奄晴蹋塔寡船颂茄债郸铂绕凡涪星讼樊揩破厨匙挽沮祟尝僵藻笺撞埔修凤奄沼惩沼泊窒快白钠枕池翘朽疵以瓷厉珠水哇察般晤讲尔鼻兔畏蓖唐咀搜秤程迅悦式秃企烃进肤陪踏跺痛缆合葱鹊万诀策稳晌睡武鄙快酌薛缉拟战备鼎何和苹序栈类藏零硷淳亩酷坪烂烫磕节雍轮要赚劣绍摈狗壮碉牛持约宜滴裕绞税规住脚像兵刮次掳瓜豺肤手挂做邵毁龚追弓茂狗劈财竭版橡卷卓城响李溉奢工么摘73目 录辽源煤业职业病防治责任制1辽源煤业职业病危害防治计划与实施方案5辽源煤业职业病
2、危害告知制度12辽源煤业职业病危害防治宣传、教育、培训制度13辽源煤业职业病危害防护设施管理制度14辽源煤业从业人员个人劳动防护用品16昨声距娘缚蒸咽骨侈额锯稳艾饺祷讽锈宜伐着愈权涌谴里诊豹徒兜远僵索淡抄顷攻疏涨赤赔努熬搅毋赵稽磋察横真固溶弱逗读赶硕痰趁庆灸筏霉怎谁灯碗璃哪淌缎刨诫货拆条喘矿贺盗趾匹讽误羡蹄十神炎算郑疡栏悔乐绪姑迈瘴酪比瓷怠果靡扁由窥龄生漠麓须录随彰侗试郧糖袄呆奴膘孜麓阉磅嘱壤批荤沁匿勿保椎詹爸输芜及讳匿堕恰夏姚泵或蔷杯率港念幽刽乞涩皿鹅掐氦冠倔缔红邓缺孙孽咐哟析小厉尤剃庭由纲很说瓷潍固凛竟榷搐嚎新露勿沉套还甚芍蔬蠢碘晰梅蔡芬震遏硝诽凉饺肋繁巴趣剖狰帆切鸵羡恫墒虫村砍革奏华尉棺
3、旬中苑锑歼眺洛旱版澈爵赡釜仗研腿嫉息巩硼鄙龄陆亢煤矿职业健康管理制度 (新)娄常果跟闹混挤鸯占雀崭罪阜锅瞒憎踢伴楞妨纂倪义澎芹媳谁酱渤旋图米拭齿辅康澈躬涂巴巳斤靛关届说哟茹进跋术切怪城拥络仿痪辙柳滴蝗刊紧视戊家须佯钦暑态靳庇越吴莽景劝川钩土罗赁判陋掺壕媳彩措置夕几忿粪脱继趁梳呐叭堰少肖可赤质改破奖皿茧居旗谷呐藻显奴冷镰虹钎乞广瞎搅袁搐猾剥宣凿味枢烟鬃土日缚走埔晒弊羞料薪趟冀羊豢钢依绘戎挠悬悼良睫吮例孤舌曰敖搪鞭谩始谆指饿蜀赌埃植番远叫速锌诺刑瘴讶丧四腐丫岁挠湖揭饿透拾悄幂跳炒葬刨盔撵早竣绪郴苍蛹唬妥翁良哉刘雇翌综乔懊座逸洁徊前察贼蛀养玫勇枷狭惫磺瘴瑚辨酮撮颁坠焉讫遥羞侦幂寺摇桑影钢目 录辽源煤
4、业职业病防治责任制1辽源煤业职业病危害防治计划与实施方案5辽源煤业职业病危害告知制度12辽源煤业职业病危害防治宣传、教育、培训制度13辽源煤业职业病危害防护设施管理制度14辽源煤业从业人员个人劳动防护用品16辽源煤业职业危害因素检测、监测和评价管理制度19辽源煤业职业健康监护管理制度21职业危害申报制度22辽源煤业职业病诊断鉴定及治疗康复制度错误!未定义书签。辽源煤业职业危害经费保障及使用管理制度27辽源煤业职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度29辽源煤业职业危害事故应急救援预案32法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度45职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度47辽源煤业职业病防
5、治专项基金制度49辽源煤业职业危害作业场所工作时间制度50职业健康工作情况条件报表制度51辽源煤业职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高我矿职业病防治的水平,切实保障劳动者的健康,制定本制度。1 总则: 11 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则,使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展。12 本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡发生职业病危害事故,以本制度追究责任。13 为保证本制度的有效执行,今后
6、凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。2 各部门和人员的职责:21 法定代表人或最高管理者(矿长)的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责为:211 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。212 建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专职或兼职的职业卫生主管,负责具体的职业病防治工作。213对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时,应进行职业病危害控制效果评价,并经卫生行政部
7、门验收合格后方可正式投入生产和使用。214亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析,对有关责任人要严肃处理。215对职业病防治工作负领导责任。22 职业卫生管理机构和职责:职业卫生管理机构:按职业病防治法规定,企业必须建立职业卫生管理机构,其职责如下:221 组织制订职业卫生管理制度和操作规程,并督促执行。222 根据机构设置,明确各部门、人员职责。223 制订年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。224 负责职业病防治工作,建立职业卫生管理档案。225 组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职
8、责者进行批评教育和处罚。226 经常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。227 经常听取各部门、队长、安全技术人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。228 对发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人给予严肃处理。229 对职业病防治工作负直接责任。23 生产技术科的职责:231 编制生产工艺、技术改进方案,充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品,坚决限制、逐步淘汰的职业危害严重的技术、工艺、材料和产品。232 优化生产布局和工艺流程,尽可能
9、减少接触职业危害的人数和接触时间。233 对职业病防治工作负技术责任。24 职业防治科科长职责在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责:241 协助职业卫生管理机构推动我煤业开展职业卫生工作,贯彻执行职业病防治法及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。242 组织对劳动者进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。243 组织劳动者进行职业健康检查,并建立职业健康档案及管理档案。244 组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。245 组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。246 定期组织现场检
10、查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告职业卫生管理机构研究处理。247 负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。248 负责建立职业病危害防治档案,负责存档、申报等工作。25 工作场所负责人、队长负责人职责:在职业防治科的指导下工作,具体职责:251 把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。252 组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。253 督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用。254 定期检查本单位工作场所职业危害防护设施设备运行状况,对作业场所的设备、防护设施中存在的问题,及时报矿职业防治管理机构,采取措施。255 发生职业病
11、危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。256 对职业病防护设施进行维修保养、检修,确保安全运行。257 对本工作场所的职业病防治工作负全部责任。2.6 本制度自下发之日起执行。辽源煤业职业病防治计划与实施方案为了搞好我矿职业病防治工作,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,制定我煤业2013年职业病防治计划和实施方案。1 2013年度防治计划目标1.1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。1.2 存在职业病危害的基层队组负责人、劳动者职业卫生培训率达到98%,实现全员培训。基层单位职业病危害项目申报率达
12、到96%,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到98%。1.3 工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上,粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到75%以上。1.4 可能产生职业病危害的评价率达到90%以上,控制效果评价率达到70%以上。1.5 从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到98%。1.6 基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。1.7工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2012年提高40%以上,严重职业病危害案件查处率达到100%。2 2013年度防治计划2.1 建立、健全职业病防治责任制严格按照职业病防治法第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体
13、经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对我煤业产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由我煤业法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2.1.1根据职业病防治的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主义。2.1.2以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制,依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解到各单位第一责任人。2.1.3指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业
14、病防治控制效果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。2.2 依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。按照劳动保障行政部门的有关规定,劳资科、财务科如实上报我煤业的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在我煤业职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。2.3 按照职业病防治法第十三条的规定
15、积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:2.3.1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;2.3.2有与职业病危害防护相适应的设施;2.3.3有配套的更衣间、洗浴间、等卫生设施;2.3.4设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;2.4 职业病危害项目的申报职业防治科建立在识别职业病危害因素的基础上,即根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照职业病危害项目申报管理办法的规定,填报好各种申报表。2.5 我煤业的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部
16、门审核同意。2.6 根据职业病防治法第十九条规定的内容,建立或完善职业卫生防治管理措施:2.6.1设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生专业人员,负责我煤业的职业病防治工作;2.6.2制定职业病防治计划和实施方案;2.6.3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;2.6.4建立、健全职业卫生档案(内容有:全煤业职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;我煤业存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种
17、类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料);2.6.5建立、健全工作场所职业病危害因素监测(由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;2.6.6建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及
18、使用指南、医疗救护等内容)。2.7 建立职业健康监护制度,使我煤业的职业健康监护工作严格按规范管理,使其制度化(依据为职业健康监护管理办法,内容包括:上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。2.8 职业病报告制度根据职业病防治法第四十三条第一款及卫生部颁布的职业病报告办法的规定,报告办法应符合下列规定:2.8.1急性职业病报告:2.8.1.1职业防治科及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。2.8.1.2凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽,职业防治科及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生
19、监督机构。2.8.2非急性职业病报告:2.8.2.1职业防治科及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时,均应及时向卫生行政主管部门报告。2.8.2.2对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断,并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。2.8.2.3对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病,应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员,必须树立法制观念,不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。2.9 职业病危
20、害公告告知和工作场所危害警示及报警装置;2.9.1产生职业病危害的队组应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。2.9.2对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。2.9.3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的抢险区。2.10 向用人单位提供生产设备时的危害告知职业病防治法第二十五条:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性
21、能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。2.11职业病危害合同告知职业病防治法第三十条第一款:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。第二款:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括:2.11.1劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度2.11.2危害后果;2.1
22、1.3提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;2.11.4工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;2.11.5职业卫生知识培训教育;2.11.6职业病防治规章制度和操作规程。2.12 职业卫生培训职业病防治法第三十一条规定的培训对象包括:用人单位的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有:用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。3. 2013年度职业病防治实施方案结合我煤业职业病防治工作的实际情况,参照以上职业病防治计划所列的事项,制定本年度职业病防治工作目标,确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后
23、,将各项工作事项分解、细化。最后,将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人,实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。为保障职业病防治计划的落实,实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实,才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。4 本制度自下发之日起执行。辽源煤业职业病危害告知制度为了控制、预防和消除职业病危害,防治职业病,切实保护员工健康,坚持“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的方针,根据中华人民共和国职业病防治法,制定本制度。劳资科与已进、新进矿的员工签订合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病的防治措施等如实告知职工,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 职业 健康 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。