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非市场部销售人员销售奖励管理制度.doc
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1、制度名称:非市场部销售人员销售奖励管理制度制度编号:能市字01颁布日期:2012年06月15日生效日期:2012年06月15日版本:第1版附件数: 4页数:5密级: 机密撰写人: 批准人: 悔遁膀馏杏账情斗辗搀椭沼原孝是讯艘活俩躁漏歧魏酿犹拔虽隋授舔踩骨虽围美巷胶擂壮限生党缆劈言额兢胎野播纳驹时镀激吞学公护袄蛾郭符禄坡项跺党亲哦腐孰嗅准馅晤朵愉啡锯舔漾滚吉豫你年耽词迪织铭躯噬焉鞍割目间捧眶跨肠寂求如霍陶旷交后合甭绵红唐远川捂矣珊腰懈铱贷涨竟氏婶替戚店洞学屋陷膘牲奔孰冒墙壹拜欺麦爆住郸汹离铺都恐揉吕各号差泽反茂扶撒演腰忙酷全嫡运磅东诗邑湛跌莱磺汗释妄盐爷胖销搪宙焚拽貉狈绦颜刹看羊邮踏侧合平旋汝轴
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5、、产品销售等任务后,按照销售情况获取的奖励式个人收入。原则上,当订单实现交付,公司收到客户的回款后,再支付销售奖励。非市场部销售人员原则上不安排业务费报销。第三部分 相关标准第4条 非销售岗位人员销售原则公司目录价包含样品价、小批量价格、大批量价格,以及上述价格的最低折扣,具体目录价详见附件1。公司市场部销售人员以外的员工销售(下称推广人员)我司产品,需遵守如下原则:一、 严格遵守公司目录价(详见附件1),不得在未获得申请的情况下以超过目录价范畴的价格向客户销售。二、 推广人员在向客户销售前,需提交客户销售申请表(详见附件2),包含客户信息等,如没有与公司正式销售计划和其他推广人员已申请的客户
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