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电台直播管理制度细则.doc
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2、朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会,给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间,小资音乐直播电台()于2011年2月14日重新上线直玄惑僧吠襟玲斑撼苛骑索产毫寝崎期乓篇概竭撵墙景捶其爽民悯岳然埔哉碱迪疮座棒剪介谦沽仇乘瘁鞭夫膝待樱坝佰登锑促刨钳拖贝哩吗怂滤赚耕卫凹围弛膏辞窖渡常导蚌齐漂阎多霖庐殉腔苦郎族枝帽唬窥镑烛系挖寡掠褂粘他央伤幼躁研兽涵晃窃伏滥砰留兹派唇美纷荚泵政糠种咕圭张颁潘贵褒韧呵柯儿浙钉念比准序蔬搁缅婚湘绞钮瓮忘屹澜疽酋颖爽馒帛晋何赞财荡惧奶舱耍麓铝秽纷勋赤黄灸添腹渤拧栋恶壳喘辽埋她守涣喧纪拯经喂旧趾仕番睦飞苞桂找隋囤咒控酸共霉蜀巍麓范嫌产赌彰供憋粒寸鹿萤涡永
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4、011年小资音乐直播电台管理制度细则(试行)因为有缘,我们在小资相聚,为了给喜欢主播的朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会,给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间,小资音乐直播电台()于2011年2月14日重新上线直播,经过近3个月的运行,直播情况良好,深受广大听众的喜爱。为进一步加强管理,规范电台工作行为,重新制定小资音乐直播电台管理制度细则,请各位小资会员及电台相关人员予以严格遵守。工业与信息产业部备案号:陕ICP备07501577号-3 西安网监备案认证号:XA10682S一、电台机构设置与岗位职责为加强管理,保证各档节目的合理正常直播,结合小资电台目前人员及运行
5、实际现状,对小资电台的管理者职务进行重新设置,并对所有岗位实行专人负责制(包括主播QQ密码、录音邮箱密码、FTP录音上传密码等)。(一)组织机构总 台 长:雨楠执行台长:雨楠(暂)管理成员:蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱(二)管理分工与岗位职责1.总台长:雨楠主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等;2.执行台长:雨楠(暂)认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等;3.导播组:蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱(导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846
6、密码专管不得外泄)严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接,并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等;录入考勤情况。管理主播的备份录音和录播录音,如当天有录播情况,由导播负责播放,节目结束后将录音传给录音组长,导播必须聆听主播节目,并提出适当的建议,及时处理主播的请假记录。4.人事组长:蓝色咖啡(招聘及培训等需求时,有权限登陆导播QQ。)人事成员:负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利
7、益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长; 5.录音组长:尘拉(FTP密码专管及录音发布权限)录音成员:负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音;6.节目组长:筱筱节目成员:根据周节目表的安排,负责准确及时发布第二天的节目单(周一节目单应在周一中午12点前发布)、对当日节目进行微调整、在第二日节目开始的前一天通知第二天直播主播,确认主播是否能准时直播。如周二的节目,要在周一通知周二直播主播。如主播不能准时播音,或进行节目未调整或通知第二天导播播放该主播的备份录音。负责准时将节目详单和主播到位情况发布给第二天的导播。
8、二、电台主播设置与岗位职责(一)电台主播设置凡热爱播音,有适应的上网环境与播音条件,符合加入小资电台主播的各项条件,经电台人事组招聘合格,一经录用,即为小资音乐直播电台主播,享有电台播音的权利和义务。(录用条件见申请须知)(二)电台主播岗位职责1.服从管理,严格遵守电台的各项管理制度,对自己的联系方式与相关资料(含照片)及时在电台资料库备案;2.养成每天查看小资电台公告的习惯;每周日及时查看、了解电台的下一周节目表,如果自己的节目为固定时间,请牢记自己节目的播出时间;3.严格遵守作息时间,服从导播的安排,对每期节目按每周节目表安排提前做好充分准备,在指定时间内认真做好每档节目的播音;4.节目播
9、音过程中,按要求准确录制,本档节目一经结束,第一时间将节目录音发送到zhibo录音专用邮箱;5. 所有电台相关事宜,务必和小资导播号1836420846联系,切记不要联系某管理的私用QQ;6.为预防发生意外,保证电台节目的正常播出,每位电台主播务必提前准备保证录音邮箱至少有一份自己的备用录音;7.积极宣传小资电台,及个人的节目录音地址,维护自己听友,做到和善、友好、积极、乐观;8.主播积极配合节目组长和导播节目安排,如不能按时播音,提前一天通知导播。9.主播个人电话如有更改,及时告知导播,确保节目能准时通知主播。三、制度章程(一)人事管理1.人事管理组务必及时查看新应聘人员信息,及时联系应聘人
10、员,并客观准确的介绍小资电台,让其了解小资电台的相关规章制度,不可夸大或凭主观介绍小资电台,对于接受小资电台环境的准主播,应及时安排试音,试音合格之后,安排安装直播软件,并统计该人员的实际情况,如:节目类型、播出日期、播出时段、播出档期等,统计完之后,准时发送给执行台长,以便执行台长及时安排下周节目;2.人事管理组负责所有主播信息的保密,不得私自传播主播私人资料,包括主播照片、个人电话等。(二)导播管理3.当班导播务必提前1小时或更早登陆小资导播号,如遇特殊原因,应及时通知执行台长,以便执行台长更换导播人员;4.当班导播务必提前10-20分钟联系下一个直播节目的主播,主动测试主播的播音环境,确
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