财务管理第七章利润分配管理.doc
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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第七章 利润分配管理 一、判断正误题 1.成长中的企业,一般采用低股利政策;处于经营收缩期的企业,则可能采用高股利政策。( ) 2.由于发放股票股利后,增加了市场流通的股票股数,从而使每位股东所持股票的市场价值总额增加 。( ) 3.股份有限公司利润分配的一个主要特点是,提取任意盈余公积在支付优先股股利之后,但在分配普通股股利之前。( ) 4.企业不能用资本发放股利,但可以在没有累计盈余的情况下提取盈余公积金。( ) 5.只要公司拥有足够现金,就可以发放现金股利。( ) 二、单项选择题 1.某企业年初未分配利润为借方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为( )。 A. 15万元 B. 5万元 C. 7.5万元 D. 10万元 2.可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是( )。 A. 固定股利政策 B. 剩余股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 正常股利加额外股利政策 3.下列不属于利润分配的项目是( )。 A. 盈余公积 B. 公益金 C. 所得税 D. 股利 4. 股票股利对企业的好处是( )。 A. 如果股票价格不同比例下降,可增加股东的财富 B. 节约现金,有利于企业长远发展 C. 股东将分得的股票股利出售,可获得避税上的好处 D. 可使股价下降,不利于吸引更多的投资者 5. 领取股利的权利与股票相分离的日期是( )。 A. 股权登记日 B. 除息日 C. 股利宣告日 D. 股利发放日 6. 我国公司常采用的股利分配方式是( )。 A. 现金股利和财产股利 B. 现金股利和负债股利 C. 现金股利和股票股利 D. 股票股利和财产股利 7. 不能用于弥补亏损的是( )。 A. 盈余公积 B. 资本公积 C. 税前利润 D. 税后利润 三、多项选择题 1. 剩余股利政策( )。 A. 可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要 B. 能使综合资本成本最低 C. 有可能影响股东对企业的信心 D. 不利于保持理想的资本结构 2. 正常股利加额外股利政策( )。 A. 能保证股利的稳定性 B. 使股利与盈利结合 C. 适用于盈利与现金流不够稳定的企业 D. 适用于盈利稳定或处于成长期的企业 3. 影响企业股利政策的法律因素有( )。 A. 资本保全限制 B. 资本积累限制 C. 避税考虑 D. 偿债能力限制 4. 影响企业股利政策的企业因素有( )。 A. 偿债能力限制 B. 资产的流动性 C. 投资机会 D. 盈利的稳定性 5. 影响企业股利政策的股东因素有( ABC )。 A. 避税考虑 B. 规避风险 C. 股权稀释 D. 筹资能力 6. 在股利支付程序中涉及的时间界限有( )。 A. 股利宣告日 B. 股权登记日 C. 除息日 D. 股利发放日 7. 财务管理中常用的股利政策有( )。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策C. 浮动股利政策 D. 固定股利支付率政策 8. 企业采用固定股利政策的考虑是( )。 A. 避免股利变动大给外界造成不良猜测 B. 使以股利收入为生活来源的股东满意 C. 吸引机构投资者对本企业投资 D. 抵消通货膨胀的影响 四、计算与分析 1.A公司1998年亏损20万元,1999年盈利2万元,2000年盈利3万元,2001年盈利5万元,2002年盈利8万元,2003年盈利10万元。假设无纳税调整事项,所得税率为33%。 问:(1)2002年是否应交纳所得税?能否进行利润分配? (2)2003年是否应交纳所得税?交纳多少?应否提取法定盈余公积和公益金?按15%的比率计提法定盈余公积和公益金,应提取多少? 答案: (1)因为2+3+5+8-20= - 2,所以不交不分。 (2)应交所得税=(10-2)*0.33=2.64 ; 提两金=(8-2.64)*0.15=0.804 2. A公司年初未分配利润350万元,本年实现盈利900万元,没有纳税调整事项,所得税率33%,按净利润的15%计提法定盈余公积和公益金,公司实行稳定的股利政策,每股分配现金股利0.1元,流通在外的普通股总计3000万股,每股面值1元。 要求:(1)计算当年的净利润; (2)计算应提取的法定盈余公积和公益金; (3)计算当年应分配的现金股利; (4)分配以后的未分配利润。 答案: (1)900(1-0.33)=603; (2)603*0.15=90.45; (3)3000*0.1=300 (4)350+603*0.85-300=562.55 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------- 配套讲稿:
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