尖子生管理方案.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-尖子生管理方案一, 指导思想为强化对尖子生科学管理,挖掘尖子生的最大潜能, 培养应试技能, 点拨解题思路, 提高抗压能力, 激发高考斗志,向高分段高层次挑战。 提高高考成绩, 特制订尖子生管理方案。 二,管理办法1, 分层管理, 纵向渗透由校长负责,主任落实, 教师操作。 明确分工, 各负其责, 各尽其职, 各尽所能。2, 分类推进, 明确任务 将学生分为三类:a, 前20名学生 b, 前150名学生 c, 前600名学生对以上三类学生制定目标,明确任务,要求具体, 严格操作, 及时调整,强化训练。 3,
2、 形式多样, 充分调动 对以上的三类学生要进行多种形式的调动和挖掘。 a, 开展“百日誓师”、“90天调动”、“60天激励”、“30天冲刺”等多种形式的调动大会。真正起到谈学法,讲感悟,振精神,励斗志。 b, 领导教师承包。 包学生、 包思想、包指导、包进步。 c, 明确尖子生学习任务, 有设计、有落实、有检查、有反馈、有调整,关键是有落实。 4, 明确分工,人人尽责领导统一部署, 组长统一安排,明确分工。 从出题、编审、考批、检查到反馈、分析、调整、从新布置。环环落实,明确到人,形成环形封闭。5, 有过问责, 不流形式具体运作过程中明确分工,注重环节,责任到人。如有纰漏, 及时调整, 保证质
3、量。三, 具体措施(一), 加大题量,规范答题 1, 除正常的学习任务外,前20 名同学每周三套综合题;前150名同学每周两套综合题; 前600名同学每周一套综合题。试题难度和题量要求与高考试题相同。统一标准答题卡。全面规范, 精雕细琢。 2,教师对于以上同学所做的综合题全批全改。 有记录, 有上报,有检查, 有反馈。 前20名同学的试题由尖子班的任课教师完成; 前150和前600名的试题由全体任课教师完成。 要求教研组长明确分工, 任务落实并附有详实记录。 3, 对前20名的同学所做试卷要单独地有针对性地讲评、点播和指导。对前600名同学的试卷要求科任老师进行有针对性的讲评和指导。(二),环
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