张热项目部基层企业班组安全管理.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-基层企业班组安全管理“三讲一落实”成果推荐报告书成果名称:强化项目部班组“三讲一落实”工作共筑企业安全管理基石申报企业:河北大唐国际张家口热电有限责任公司 报送时间: 2010 年 08 月 15 日成 果 简 介“全员参与班组三讲一落实的建设”就是班组安全管理的重要抓手,“三讲一落实”的基础是工作人员人人参与,使每个职工对人、机、料、法、环在内的所有对象进行评估,形成全员参与安全管理的良好局面。是以班组安全管理为核心,加强基层、基础、基本功建设。通过“三讲一落实”活动的开展,不断提升班组安全风险辨识与应
2、急处置能力,不断提升班组对标一流与隐患排查治理能力,不断提升班组长安全生产组织与指导能力,不断提升全员安全生产业务水平与履责能力。张热项目部加强班组“三讲一落实”工作的具体内容包括以下方面:一、张热项目部认真推行“三讲一落实”活动二、以“三讲一落实”为核心建立一套完整的安全管理体系三、针对实际强化管理和培训四、开展危险点分析与预控,做到防患于未然 五、积极推行“三讲一落实”,加强班组管理通过开展“三讲一落实”的建设,使班组安全管理规范化和程序化,使班组安全管理工作有了规范,避免了管理工作的随意性,堵塞了安全管理工作中的漏洞,避免了不安全事件的发生。全员共同参与“三讲一落实”活动,形成了人人讲安
3、全的工作氛围,在实施过程中增进了员工间的了解,提高了班组的凝聚力,提升了班组整体的安全管理水平,营造出企业安全文化氛围,形成了一种企业安全生产的长效机制,为企业的安全生产打下坚实的基础。 申报企业盖印: 企业法人代表签字: 强化班组“三讲一落实”工作共筑企业安全管理基石 前言下花园发电厂张热项目自成立以来。因最初的机组刚投产,设备缺陷多,每天的缺陷约50条左右。加上当时人员少、住宿条件差、外聘工又大多是新手,且时间紧工作量大、点多、面广,维护人员经常加班。就是在这种非常困难情况下,张热项目部全体干部职工,越是牢记安全重要性,紧抓班组“三讲一落实”的建设,确保7个多月处理缺陷3000多条,未发生
4、不安全情况。项目部自进入张热公司后,就紧抓班组“三讲一落实”活动,并多次召开动员会,同时有条不紊地进行了宣讲、推广、研讨、落实和发展,从最初的形式上的接受到现在的融入在行动中,最大的感受就是:“三讲一落实”实现了班组安全管理“无时不在,无处不在”。这是对“三讲一落实”的理解,是在实践中的切身体会,也是“三讲一落实”活动在张热项目部形成长效机制的具体表现。一、张热项目部认真推行“三讲一落实”活动张热项目部自成立以来,有汽机维护队、锅炉维护队、电气维护队、综合维护队,共4个维护队。设备缺陷多,管理难度大。根据这种实际情况,项目部采取以点带面、全面推广、分批实施,先在电气维护队实施,在此基础上向综合
5、、锅炉、汽机维护队等专业推进,最后在外委、大型机械、采制化等班组开始实施延伸。1、项目部成立了以常务副总经理为组长的“三讲一落实”工作领导小组,全面领导项目部“三讲一落实”推行工作;成立了“三讲一落实”工作办公室,承担贯彻落实领导小组对“三讲一落实”工作的指示和决定,具体组织和协调各单位深入开展“三讲一落实”工作。并通过实际工作总结经验,制定切合项目部“三讲一落实”的实施方案,实施方案包括“三讲一落实”班组安全管理工作的指导思想、工作目标、主要内容、推广实施和具体要求等五个方面的内容,推广实施分三个阶段进行,即对“三讲一落实”进一步深化,要求在执行过程中,各级领导、专工、班长、技术员、安全员、
6、工作负责人、职工要人人讲,人人抓落实,充分互动,充分参与,主动搞好安全生产工作。同时,项目部所有人员包括外委队伍人员人手一本日记本,通过班前、班后会,学习、分析、总结都要记在个人的日记本中,以便随时可用、可学,有效地融入到“三讲一落实”工作中。项目部领导经常深入基层进行指导、监督和检查“三讲一落实”工作的开展情况,确保各个环节的自觉执行,将“三讲一落实”真正落到实处。2、张热项目部制定定期考评管理规定,进一步加强“三讲一落实”班组安全管理,通过对班组“三讲一落实” 有效的宣贯,明显的遏制住现场违章、无票作业、代签字等现象的发生。提高职工的安全意识,使生产效率大大提高,缺陷发生数呈下降趋势,文明
7、生产水平得到了很大的提高。二、以“三讲一落实”为核心建立一套完整的安全管理体系项目部的安全管理应是全方位、全天候、全过程、全员参与的管理。因此张热项目部以班组“三讲一落实”建设为核心,建立起以“三讲一落实”领导小组管理体系为指导,以技术保障管理体系为主体、以安全监督管理体系为重点、以思想保障体系为基础、以群众监督体系为保证的安全管理体系。明确安全管理目的,强化安全管理手段,健全安全生产规章制度,建立科学长效的安全管理激励、监督、检查机制,以人为本,营造浓厚的安全文化氛围,为员工建立安全、环保、健康的工作环境,全面推广“三讲一落实”各项工作,全面开展精品维护工程,以精品维护工程促进安全文明作业,
8、以安全文明作业保证精品维护工程,通过管理体系与“三讲一落实”有机结合,实现安全生产的长治久安。同时,张热项目部对发现问题的及时总结,升级创新现有的工作方法,不断地完善班组管理,夯实安全管理基础。三、针对实际强化管理和培训1、安全文明生产管理最根本的目的是保护职工的生命和健康,保证企业各项生产工作的顺利进行。因此安全文明生产管理对项目部最根本的要求是保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使广大职工的合法利益不受侵犯。职工进入现场之前,首先要讲工作任务,讲任务的同时要对工作中可能出现的危险因素做出明确分析,根据分析出的危险因素制定控制措施,最后在实际工作中落实安全措施,这就是“三讲一落实”
9、内容。但“三讲一落实”工作不能只是简单的复述,需要每位职工不断的增加生产知识技能来充实自己,才能更好的分析风险。为此,张热项目部组织职工重新学习了与本岗位有关的电业安全工作规程、岗位应知应会内容及岗位责任制。使职工明白完善安全设施各种要求,了解“临边有栏、孔洞有盖,水平保护、垂直保护、交叉保护”和“临时围栏标准化,施工照明永久化,厂区道路规范化,施工用电安全化,氧气乙炔系统无漏点”等知识。修改、补充、完善了危险点分析与控制措施手册,认真组织学习。汽机、综合、电气、锅炉等专业还及时利用小修进行了“一帮一,师傅带徒弟”的培训内容,采用现场讲解、笔记记录、测评、考试等方式来提高外委员工的维护技能和安
10、全技术水平,为“三讲一落实”的实施应用奠定了基础。2、通过对项目部职工进行安全教育和技能培训,使所有人员获得长期、稳定的安全操作技能,做到按安全操作规程作业,不违章作业。“三讲一落实”深入班组,对项目部自身的发展,对现场安全建设都有重要意义。同时项目部生产管理人员通过“三讲一落实”学习,获得了科学的、稳定的、有利于安全生产的决策和分析能力,即自觉依法管理、执行安全规章制度的能力;在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;在现场作业过程中对危险源、环境因素能预先进行辨识并制定和落实控制措施的能力;在规章制度无明确规定的情况下能正确做出有利于安全生产的决策的能力。四、开展危险点分析与预控,做到防患
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