员工年度考核表(空表)..doc
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4、事项: 二、未完成工作说明:三、工作中存在的问题及改进措施: 考核结构考核指标考核要点及权重自我评分同事评分部门领导评分工作态度25分1、 积极性(6分)1、自觉履行职责,不需督促(3分)2、设法改进工作,提出合理化建议(2分)3、乐于接受新的工作任务(1分)2、 责任感(7分)1、工作认真负责、正确、可靠(4分)2、办事不推诿,不推卸责任(3分)3、 纪律性(5分)1、按时上下班,出勤率达95%以上(2分)2、遵守各项规章制度,按程序办事(2分)3、不擅离岗位,不上与业务无关的网站(1分)4、 事业心(4分)1、有进取心,有明确的奋斗目标(2分)2、热爱本职工作,刻苦钻研业务(2分)5、 协
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