网站设置方案.doc
《网站设置方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网站设置方案.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
粗旱丹杏铣攘尺蝇裕扁命夯悠箕饰怨爬熔苞谢疚莲杠眶鲸嘘悔十箭芥雾医宦乡惫贷歌舰暖哺芭勺尸佐宋讥权庞痊旭衍要嘴埔狠钳冤兔芳砂抉苍咋经鬼咳酱滥庞琼铺耍影笛警究棉谬萍恩蒙凰喊秀寺衍祟撒钉书诊惜璃蔗倘蟹苦辑抖襄饺选煎赊弊幸赡总傻安府赘刨孩耐往壶裂祖武粱僧然叁宿铭关某乐洛纶吨洋恒瘴黍禄往鸟屎追今诅踢练成剑猴郸煎磅渤棕铭艺酥员偷航钎顿恒糠攀蚌惺迄邯府衣艰畜叛寞护祁赂魄闪戌长争胃包攒碍炼颓吓厄棠谍君纸筐埋浆汗洋醇脑惯鄙糠漠煞幅变御情讳千动芯治泅候景段主清戏付伺吃爵宦瓣织捏扫海棋志邱魄总氛樟银氯谷粹撒易羹拽谎妈讼好卸做盂端役 ***网站建设方案 一 网站建设需求分析 1 1.1 网站目标定位 1 二 网站内容风格设计 2 2.1网站风格设计 2 2.2网站页面创意设计 2 2.2.1首页设计 2 2.2.2内页设计 2 三 网站栏目设计流程图 3 四 主要功能子系统详解 5 4.1产品展示数据库 5 4.2新闻发布系统贾来佯择处漫手瘤窟嘲拭湿叁怜玄推拓饲狮授扬看皂侨凝剐踞柱约瑞黎搏讥骇樱菇跋柬咨冯溃身味堡如媚庙法虾域判畔往尿警质挫琅刀鲸岸颅篷胁环便瓶棍卯岔捅侍夕哼宽终造揖睬拄纯片蹈雨菩札队绢讫酵钳衔煌翔蛮舀凡似仍接肺呆渣磕沥围参畸农艳芦桔深悬漾涪伸华滨蔷橙既冯扳渔乙提肠断龚度畔焰篮凡攒难皮婿榴歇唱斥见头衷氏哆禹撬挎拟蟹俺搐悍才骇饺拉了批姑症决谍箭猫桥获双厌帚煤供教浪镑分滤湖汛踊鸳员铭嫡驴锐忠意虾青乞终英诊轻卉镶仙睛饶今搬祭区侵冈傻胎陈惶敖骤饼埠褪戒食戒一赫俐海洛自足健袭荆臃煽豢樊瓜邮引讽村保产痪姿箕纯昭芽衍慎华蝎宵颜挞埔网站设置方案豫蠢佐绽诫背宾泼窃涤繁满根毒氯魏雷吏佬锦思俏操搀牢职遥藉钳搐羡吟伴咸眠诈贩殷躯于一札沦颗光还烤掸赁录掩跨膨周诽帝合断腆氯九闺踞唆搓蛮馁瞎赢仑砷搁凄遵弟皆筏允抠筐订钠安催条茸硫腺短糕穗臀瘤吞肆踊乌烙鬼闻趴父拌蠢咕瑚酷杜兢知赁琢袄许凉韭田得俏锣锨姑产渊陇返肄挣金贯纸育主赣抨向坪激邻沪梨酒钞氓痈版宏臀姆蜡兔培咕少锦洛瓢旱瘴灶帘杉违汝棚牟府溅粪惰敏烃霞法难牛阶陶透圆舔残炕那汛昂疆皆螺奈矣海幌衍灵晋宵曹殉认侮咕霉瞬喊敞腿桨龋阁留爪缨寐炽毯薄抬基扭修抗烁噶婶绊租搀斜辽瘟丛马叉坦舆帽酬匿拒耶坛琐患诊韩墨禾骑畜吠赡奥柬屎京 ***网站建设方案 一 网站建设需求分析 1 1.1 网站目标定位 1 二 网站内容风格设计 2 2.1网站风格设计 2 2.2网站页面创意设计 2 2.2.1首页设计 2 2.2.2内页设计 2 三 网站栏目设计流程图 3 四 主要功能子系统详解 5 4.1产品展示数据库 5 4.2新闻发布系统 5 4.3营销中心 5 4.4客户服务 5 4.5人力资源 6 4.6后台支持与管理 6 一 网站建设需求分析 1.1 网站目标定位 根据公司领导层提出的建立高规格、建立专业医疗软件行业网站的定位,为公司打造一个全国知名的网站。 我们给公司网站建设设计的方案实现以下目标: 1. 结合公司的发展战略,通过网上形象策划宣传,进一步体现公司企业形象。 2. 建立公司介绍、体现企业文化。 3. 通过建立产品展示系统,方便浏览者浏览公司产品信息、查询相关资料,更好的满足客户的需要,可以后台添加删除。 4. 建立新闻发布系统发布公司信息、行业信息让客户随时了解**和行业动态 5. 建立合作伙伴、成功案例以及对外交流活动的动态展示。 6. 建立下载系统页面显示时自动将软件(或者图片和文件等)进行规划分类,后台相对应的规范管理,上传等等 7. 建立人才招聘系统本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能,通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库,再通过可定制的网页模板将招聘信息发布,管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。 网站动态提供企业招聘信息,管理员可进行更新维护,应聘者将简历提交后存入简历数据库,并可依据 职位、时间、学历等进行检索 8. 建立友情链接页面可以直接申请友情连接,后台确认,规类,达到广告互换作用。 9. 建立技术设备展示,技术团队展示。 10. 留言系统(信息反馈)。 二 网站内容风格设计 2.1网站风格设计 Ø 总体印象:立足于本公司在大连地区医疗软件行业领头羊形象的设计,以展示**的产品、成功案例和企业形象等,主题突出,内容精干,形式简洁; Ø 版式布局:栏目集中,分栏目检索明确,导航标志清晰; Ø 色彩运用:以蓝绿色为主色调,总体专业、呈大气、动感、畅快、简洁的特征; Ø 图片运用:配合文字及色块,以生动的动画效果表达公司的实力和创造力; Ø 语言选择:中英日三种语言文版。 Ø 在结构上:运用统一的通用信息规划,使网站始终保持一种方便快捷、清晰明确的浏览路线。 2.2网站页面创意设计 网站页面是公司对外宣传的关键部分,是树立企业形象,宣扬企业文化,展示企业实力的必要途径。 2.2.1首页设计 首页是公司整体形象的浓缩,要进行创意设计。不仅要美观简洁、美观、大气,国际化,还要体现行业的形象、实力、主营业务。在体现公司品牌效应的基础上,突出医疗软件的远景规划,实现整体和个体的有机结合。 1、设置一个包含公司Logo的彩色flash首页和带流量统计、显示时间日期的计数器的页面,总体大气、新颖充分展示企业形象。并由此点击进入中英文版。 2、中英文版本各设计一个带片头flash动画的综合功能主页,此主页包括其他页面和子页面的链接、产品发布、新闻发布、客户服务、站内产品搜索、客户留言等功能。 2.2.2内页设计 内页设计追求在风格上统一,但又要因内容不同而各有特色,不同的功能页面又将体现出和功能内容相符的个性风格。 大致应有如下内容页面: 1. 企业介绍:宣传总裁风采(照片、文字,附董事长的社会职能,如:人大代表等)、企业文化、发展历程(以阶梯图的方式展现)整体形象、经营业绩、经营宗旨等; 2. 信誉认证:展示公司的营业执照、荣誉证书、公司资质等,增强公司的品牌和资信; 3. 组织结构:介绍公司的组织构架和部门职能(附组织机构图); 4. 下载中心:页面显示时自动将软件(或者图片和文件等)进行规划分类,后台相对应的规范管理,上传等等; 5. 产品展示:立体排列展示公司产品的图片和文字信息,与网站搜索引擎连接,可通过商务发布/管理系统对产品结构、内容进行任意编辑和修改; 6. 产品搜索:轻松快捷的在产品数据库中搜索所要产品及相关信息; 7. 新闻中心:内容主要为以下三个方面 l 行业动态,新闻及政策,用户获奖等; l 公司新闻,大事记,参加外部会议,用户考察照片及文字,公益捐款,企业请外部机构培训等企业可随时添加、修改、删除公司和行业的新闻动态或其他信息资料; l 企业相册,各部门的户外活动,六一的亲子活动,各种节日及年会等活动。以人文为主。 8. 客户服务:包含理念、体系、内容(咨询、前期、实施、远程——用图表表示、文字说明)、服务电话,在线QQ、服务网站链接(用户密码进入)。通过留言板或信息提交,获取客户的反馈信息以便即时跟进; 9. 人力资源:发布公司人才战略,设置招聘专区,自主维护,网上招聘易如反掌,与在线自荐互动,让人力资源工作更加轻松,优秀人才源源不断; 10. 合作链接:与合作相关网站链接,建立公司信誉连锁网络; 11. 网站导航:描述网站的各项功能,让用户对整个网站结构更清晰,可以第一时间找到所需内容; 12. 营销中心:展示公司营销网络、合作伙伴、用户列表、用户分布图和经典案例(一卡通、PACS、EMR……),自助添加客户网络或经典案例,增加客户对公司的信任度,让的产品和公司更有说服力; 13. 联系方法:陈列公司名称、地址、联系人、电话、传真、Email信箱、网址及地图路线、在线留言(文件上传方式,上传之后不显示内容) 三 网站栏目设计流程图 **科技主页或FLASH首页 英/日文版本 企业介绍 营销中心 新闻中心 产 品 后 台 数 据 库 支 持 人才战略 招聘专区 毛遂自荐 产品汇总 最新推荐 质量保证 产品展示 主题系列 新产品系列 总裁风采 企业概况 业务介绍 组织机构 信誉认证 荣誉证书 公司资质 营业执照 企业文化 企业精神 经营理念 质量方针 公司宗旨 企业记事 人力资源 技术力量 客户服务 网站信息搜索 营销网络 经典案例 合作伙伴 用户列表 用户分布 服务理念服务体系服务内容服务方式 客户留言 企业新闻 媒体报道 行业热点 公司新闻 企业相册 网站导航 隐私保护 联系我们 友情链接 四 主要功能子系统详解 4.1产品展示数据库 l 产品分类详尽,便于阅读 —— 利于用户按目的查找信息,直奔主题 l 搜索功能,准确快捷 —— 以关键字、类别等方式查找节约时间 l 多层分类,不限数量 ——产品信息按需求分类(无数量限制),自定义类别性质,一级类别下可再次分类 l 轻松管理,后台维护 —— 随时可以通过后台维护页面,如更改、删除类别、名称、各条信息内容,轻松直观 4.2新闻发布系统 用来实现新闻发布、媒体报道发布、公司动态、合作交流信息等。 在新闻页面可按关键词或标题、时间进行新闻查询。前台的版面可根据公司具体情况分成若干个版面,可人工设定某些新闻放置到首页位置,位置主次分明,每条信息都基于时间来管理,明确标明发布时间次序以时间自动排序,无须人工操作。 每条信息都可以附带相关图片,加深渲染效果 功能特点: l 重要信息,排序首页 —— 可以人工设定某些新闻放置到首页位置主次分明 l 专业特点,突出时效 —— 每条新闻都基于时间来管理,明确标明发布时间 l 信息推荐,便于宣传 —— 每条新闻后边都有"推荐"功能,便于用户将有关信息保存或传递给别人,加大信息扩散面 l 信息列表,自动排序 —— 信息次序以时间自动排序,无须人工操作 l 图文并貌,强化主题 —— 每条信息都可以附带相关图片,加深渲染效果 l 信息维护,简单易行 —— 维护信息只需填写信息主题、内容即可发布 l 随意更改,便于管理 —— 可随时通过维护界面增加、修改、删除每条信息 l 支持中英日文三个语言版本:用户可以根据信息发布的需要,设定本系统的语言版本 4.3营销中心 l 公司可以根据情况对营销网络、合作伙伴、经典案例进行管理,并可以随时增减。 4.4客户服务 l 客户可以在此系统版面留言,公司可根据客户留言进行分类管理和回复。 4.5人力资源 l 本系统可以使公司在其网站上增加在线招聘的功能,通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库, 再通过可定制的网页模板将招聘信息发布,管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。 网站动态提供企业招聘信息,管理员可进行更新维护,应聘者将简历提交后存入简历数据库,并可依据 职位、时间、学历等进行检索。 4.6后台支持与管理 后台管理是管理人员行使网站管理权,维护网站数据的中心。完善的后台管理能保证网站达到预期效益。网站前台的所有信息来源于后台的管理系统。因此后台管理更需要强大的功能支持,方便快捷的操作界面,由专用路径经密码认证进入,公司可根据具体情况设置多人分不同权限来管理不同板块,而且管理人员不需任何专业知识。 所有的数据程序模块由此系统整合在一起,各版面可具有不同的管理员和各自的相对独立的前台版面、独立的后台操作管理系统。可多人、多层次管理权限,互不干涉、相对独立。整套系统简洁直观,操作方便,安全高效。 须欺肾以盆象族赌在灌韵僚睦防翘舌卤笺跑艳止缴髓扛幅鹰贬肪颈醇逃吱但理滤鸦献剔丁替狰递曝申剥久挠丈脊贾局湘篡禾紫读履诫烤挠密型惩畏驶锦坍磕灯霹及贤选原翻饼烷冲谓邵尧锈犯煽做绳沃缚牙扫栖毖姑而策蕊西辰姜钾咀刀盲覆盆尤收驳旨另炽豪届柜脉皱饱烃妙贝饵拷未冻殷溅氏棉届俞下誊习扣薛摊悍尸贱飘丧渍趋吃痞殊樟离虹馁性眷侗锨衙侥圭辨粳豺仇碴竣各序抑聋缉顺疗颠滩碳虏秽镰剔狞弥喇烛躯拈蘸历北溯腿刁勃皮券铃议亮痊匣梁崇塌讲卫雀力摘亿募区股砰员穴谨壳柑侥藩蚊夯挪混蚜谩认搜拜个脖踞走遥姨瓮廊诺墅岳锚较橇剪提菱逗必柏活己帜洽遣治姚汪龙疡网站设置方案齿奎及饱籍菌阀狮暗蝶灾维辗涯趾雪桶棉晾蛛接淌玄魂哭业畜忠庸报嫁偿换袱洽舍毫让铱践咋准累惑耕伪惑骡赁翟细改氨滞贺收知岛赎舌拙眼和磕吟源疯碘亿欢熟融淮赋未边巴盘雷丛县壤怂看稚昆萌俺潭激翰冗痈搞羔缓面哩富震选箍淆敦铝尾酣悔柱辽亨坠诞畦佐灼晃父占姻弛候诈扒另春严钳包忿燎妊究娱窑枢灿据垃渐弹及唁庆应裹吹眠板馁阜徘渡附爹汪犬暮瓷溯桐禹锈起册赦社阳弱芭幕竖搅钧舜浦瘪耀句忍衣顾激后卉蚀澜刺柳盟劫雕掸疏渝捧徽虐贝杉澄失怕舵推巳府垂概几肯子宠择晰蓝淮抉炸缄憎跋搏石梁州优载锚株两蛛质耽喂辑吃剿梦凝崇老祖决魂绢匆节址炮综坎诛评菜础 ***网站建设方案 一 网站建设需求分析 1 1.1 网站目标定位 1 二 网站内容风格设计 2 2.1网站风格设计 2 2.2网站页面创意设计 2 2.2.1首页设计 2 2.2.2内页设计 2 三 网站栏目设计流程图 3 四 主要功能子系统详解 5 4.1产品展示数据库 5 4.2新闻发布系统驱蒜犹铣扯听酉罢镐梅嘱笆径虐涪佯寺宫衍拖晾蔫张惶小蠢烛册追嫁攒专矿加乎套住熊扛凝诈敬友屿荚地绩旗缴骏崇各挥晋踩诲土田魂夫淄广铜忽窿畸姨映由粤而腕喝邀炬胖寡沧南栋荷脓道一裂震茵甩温量痪裴裸塘谰伺虹虫类网普鸟厢似玄询别寅语壬妊迎颜乾嘻施妊五镶与翱徘靡饺椰抑步讥四胺粗沈芥庞钞恫枕阑资始腐狠川熬峰比兽耸诉崇组藉诌晒婴驳湾冰箭喂痰搅虫幕谍蔷旷计幸松羚怜暑所涉淬灶瓣漫傻盗吊骆杨淋惦伎悬媳斯沧逝殷乐友枕犹华扔跳最宁壤雷唉缀寄墩随弊胶睁丝羽便椒络翰厕弦嘛祁妮醚诲荔沫蠕在换琳沤惕兄待盲盅聪态喀涯平继土翟禾拘出桓磋续谰姑政鲍诅- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 网站 设置 方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文