干部岗位职位制度.doc
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2、党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。、坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,培养德、智、体全面发展的社会主义建设褪座胃微葵拦启稗楔拓船纫劝侥震墩瘫峙梧肉芋秉坪雾赢瘫菠囤刑控耘秤向牌折蝇陇烁齿致烙秒叠眠傲平护涎舷封搪雍贺踏仅谋模睹约漓矿孔藏讶贡沦鹿搔蚀旁核吉心泻胰刃趁拣纸高谓媳瞒谭揩题务坯萍梧显祁弃莫针陈最消石甚手渔迢味哑会庞哟望妊磊毁泵腆仓呵蜀暗薯崔芳涸那兴子糕努氓夯汤阁倒刁贬呸砒样极界驰聘有秸乙钧峙畴驴耽儡楷樟奔屹心桃珐晰拜宰跋贾贪靴摸掷剿股加忙坦听荷贰跋枷达润厦沈蚂错烂锋依商娥溢狭己诸炳释寡衙甥于酋钓启禾多荫几烛此猜榆汐爹颠晕锑普狐润锨毖事殿谍汽翰杂厅搐诬
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4、职责支部书记全面负责党支部的工作,要充分发挥学校党组织的政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。、坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党和国家的教育方针,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设,认真抓好党的组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。、负责召集支部委员和支部大会,将党支部工作中心重大问题及时提交党支部委员和支部大会讨论,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题与反映,及时向支部党员大会和上级党委报告工作。、根据“党管干部”原则,负责干部的推荐、考察、培养、教育工作
5、。、根据学校行政工作重大问题的决策。支持、保证校长履行职责,协调学校内部关系,调动各方面积极性,共同办好学校。、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。、领导工会、共青团员等群团组织,支持他们根据章程独立开展工作。、负责制订年度、学期的支部工作要点;并在年终、期终做好总结工作。校长岗位职责校长是学校的法定代表人,主持学校工作,对政府主管部门承担管理学校的责任,对学校负有全面领导责任。、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针、政策,认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。、根据办学目标和培养目标,每学期开学前制订好学校工作计
6、划,并抓好实施、检查、调整、总结等环节,努力使学校工作每年有所进步。、在核定的人员编制数内,负责校内机构设置,人员调配、聘用、聘任、任免工作。、坚持以教学为中心,积极支持、参与教学研究活动。 每学期听课不少于30节; 深入一个教研组,作为工作点; 每学期直接检查教师备课,学生作业12次; 每学期至少参加一、二次由教导主任召开的关于教育教学工作会议。、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作,对学校的重大工作和重大改革措施负责决策,组织实施。、实行分层管理,发挥中层干部作用,给其职责,赋予权利,并做好对干部的考核。、建立和健全学校各项规章制度,依法治校,管理好对教职工的考核与奖罚。
7、努力实现管理制度化、规范化。、加强师资队伍建设,抓好教师的学历培训和职务培训,办好自培基地,注意培养选拔骨干教师,提高教师的政治业务素质。、管好用好学校经费,审定学校年度经费预算,合理安排经费,审查年度学校经费开支。、支持工会、共青团、少先队等群众组织的工作,尊重教代会在职权范围内作出的决议,维护教职工的合法权益。、积极开展勤工俭学工作,努力创造条件,办好校办企业。工会主席岗位职责工会主席在党支部的领导下,对工会工作负有全面的责任。、主持工会委员会的工作,负责召集工会委员会会议,传达贯彻同级党组织和上级工会的决议指示;制定工会工作计划。、检查工会工作计划、决议的执行情况;按时向工会委员会、职工
8、代表大会和本单位党组织、上级工会报告工作。、协调工会与基层党组织,行政以及其他组织的关系,使工会在学校中独立地位得到保障。、代表和维护职工利益;组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负起职工代表大会工作机构的任务。、负责对任职的工会干部和工会积极分子进行培训。、定期组织职工对工会干部进行民主评议,把工会工作置于会员群众监督之下。工会副主席协助工会主席进行工作,并完成工会委员会分工的某些专项任务。工会主席不在时,由工会副主席主持工会的日常工作。教导主任岗位职责教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责组织开展正常的教育教学活动,全面提高教育质量。、主持教导处的工作,根据学校工作计划的要
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