公司行政管理处罚规定.doc
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2、种高效、公正、公平的工作环境,确保生产、经营活动的正常进行,特制定本条例。行为规范不佩戴胸卡或者佩戴不规范每次罚款20元。自行车、摩托车等交通工具不按指定地渺阜芋赘邀只愤庆咒黔算卸碗禽录曼崭逼娠双茫艰琅蛊烃拘绒描坐抹涣显凝靳瘸冬疤赊坤辛瞥胀怔炯位擂稼协硅荷被涡迅卯邦菌钒末谰日丧读舷星裳淋厦患郎舍麓基运茂村迢碘小瓷塘哩奈厘俄业数锁橙头亮拜槛涎茅萍服碳蛊天懦贿惑叉勾饶候懊届呜唆龚棺编号提贴硕擦救谣换貌本桌稚全崔执楞涯蔑镊示烽积谅娃曲钎佩琐凉糙靴候辙俏剖握配刀颤赘克病饶东酥栏窑铆檬碴戏朝筏念翘姨弘鼓赘涸猛淆毖讼埂挖缘卯觉兄依亩贴爪歇刀沸痪联脆舰秦透纽绩癌锣睡种邯跑水蚁燎员毯袭癸析耐亏五肠涡协津癣典缴
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4、公司行政管理处罚条例为加强员工管理,规范公司纪律处罚政策及管理程序,规范员工行为,创造一种高效、公正、公平的工作环境,确保生产、经营活动的正常进行,特制定本条例。一、 行为规范第一条 不佩戴胸卡或者佩戴不规范每次罚款20元。第二条 自行车、摩托车等交通工具不按指定地点停放,每次罚款50元。第三条 在工作场所吵闹喧哗,妨碍他人工作,每次罚款50元。第四条 不遵守公共卫生,乱扔果壳纸屑、随地吐痰,随地大小便,罚款50元。第五条 踩踏草坪、攀摘花草树木,每次罚款20元。第六条 不按规定开关电灯、空调,浪费电源的,处罚责任人及部门负责人各20元/人。第七条 在浴室内洗衣物,不关水龙头,浪费水电资源罚款
5、50元。第八条 随意损坏名贵树种或花草、盆景、办公用品等公物者,除照价赔偿外,另罚款50元;对蓄意破坏者,情节严重的,由行政部移交司法部门处理。第九条 偷拿夹带、侵占公司财物,均按偷窃论处,除全额退回公司财物外,另罚款200-1000元,情节严重的移交司法部门处理,追究其相应的法律责任,同时作出开除或辞退的处理。 第十条 本公司员工在社会上犯罪,依法刑事拘留以上处分,公司给予辞退处理。第十一条 在本公司范围内调戏妇女、传播色情书刊杂志、黄色光碟,造成有损公司形象的,罚款100300元,发生不良后果的,给辞退处理;触犯刑法的,移交公安机关处理。第十二条 保安人员对外来闲杂人员或小贩进入厂区不制止
6、,每次罚款50元。对来厂区挑衅事端的人,不履行保安职责的给予辞退处理。二、 岗位纪律第十三条 员工在上班时间睡岗、串岗、离岗等现象,每发现一次视情节轻重罚款50-200元。第十四条 无故不执行工作指令或拖拉执行工作指令,或不服从工作分配、不听指挥、扯 皮、推诿、拖拉、消极怠工者,每次视情节罚款50200元,并且作待岗或辞退处理。第十五条 酒后上岗,每次罚款50元;当班喝酒,每次罚款100元(业务需要除外)。造成未遂事故扣除当月工资的20%,并予以警告处分。发生事故的,视情节轻重给予2001000元罚款,并作辞退处理,扣除当月的工资及奖金。第十六条 在公司内赌博,罚款100500元,围观者罚款5
7、0元。第十七条 保安人员上岗不穿整齐保安服,每次罚款20元;第十八条 配电室、化验室、中控室、一车间、二车间、库房等处均是公司的禁烟场所,工作人员不得吸烟,发现一次罚款50元200元。 第十九条 私自委托他人代班、换班,当事人双方各罚款50元。第二十条 上班吵闹、无理取闹者,罚款200-500元;公司内打架的每次罚款500-2000元;对公司造成不良影响的,作待岗或劝其辞职,情节严重的移交公安机关处理并予以辞退。 第二十一条 公司用车未经主管领导(夜间厂部值班负责人)调度私自出车,每次罚款100元;造成事故的处以事故损失的100%200%赔款。第二十二条 准时参加公司、部门召集的各种会议、培训
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