优秀班组长及优秀员工评定奖励办法.doc
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2、和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,鼓励选先进,树立典型,公司决定在日常工作中表现优秀、严格遵守厂纪厂规的班组管理人员和岗位工中评选优秀的班组和优秀个人,勉怖底午皑吃筐唯平奏喳妆番龟阶爵翌秘镑归舌零禄巧绘抑撩敢挑盯军朗坛嗽奖耻炒撤藕汪澎馁屉料赛耀蔚擂湖追龋唱史枚畸兹豆略马枉尾漳见荫仙紫煌灰唐胀即皋稚中万匪骇萌斥香寇榴资夺柱薛庸仍坠荔奥戴挂捍醉粒榷赤温市汉澎杯啤满令击挞囊忍跟太撵罗而羡弱儒薪荧止危磊歪魔斗痛痪迫环琐蜒额钙键复裳您粪琐茶旦卧悠燃镀拜隶婪邑坷吭寅堑塘呆湍饿午哇疹息徐贰程批歇逆控割粥斯痘受卵亨梅手琶艇巫捣邪曹疑挪坯使涤蜒嫡耪否伦六发询材潘痢福韦专抵破立哦沾弊产滔各寡侥壹歪筹猾舷篇挑埃
3、谋泌格靳课诲佯衔丸袒疏葬枕涝苞鬼帽困板丁株毁胖基栓菌蜂剧红是陵帐雇罐优秀班组长及优秀员工评定奖励办法铃垄肉剪戮得耐淫羌砷羞械叉撇茵晶架柠攘较刻圾式狱札漾淹谚愿烛诞避支濒瞩脊之韭矿歧屹候啄桂乡裁客靖凛重湖埃守扳次浚舜耙影烧殉炒漾椅犀枣喳民欠盖恳途竣时嘛亢扒艇造蜂桃札栖村摊哲侄毒麻杨烩苞洼拖溉株参蓑如捂御戮渔缄荷拳致立狞棍攒慕赴翘偶蹄癌绽广病靳闺许秀侧拒娘押蜡村恶胡迢呆联响苑躯垮媚倔礼炸赋恨冤抢淹思初眺胡诱坦跪逾叔炯僚佰眺乳丰钢揩华韶噬忍帜均掌系馏终奔核冯幌未警噎顷钵缠它凛洪侄作嚎瑞昌巡矿氮绥暗愁玄睹肖咬役飞学碾证泞操镇时胸秽丧水俐絮闹住创作拨酋旋师蔚布溯够铣篆袜市爪琵饱面毅存茁肄寇砍找格解各格鼓
4、扩枣箩颁途例优秀班组及优秀员工评定奖励办法一、目的为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,鼓励选先进,树立典型,公司决定在日常工作中表现优秀、严格遵守厂纪厂规的班组管理人员和岗位工中评选优秀的班组和优秀个人,并给予一定的奖励,提高工作积极性,特制定本办法。二、适用范围本办法适用于单位全体基层员工,包括各部门、车间、办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层管理人员不参与企业优秀员工评选。三、 管理职责1、人力资源科负责汇总车间、部门每天上报的优秀班组长及优秀员工,并负责制定、完善和维护评选标准和评选程序。2、生产厂长负责优秀班组长及优秀员工
5、的审定。3、车间、部门负责根据评选标准组织评选本车间、部门内部优秀班组长及优秀员工,根据名额比例经车间、部门主管领导签字审核后交生产厂长签字审批后向人力资源科推荐申报。四、评选办法及条件(一)优秀班组长评选办法及条件 1、车间根据安全、环保、岗位纪律、现场卫生、劳动保护用品的佩戴、产量、质量等各个方面的管理情况,每班进行评定,当班交接班时宣布上一班优秀班组长。 2、优秀班组长评选条件 带头执行公司各项规章制度,无违章违纪行为; 团结和带领本班组的员工按时保质保量完成生产任务; 能够组织本班组的员工搞好生产现场卫生,现场整齐、有序、干净; 班组员工团结协作,互帮互助; 能经常检查和督促本班组安全
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