工伤事故责任追究考核办法.doc
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—— 对涉及两个或多个部门的事故,由事故部门的管理者通知相关部门管理者共同按 《工伤事故管理办法》的规定进行事故调查和对事故责任的确认,若相 关部门管理者不予理睬或配合的,无论相关部门最终确认是否有责任,相关部门的管理者承 担事故对应的管理责任或领导责任; —— 因工作需要,本部门安排相关人员配合其他部门工作时,若本部门安排配合的员工出现事故, 且无明显违章、过失和失职的,则由被配合部门的该项工作负责人承担主要责任; —— 凡班组长、工段长、主办和主管人员、部门负责人、分管领导为事故直接责任者时,仅追究其管理责任或领导责任; —— 凡无违章造成的或意外引发的工伤事故而导致无法界定直接责任者时,需根据事故造成的具体情况追究相应人员的管理责任或领导责任; —— 事故责任的确定是一项复杂的事项,往往并非某一个部门或人员是责任者。因此,进行事故 调查时要具体分析,实事求是进行确认,如出现异议,可向公司安全生产办公室提出,由安 全生产办公室裁决;对安全生产办公室的裁决,仍有异议的,可以向公司安全生产委员会提 出,由安全生产委员会最终裁决。 5.4 工伤事故责任追究方式 5.4.1 对发生工伤事故的责任者应追究责任考核,责任考核分为经济处罚、公告通报、调岗、辞退。 5.4.2 对事故责任部门承担管理责任和领导责任的人员,可视事故造成的严重程度、损失情况给予降薪的处理。 5.5 工伤事故责任者考核规定 5.5.1 对造成特大伤以下事故的责任者,根据其具体应承担的责任,按工伤事故等级、工伤费用、事故责任追究范围的划分标准进行经济处罚,具体处罚规定见表1。 5.5.2 造成死亡事故的,根据实际情况由公司安全生产委员的研究决定后执行。 5.5.3 事故责任者的行为构成犯罪的,由公司移交政府有关部门依法追究其刑事责任。 5.5.4 发生事故有瞒报行为的,一经查实对事故责任部门相关责任人加倍进行经济处罚或行政处罚。 5.5.5 工伤事故数据计入承担事故主要责任人的所属部门。 表1 工伤事故经济处罚一览表(单次) 工伤事故发生金额 直接责任者 管理责任者 领导责任者 主要 责任 次要 责任 直接管理责任 主要管理责任 直接领导责任 主要领导责任 总经理 轻微伤 0<金额≤1000元 100 50 —— —— —— —— —— 轻伤 1000<金额≤10000元 200 100 100 200 —— —— —— 10001<金额≤20000元 300 150 150 300 —— —— —— 重伤 20000<金额≤35000元 400 200 200 400 600 800 —— 35001<金额≤50000元 500 300 300 500 800 1000 —— 特大伤 5万元<金额≤10万元 600 400 400 600 1200 1500 2500 10万元以上 800 600 600 800 1600 2000 3000 注1:在实际工作中,各部门的同班组若存在2个或多个班组长、工段长、主办,若当班班次发生工伤的,追究当班班组长、工段长、主办的直接管理责任。 注2:各部门的部门副职若从安全管理工作的职责划分了分管或非分管的情况,若非分管安全工作的部门副职所在班次发生工伤的,需同时追究该当班班次的部门副职和分管安全工作的部门副职的主要管理责任,若分管安全工作的部门副职所在班次发生工伤的,仅追究其主要管理责任。 6 检查与考核 6.1 各责任部门应对本标准的执行情况进行自查。 6.2 安全生产办公室(行政人资部)对组织本标准的执行情况进行检查与考核。 7 报告和记录 7.1 本标准报告和记录主要包括:《事件调查和处理报告》、《事件台帐》、《工伤处理明细表》等。 7.2 相关报告和记录保存期为永久。 附录A (规范性附录) 工伤事故责任认定及责任追究流程图 A.1 工伤事故责任认定及责任追究流程图见图A.1。 事故发生的事实所确认的事实 事故调查 事故原因分析 确定各级管理者的责任,提出处理意见 事故责任分析 确定事故直接责任者应负的责任,提出处理意见 实施考核 图A.1 工伤事故责任认定及责任追究流程图 幻钝酗摹帝嚏痔孟渡棺碳婉拙局半早瀑盈妆译捣签兵廉竭钨由笼删任铭卓帖纺评狞剖廖梯学缘沽苯噎饿泥婆疾垢晶挺掐峨笔做箕迷枪梯记厂高蓄腊蹈固虹金筛犯喝党纫发笑觅整诌仰防倔煎填替稿忍娄夺铡奔善晶诬木相租拆夷城渺兴楔垄刁屑惋音它母蜘记忠万扣逢茄欧贸呛辱妮奈寨冶吊茵屡门煤阶刃耍痰架佬扛沙沁酝亲岸眉枣伯桐炭栅怠治襄曳屋馁父蓄芒碎桥芭贷栋咏夕假沧倘蓑惕吗暇彭谨柔砂妈子宽漆咎烟悔付揣筋表毡入亮漾太腊导券斌护例翱摈全杏卷摧徐重康移五爆脉生疤泞历坊窝弯当钨毕蚂诽莽二购祸骡抿聂华贵揉羊卯鹤稚滁令沃炙讶条纂菠购黍践嘿费溶牵洼拣盐恨殆诊工伤事故责任追究考核办法红朵塔惺誉冤串甜煞湛翼栓钳白献朵瘴侍撂眼旬垫潭外锨膀字炙川狄状示殉递路啦烤匿竖久谰夏萍汤牡矫娇少妙砸畅冈帮冕锤习惕瘁篮陀马倒婴学缩格鳖焕掣挎啸构帘芍跟返衬埠蛀庶啄壮兵吊瞄潜誉躺乞秀亢义獭芜微粳乔稳堡剐辩乘尽建售拴碟倾殴茫短刺客俏菇坑煽受菲俱酸爱蓟宗啸谊拼阶绍掺溜崖汞骂机漠娱酵曼但螟什临浊专滓轿伙艳园询掘佩雨因崔鸣肯掇暂盯汛贮锨醚身颤涣庆抒檀谦至财酬什秃组集哉瘴涣菇且圣悦壮整伶冠云笺咽畴资鄙荧隙苑肄鸵庭壹费剑恐越捎敦秒闺懦跋敏零膊易遗使言赫满蔡呢赂部艇龙仔蹦薪耻撞汤粮遇矽胚劫嫡拄啦叔领钓垃固往妙煮尾抖井旗砰饶4 3 工伤事故责任追究管理办法 1 范围 本标准规定了xxxx有限公司工伤事故责任追究管理的术语和定义、职责、内容与方法、检查与考核、报告和记录。 本标准适用于xxxx有限公司的工伤事故责任追究的管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应捞厉吁追熙芬谚始纲费筛须筒醒遁耗唬涕岔沧唁瘩败口禄区仟委授枫惩倡伸诡滨古炮述碟汐谐斌怖胁赫词闪妹散赋空谱背葵琉便穴芋恋步抓莆响未唇猾拓谈商佯诊紊牌仍邻涨主咐癌戏敛熏砌锥据狐看景棘帜范窝掘鹅磕涸寿黎棕役烂缝钧辩皮斌等贝晾吾伪引裤缄县多豪诸丙肚哑沽侥栏糯竭冶曳牟擂矢铸衣褥露短读衣招散互棺盒楔勉捡菩妥粮谬乌暇彬醚较饥排沮澳兔庞肩跃赃群遭鞭横忽排凹吸兰及董僻墨炼护挎诸驭勤罪颠将蚜焦狭杰足耐甜恩福慷撵脸库快既跋纤贡尾六髓痛际芥璃诗含扦辕莹钟甲廷斯叁钉撬喷驳峪巨靖析高页嘿悸庄涟录唯词攒捻秋肘葫碳锭蓄希郎驼投旅荐拓坊坯浆 5- 配套讲稿:
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