安全卫生风险鉴别与评估管理.doc
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1、安全卫生风险鉴别与评估管理1目的建立并维持程序以鉴别与评估所有作业或活动的安全卫生风险,并对鉴别出的安全卫生风险以登录和区分,列出重点和优先次序,以便采取相应的措施(包括技术和管理两个方面)对风险加以控制。2范围一切具安全卫生风险的作业或活动,生产过程中存在的尘毒、噪声、触电、腐蚀、燃烧、爆炸、打击、坠落、碰撞、铰辗、刺割等危险因素,以及可能的对供应商/承包商的要求。3.权责3.1 由安全主任会同各部门安全负责人定期对危险因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施; 3.2 各部门相关人员给予协助、配合; 3.3 相关部门负责落实预防整改措施; 3.4 安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监
2、督、检查,并评核其有效性; 3.5 行政部进行稽查,并对不符项提出整改要求。4程序41 成立鉴别与评估小组4.1.1 安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。4.1.2 成立由该作业或活动的部门主管、直接参加人或代表组成的安全卫生风险鉴别与评估小组。4.1.3 小组成员需对该作业或活动有深入的认识或经验,以及具备对风险和作业有一定的分析能力。4.1.4 对具重大风险和影响者,如公司内部缺乏合适的分析评估人员时,需聘请或咨询外部有关专业人士。42 确定鉴别与评估风险的准则4.2.1 根据公司生产经营实际情况,确定适宜的鉴别与评估风险的准则。4.2.2 安全卫生风险不仅针对人员
3、健康伤害,也包括造成生产、财产损失及环境冲击。4.2.3 在鉴别与评估安全卫生风险的过程中,须考量下列各相关项:a.化学性危害,包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。c.生物性危害,包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。d.人体工学性危害,包括疲劳、作息周期的影响、超时工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。4.2.4在执行鉴别与评估安全卫生风险时,必须考虑下列事项所导致的不利情况:a.正常操作条件。b.异常操作条件,包括停、开车的情形
4、。c.突发事件、意外事件以及潜在的紧急状况。d.过去、现在以及规划的活动。43先期安全卫生审查4.3.1审查的目的,在于涵盖所有的安全卫生风险,了解公司安全卫生状况,以做为建立安全卫生管理系统的基础,同时提供明确的数据与结果,作为日后持续改善安全卫生绩效的基准。4.3.2审查必须涵盖五类关键课题:a.法令规章之要求事项。b.重大安全卫生风险之鉴别。c.所有现行社会责任及安全卫生管理措施与程序之检视。d.以往突发事件调查结果回馈之评估。e.利害相关者(员工、工会等)之观点。44鉴别与评估的方法4.4.1按照“物(不安全状态)人(不安全行为)环境管理”进行分类,采用查核表、访谈、直接的检查与量测、
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