工厂降成本项目管理技巧.doc
《工厂降成本项目管理技巧.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂降成本项目管理技巧.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 上海普瑞思管理咨询有限公司工厂降成本项目管理技巧授课对象:工厂总经理、厂长及各制造相关部门经理、主管培训目标:深入学习企业财务盈亏核算方法、现金流定义及计算方从财务成本会计的角度理解直接生产费用与间接生产费用的定义及核算方法间接生产费用(制造费用)分析及控制技巧学习劳动力成本管理的重要性,掌握降低工厂劳动力成本30%的改善手法学习衡量物料管理,库存管理的绩效指标,掌握控制物料成本、降低采购成本、降低库存50%的实操方法学习从现场浪费、管理浪费的角度识别工厂额外成本以及如何通过消除浪费降低成本质量成本分析及降低质量的成本的方法工厂降成本项目立项及推进技巧世界及国内著名企业通过推行精益管理降低成
2、本的改善实例分享课程背景: 原材料、人工费持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小!成本、成本、还是降低成本,如果我们不能改变客户,那只有改变我们自己,有效的挖掘潜藏在工厂内部的“黄金”,是每一个工厂管理人员所面临的永恒的问题! 可很多时候,我们却常常面临: 搞生产没问题,可是成本究竟是怎么回事,和日常生产活动怎么结合起来,可就 我们也想抓成本,可总是头痛医头、脚疼医脚,千头万绪,如何系统的抓起? 我们也明白成本问题很严重,可是苦于无法在实际环节有效控制. 如何有效的让每一个生产管理人员,对成本心知肚明? 如何有效搭建企业工厂成本管理与控制的体系? 如何科学的利用各种方法与工具,全
3、面有效的分析与管控生产运营环节的成本? 如何使生产现场成本落于实处 本课程不光让您明白如何“算”,而且与您分享如何“管与降”! 成本控制决不仅是财务部门所关心的问题!课程大纲:第一部分:工厂成本概述(3H)工厂财务损益表分析 -制造业财务损益表分析 -营业收入预测及风险管理 -制造核心成本:人机物成本概述 -直接生产费用(原料、辅料、直接劳动成本)分析 -标准成本法:原辅料标准用量、标准工时的定额编制 -直接生产成本预算管理及监控机制 -制造费用定义与分析 -制造费用预算编制及控制方法 -间接劳动力成本及能源消耗压缩技巧工厂现金流及资金成本分析 -现金流的预测及计算方法 -影响现金流的主要因素
4、分析 -企业经营减少现金占用及投资的方法与技巧第二部分:如何降低物料成本(3.5H)小组演练:企业经营盈亏实战模拟 -如何在亏损的情况下盈利? -运营现金流的产生及计算方法 -应收、应付账款对现金流的影响分析 -库存对现金流的影响分析 -如何改善现金流:挽救断裂的资金链?如何降低物料采购成本 -衡量物料采购成本的关键指标PPV -如何降低物料采购价格 -采购议价方法与技巧 -付款周期与采购成本的关系 -如何通过应收账款管理降低企业财务成本 -采购物料异常额外成本分析如何降低物料储存成本 -衡量物料库存水平的关键指标ITO -减少原料库存的方法与技巧 -CRP/JIT/VMI先进管理方法在原料库
5、存管理中的运用 -减少半成品、成品库存的方法与技巧 -如何通过KANBAN拉动系统建立减少库存 -高效单元式生产与库存管理如何降低物料使用成本 -物料损失率的定义与计算方法 -物料损失率对工厂赢利能力的影响 -多余物料比率定义及计算方法 -多余物料产生的原因分析及风险控制 -过期物料比率定义及计算方法 -减少及处理过期物料的技巧第三部分:提高效率降低成本(3H)生产效率与直接劳动成本 -为什么说30%的效率提升相当于约2%的利润? -现场管理与效率的关系直接劳动力工资体系分析 -计件工资体系的优缺点分析 -计时工资体系的优缺点分析 -中国工厂,最适合什么工资体系?影响生产效率的三大原因 -IE
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工厂 成本 项目 管理 技巧
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。