襄城区消防工作“十二五”发展规划.doc
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1、襄城政发201126号区人民政府关于 印发襄城区消防工作“十二五”发展规划的通知各乡(镇)人民政府、街道办事处,经济开发区,区政府各部门:襄城区消防工作“十二五”发展规划已经区政府研究同意,现印发给你们。请结合实际,认真贯彻实施。 二一一年八月十五日襄城区消防工作“十二五”发展规划消防工作是事关国计民生的一项重要工作,直接关系到人民群众生命财产安全,关系到社会稳定和经济发展大局,是构建社会主义和谐社会的重要保障。为切实做好“十二五”期间全区消防工作,保障我区经济社会健康稳定发展,根据国务院关于“十二五”消防工作发展指导意见、湖北省消防工作“十二五”发展规划和襄阳市消防工作“十二五”发展规划,结
2、合我区消防工作实际,特制定本规划。 一、发展现状(一)工作成效“十一五”期间,在各级党委、政府的正确领导下,在各部门和社会各界的大力支持下,全区消防工作取得了明显成效。消防安全责任机制不断完善,政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的消防工作格局基本形成;持续保持火灾隐患排查整治的高压态势,大量消防安全隐患得到有效整治,公共消防安全环境更加优化;消防宣传教育力度不断加大,宣传方式、方法不断创新,公众消防安全意识不断提高,连续多年有效预防了较大以上火灾事故的发生。(二)主要问题“十一五”期间,消防工作的快速发展,为服务襄城经济发展、维护社会和谐稳定、保障人民生命财产安全做出了突出
3、贡献,但影响和制约消防工作发展的问题仍很突出,主要表现在:消防安全责任体系还不够完善,行政问责制度落实不力;消防基础设施和消防队伍建设与日益繁重的消防保卫和灭火救援任务要求还有一定差距;全社会消防安全意识和抗御火灾能力还有待进一步增强;消防经费保障机制还不够健全,消防经费保障水平有待进一步提高。(三)面临形势“十二五”期间,我区经济社会发展将迈入科学发展、跨越发展、转型发展的新阶段,这既是襄城加快发展的重要战略机遇期,又是各种困难和矛盾的凸显期。做好“十二五”期间的消防工作,同样是挑战与机遇并存,全区经济快速发展,地区生产总值和财政收入日益增加,公共消防基础建设必将迎来前所未有的跨越发展期;工
4、业化、城镇化进程步伐加快,社会火灾总量必将处于高位运行期;经济转轨、社会转型和政府职能转变,公民法制观念和安全意识日益增强,消防工作必将面临重要的创新转型期。二、总体思路(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求,积极适应“十二五”期间经济社会发展新形势,努力构筑社会消防安全“防火墙”,加快推进公共消防基础建设,不断完善社会应急救援体系,深入开展消防宣传,大力发展消防科技,全面推动消防事业科学发展,提升消防工作水平,为我区经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环
5、境。(二)基本原则坚持科学发展,着力推进消防事业与经济社会同步;坚持统筹兼顾,着力推进城乡消防一体化建设;坚持以人为本,着力提升人民群众的消防安全感和满意度。(三)工作目标到2015年,“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的社会化消防工作格局全面形成,全社会火灾防控能力显著提升,火灾总体形势更加平稳,实现消防工作与经济社会协调发展。1、政府消防安全责任制进一步落实。消防工作纳入各级党委政府重要议事日程,各有关部门依法履行消防工作职责,建立健全督察考评和责任追究机制,推动消防工作责任制全面落实。2、社会火灾防控水平进一步提升。加快构筑社会消防安全“防火墙”工程,全力推进消防
6、安全标准化管理,夯实农村、社区火灾防控“四个基础”,社会单位消防安全“四个能力”建设达标率100%,消防监管“四个水平”显著提升。3、公民消防安全意识进一步增强。构建消防安全大宣传格局,建立消防宣传教育培训部门协作机制,健全社会宣传市场化运作机制,消防宣传覆盖率达100%。4、多种形式消防力量进一步壮大。招聘符合一定条件的地方专职消防队员和文职人员,补充一线灭火救援和消防监督警力。区综合应急救援队执勤力量基本满足应急处置任务需要。5、应急救援体系建设进一步完善。依托区公安消防大队整合社会资源,全力推进应急救援体系建设,提升社会综合应急救援能力,力争2012年达标。6、消防信息化水平进一步提高。
7、深入应用一体化消防业务信息系统,加强应急通信保障能力建设,全面实现情报信息多元化、勤务管理可视化、指挥调度智能化、监督执法网络化。7、大力培育消防中介服务市场。规范消防技术中介服务行为,推行消防行业市场准入和执业资格制度,推动消防技术中介服务市场健康发展,形成政府监管、行业自律和社会监督等多层面的监管体系。三、主要任务(一)推行消防行政问责制,强化政府和部门消防工作责任1、健全政府、部门消防工作考评体系。将消防工作纳入各级党委政府重要议事日程,纳入各级政府和职能部门政绩考评、任期责任目标考评、年度责任目标考评以及政务督查的重要内容,由区政府负责组织对各地和有关部门定期考评、督察,并将考评督查结
8、果作为评先评优和领导干部政绩考核的重要依据,出台襄城区消防工作责任目标考评奖惩办法。建立健全消防联席会议制度,定期研究分析本区消防安全工作形势,安排部署消防工作,各地每年要将本辖区消防工作情况向区政府作出专题报告,区政府适时组织检查、抽查,并进行通报。2、强化政府、部门消防工作责任追究。出台襄城区消防工作行政问责实施办法,大力推行消防工作行政问责制度。将各地和各相关职能部门履行消防工作职责情况全部纳入行政问责范畴,对不认真履行消防工作职责,在消防工作组织领导、消防监管、公共消防设施建设、消防经费保障、重大火灾隐患整改和消防安全行政审批等方面失职渎职的,严肃追究直接责任人员和相关领导的责任。凡本
9、辖区、本行业火灾总体形势严重恶化、或发生重特大火灾事故的,根据情节轻重,除追究火灾直接责任人、单位负责人的责任外,追究当地政府、有关部门领导的责任。3、进一步贯彻落实各项消防法规。重点抓好消防法、湖北省消防条例、多种形式消防队伍建设、消防安全重点单位管理、消防执业资质管理、消防产品监督管理、消防中介服务机构管理等方面法规、规章和标准的贯彻落实。(二)创新社会消防监管机制,提升社会火灾防控水平1、全面推行重点单位消防安全标准化管理。进一步完善重点单位消防安全标准化管理地方标准体系,探索建立政策引导激励机制,鼓励重点单位自觉推行消防安全标准化管理,推动单位消防安全管理工作逐步走上标准化、规范化道路
10、。综合运用市场、行政和法律手段,积极推动社会单位标准化管理工作。引进第三方评估认证中介机构,客观、公正地指导企业贯彻执行社会单位消防安全管理标准,完成消防安全评估工作。研究建立单位消防安全指标评价体系,将单位的消防安全标准化管理纳入社会信用管理体系;积极探索消防安全重点单位消防安状况评价结果与银行、证券、保险信用等级评定以及企业市场准入挂钩制度,利用市场手段督促单位提升消防安全管理水平。加强监管,依法查处重点单位消防违法行为,促使企业自觉遵守消防法律法规。2012年,人员密集场所重点单位基本达标;2015年,消防安全重点单位全部达标。2、深入推行“三定三管”消防监督模式。进一步明确监督管理工作
11、职责范围,大力推行“定人、定责、定区,以业管火、以房管火、以证管火”的网络化消防监督管理模式,推动社会全面落实消防安全主体责任,实现无缝隙管理,整体提升全社会防御火灾的能力。将全区按区域分成若干个消防监管片区,明确每名消防监督员的管理片区,明确监管职责,实现监管区域、监管职责与监督人员一一对应,达到消防监督网格化无缝隙监管。实行“以证管火”,落实发证机关的监管责任,对涉及消防安全的行政审批事项、行政许可项目,审批部门要将消防安全作为审批前置条件,严格依法审批。实行“以房管火”,落实业主和承租户的消防安全责任,加大消防安全投入,保障场所安全;规范多产权、多业主建筑的消防安全管理模式,及时消除建构
12、筑物火灾隐患。实行“以业管火”,强化各行业主管部门和各行业从业人员的消防安全责任,建立健全消防工作领导机制和责任机制,认真履行监管职责,推行消防控制室“256”规范化管理,严格落实消防控制室值班操作人员持证上岗制度,确保操作人员熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。3、建立消防执法公共服务平台。推进“理性、平和、文明、规范”执法,不断创新执法理念,改进执法方式。2012年前,区政府电子政务门户网站上设立消防公共服务平台,实现消防业务网上受理、执法信息网上公开、举报投诉网上查处、社会单位网上管理、消防知识网上培训、消防咨询网上答复,进一步提高消防执法质量、消防执法效率和
13、社会公信力。4、深入开展消防安全基层单位创建活动。结合新农村建设,大力加强农村消防工作,夯实农村、社区组织建设、设施建设、队伍建设、群防群治火灾防控“四个基础”。贯彻湖北省公安派出所消防监督检查规定,发挥派出所消防监管作用,持续深化“平安社区、农村”创建活动,建立健全社区和农村消防安全管理机构和责任机制,落实社区、行政村消防安全管理工作;结合村庄整治和人居环境改造,重点对耐火等级低等易燃建筑集中、连片的区域进行治理。进一步完善门栋关照和定期走访制度,加大社区、农村孤寡老人和留守儿童消防关照;鼓励和推进社区、农村多种形式消防队伍建设,完善群防群治网络,全面提升农村、社区基层火灾防控能力。5、大力
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