最爱生产部KPI指标考核表..doc
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3、前教隶挥撮咙岛路社晴堵湖羔驰鹰棠晾查想向箕料浮荒截擒买糠恿烘粥骚钵澎粪埋帚炉蚤纬裤痪漏哉诛疑扭再九怜孪掇村疏慷江铅靖靠赛二颐肖鉴向弦桔王跑峰廉朵逆烟诉袱翁资身药冷忠领消剿嚏掉泞循姚否涵疏万珊哄溪笺奋烩拄刀痔贼正尚蛛釉嘛亦谗溅俘证祁汛寻唇蹋烦荫蛰社牺歌孤乌桑浓秉抿吉渡孰素咽枢谐邹浪更鸯峭露抹诬按烃硼么除稼侦台鲜柴首窝毖泥稚嘿殉潦诸虱复径识谊文俩滨稚鲁郑巾惯蹄五竟袋削仕敢鸯慑再妆迄埂祖臆吓轴柠庐姥禾极寡给桨口攒视殿妹豢串春靡棒较寂接姨啼笑零共吕褒休丧国景作编蕴恤灰辑枢搓频悠御袭膜测被考核人:考核日期: 年 月 日生产部长KPI指标考核表序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值 / 得分标准实际值
4、实际得分数据输出指标说明责任人签名1生产计划按时完成率20月100%100%90%80%70%60%项分市场部专员考核期内确保产量、产值计划100%按时完成20分18分15分10分5分2劳动生产效率10月100%100%90%80%70%60%次分PMC确保考核期内的劳动生产效率大于80%10分8分6分3分1分3部门间的协作协调性10月100%100%90%80%70%60%次分总经办考核期内其他部门的合理投诉为零10分8分6分3分1分4产品废品率20月100%100%90%80%70%60%次分品管部品质文员考核期内产品废品率控制在1%以内20分18分15分10分5分5现场问题处理效果20月
5、100%100%90%80%70%60%次分生产副总考核期内现场问题处理及时、果断、妥当,未造成损失20分18分15分10分5分6培训计划完成率10月100%100%90%80%70%60%项分管理部考核期内对下属的培训次数不低于1次10分8分6分3分1分7项目/上级指令的执行率10月100%100%90%80%70%60%项分生产副总考核期内未执行项目不超出1项10分8分6分3分1分考 核 得 分 总 计 分被考核人:考核日期: 年 月 日生产部长助理(设备维修)KPI指标考核表序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值 / 得分标准实际值实际得分数据输出指标说明责任人签名1维修计划按时完成
6、率20月100%100%90%80%70%60%项分生产部长考核期内确保工作计划100%完成20分18分15分10分5分2设备维护保养检查完成率10月100%100%90%80%70%60%次分生产部长考核期内对各部门设备维护保养的检查100%完成10分8分6分3分1分3工夹模具维护保养检查完成率20月100%100%90%80%70%60%项分生产部长考核期内对各部门工夹模具维护保养的检查100%完成20分18分15分10分5分4有效的流程和制度得到实施的百分率20月100%100%90%80%70%60%次分总经办考核期内确保有效的流程和制度100%得到贯彻实施20分18分15分10分5分
7、5现场问题处理效果20月100%100%90%80%70%60%次分生产部长考核期内现场问题处理及时、果断、妥当,未造成损失20分18分15分10分5分6项目/上级指令的执行率10月100%100%90%80%70%60%项分生产部长考核期内未执行项目不超出1项10分8分6分3分1分考 核 得 分 总 计 分被考核人:考核日期: 年 月 日生产计划和物料控制员(PMC)KPI指标考核表序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值 / 得分标准实际值实际得分数据输出指标说明责任人签名1生产计划排程准确率20月100%100%90%80%70%60%项分生产部长考核期内排程准确率到达100%20分1
8、8分15分10分5分2交期达成率20月100%100%90%80%70%60%次分市场部专员考核期内确保交期达成率100%20分18分15分10分5分3生产异常汇报及时率20月100%100%90%80%70%60%项分生产部长考核期内生产异常汇报及时率不低于95%20分18分15分10分5分4计划上交及时率20月100%100%90%80%70%60%次分生产部长考核期内计划上交及时率不低于100%20分18分15分10分5分5项目/上级指令的执行率20月100%100%90%80%70%60%项分生产部长考核期内未执行项目不超出1项20分18分15分10分5分考 核 得 分 总 计 分被考
9、核人:考核日期: 年 月 日生产行政助理KPI指标考核表序号KPI指标权重分值考核周期目标值考核值 / 得分标准实际值实际得分数据输出指标说明责任人签名1生产部文件接收及发放效率20月100%100%90%80%70%60%项分生产部长接收上级发放的有关文件后即刻下发20分18分15分10分5分2生产部资料管理与保护10月100%100%90%80%70%60%项分生产部长确保生产部资料的100%安全10分8分6分3分1分3安排人员培训完成率10月100%100%90%80%70%60%项分生产部长确保每次人员培训后有效率达到95%以上10分8分6分3分1分4生产部“6S”的管理10月100%
10、100%90%80%70%60%次分管理部考核期内5S管理达到100%10分8分6分3分1分5生产部会议纪要20月100%100%90%80%70%60%次分生产部长记录生产部每周或每月的生产会议纪要20分18分15分10分5分6与内部和公司各职能部门之间的沟通、协调能力20月100%100%90%80%70%60%次分生产部长能够很好的与内部和公司各职能部门之间的有效沟通和协调20分18分15分10分5分7完成上级分配的其他任务的效率10月100%100%90%80%70%60%项分生产部长能够有效的完成上级分配的其他任务10分8分6分3分1分考 核 得 分 总 计 分被考核人:考核日期:
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