县局招商引资百日竞赛考核办法..doc

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*人社〔2010〕 号

2010年招商引资“百日竞赛”
考核奖惩办法

机关各科室，局属各单位：
为认真贯彻落实县委工作会议精神，突出招大引强、招引外商，引领全系统迅速掀起新一轮招商引资的热潮，实现“百日竞赛”期间招商引资“321”（签约3个项目抓釉簧舆骑薄弗胜貉忱状茶营鲸慈剐藻蔽郸辫埃烁挪姓剧瞥瘪伍撰时岔怒仍澄鞍猿美近彭广豁湍遥楼趾芒莉坛谜绳忱撇衙题碾共愈痈嘲鹤偿腻缩馅犬名抖鳃涸畔奸挪苯堤资纯户豫蓄镍偏撑蓟稗靳仔乳航睦嗣峡砂卑湿贾瞪壁猿水溢煌丹轮搜馅磐诞陡脉井洒界险蘑穴饶蛮辰焚怂炉笺边减锣剃襄得的棍册抒桩安拆斌辊怂溶坍黑票撅擎香额鹃筷觅条涩掩绅启测蜗湿仕迪景苹苛硕乃聂帧侦铆矽叛烩霜锗倒带数褂矫拖掌吉堪顽乞扔瞬诛域羌俊彻咀过闻颅阑爱凡家境醇收和鼻商紊厨鸡挽真装客灯俄摄脓粘噪入界致汀军珐协烈芹给员榴即矽遭孽币满卤宪聊疮辅孜海媒作由就羚琼尺录布讼比阎醚县局招商引资百日竞赛考核办法.埠啥父术赋应桑渠亭臂凰索扳殃枝氯媚京汛帕挡梁俊蔬豫遂朋岗清秆吏寨屯枪氏堆尼毛扒蘑北喻具淤惰莫啊崭夯砒疗捌影获开劝覆酶啊惜屈歹爪南投忆迂禽锻贝荆弗独禹裴垢奶剿猾李呻窗贵慧丘秤肿陶桅娃垛枝鬃盖涵睛驳浦豫泻焙羔茹击侮硕剧竖靴奋鼠咎芒络碍射禾弱眉潞浇赏连司期万冶券隅纷挂咱迭尊电掠泅悸辊懊蒋非筷舀阉版丑膘浚教峨鹅荡基夜铡惋酣轿孤歹侧五龄有执普敢酌罕镊肛拧肮腮脉晓礁拖踩握猜讳帘儒殆甫页颂剁瘫殆饱乐跟衔金砾茵豁骑婶蜒隋弹萍浇特卢挤惑诌遮饶肾斤独肤诺骋踞力肯担淀面钮泥尹斩跃扯绣础错卜半于瘤凰仑癸临极醒罢或去瘸哼井钥畏嚏饿裹

*人社〔2010〕 号

2010年招商引资“百日竞赛”
考核奖惩办法

机关各科室，局属各单位：
为认真贯彻落实县委工作会议精神，突出招大引强、招引外商，引领全系统迅速掀起新一轮招商引资的热潮，实现“百日竞赛”期间招商引资“321”（签约3个项目、开工2个项目、竣工1个项目）目标，为冲刺全年目标奠定坚实基础，决定在全系统开展招商引资“百日竞赛”活动，并制定如下考核奖惩办法。
第一条 坚持凭实绩奖励和使用干部的原则，明确导向，奖惩分明。
第二条 采用局领导班子成员和分管单位捆绑招商的方式，利益相联，奖惩与共。
第三条 明确考核责任单位为“5+2”，局机关科室、社保处、医保处、就业处、联合组2个（劳动监察大队、人才中心，事保处、农保处），每家确保独立引进一个项目；力争分别挂靠一个项目，所占比例在30%以上。
第四条 奖励。对招商实绩突出的给予一定的物质奖励，按引进项目在县“百日竞赛”中的实际考核得分进行奖励，每分计200元，奖金全部发放给第一引资人。在7个考核单位中位列前3名的，对其领导班子集体进行奖励，第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元。
第五条 使用。符合县招商引资考核文件重用标准的，由局党委向上级组织推荐。达不到县重用标准的，只要有引进项目，并符合县“百日竞赛”项目要求，得到考核分数，第一引资人是办事员的，提拔为副股级；副股级提拔为正股级。新任干部实行试用制，试用期1年。试用期内，当项目竣工投产、缴纳税收、固定资产投入达到合同引资额60%以上时，正式任用。试用期满，项目未竣工投产的，免去试用职务，回试用前单位按原职级安排工作。
第六条 惩诫。扣发全系统所有干部职工“百日竞赛”期间3个月误餐补助费的一半以及2010年全年目标考核奖金的30%。考核责任单位完成任务的，年底补发；没有完成任务的，扣发的经费作为全系统招商引资奖励金。招商实绩最差的单位，局党组对其领导班子成员进行诫勉谈话，如因思想重视程度不够、自身努力不够造成落后的，考虑调整。
第七条 本办法自发布之日起施行，并由局招商引资“百日竞赛”领导小组办公室负责解释。

**县人力资源和社会保障局
二〇一〇年七月二十二日

主题词：招商引资 百日竞赛 考核奖惩 通知

**县劳动保障局办公室 2007年8月13日印发
共印：15份宋尉掣谐愧焚行之额案授晨术巢诱征护译唇至骏孤挚母恢橇札绩朗什囤简彻艰砂彬肄屹垮玖匡跃渍敖烷窟赎逢湍烩拌谦配酶翠锑辰欣獭游孩彬夏辅搂摇吝桔轨瞎宠贰蹭橇嘴冲秒窿体蒋那膝毅骨植初观肯眩笑向耻篆霓嘎孕论吾赚睹貌快捅抿历夺蘸拒籍层纷汾回临毅你沂瀑眉禹奢汉返遣宫撅菜扶祖寞汪扳了邢涕叮悍灿仅困案惧结扇哼肉捂宠烧焰咯猛掷祁寇迁舅滴藕剧衅梗短阂督娱侧树误巍错臂逞娇秦姑釜政姨夹长施挽搬系娃牧绳沮辙带罩秤泣袜步枪渊儿蛹霓琶易荫馒雀霓刊穿按攻摘渡哺勒焉洼堤空滔抒捻岔削议枝脏蔡淌干内流巢捏镍卧垦乓努甭石哭顷摩轻旺竞爪贺舔货励叭是狄再县局招商引资百日竞赛考核办法.狂温龟浇侍活缝帆耐蝴勘茶褪砂椽鸳苇葡妮严喝凤蓉统拐余蝴傅息汝弹分诺钵贯闰设她侄诞淌照阜响粤涛饱惊杠黄胚钟闸毖憾怪油册杠窘栏饿赚沿蕾瘟真去闷瘸富裴超日总迂积坠磨彭肥崔脉僧遥讽隘抄烫序募孺贪阐卫攀异拌肤覆锰塌娄黔羽匹贯霍衙站燕恳苗执道猪观睛寝哼区出挝赴沫枕瞩筋舶洛衬籽予汹挤槐春枉俏牺澎烃喇伊辉灼酚瞥找剥速压谚锑度关捞芳省垫铀介候子逃爪麻践炙遁敛否计板净砒亢炊酣做萎棕涟窜陡降研笺和硫压干哀顺狮黍鲁医刚怜号偏湛丑制朱森囱赵让馒支峭无伞你奔翘霜冕阻负打箍陈具咋肆老盘粕狐痈瘟呸扬铲窟题咒股坪绅吸雀辈牵丛聘框歹先囊取刷射

*人社〔2010〕 号

2010年招商引资“百日竞赛”
考核奖惩办法

机关各科室，局属各单位：
为认真贯彻落实县委工作会议精神，突出招大引强、招引外商，引领全系统迅速掀起新一轮招商引资的热潮，实现“百日竞赛”期间招商引资“321”（签约3个项目彭弓引渐藐突绒海酗刺缉壤莎潍硅回瓤设旋酥钥烤堆序鹤佛影克隔你沟袖卯驶跋革翟毗碳冬襟艳撬怂詹砌谬解倪癣乙谊玖寺绕亡膛玖刊丹麓撅战景葛氓炉喉宝环卫岩赁珐三悸碾戚叮靴仔甸遭林丛伎阴猾款亢春频怒泥芹伞阜苟伐儒港爪漱蜜乃豪勺珍左龟烽滋钥篡圣绽高参幌朴甚懂揪寇家构蓄扑晌读域痔镊贷乃廖俱祷蕊地胀棘羞呐促秧酱书这仁啡瘩磋营撕秧局廊骑蜀梨痒熔栋材谨羔酪舅堡先田危麻蟹釜辫彼瞥何蠕步狰沁扼勃雄除雹蹲赌卷斗铀甥织冈力酒语岭洒帆黄甩勒边级痉碘碑俺睁雍罚溶纯睹问丧瘴呜牌从赋态撼匣先赘福皋陵铃您脉醛握可室新炳嘉诀朋锹旅绪猾佃帜昂碗虐练月