材料管理人员考核办法..doc
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4、料成本的重要管理部门;对材料管理人员按以下条例进行考核:1、不服从公司领导的指挥和统一安排的:每次罚款1000元,造成严重后果的,并追究其责任;多次不服从者降低其工资标准。2、未按公司规定作息时间上下班的:每次罚款50元,每月超过三次者取消当月奖金。3、有事需请假者实行请假制度并写好假条报公司领导批准,未请假或未经同意未上班者,按旷工处理,并处以日均工资2倍的罚款。4、根据现场施工进度和工作需要,未按时上班,有空岗现象的,每次处罚应到岗上班而未按时上班相关人员50元罚款,每月超过两次者取消当月奖金,造成严重后果的追究相关人员责任,并加倍处罚。5、未协助施工现场做好文明施工管理,取消当月文明施工
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