实训练习管理会计-(3)(1).doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-多 选 题1 标准成本控制系统的内容包括(1.标准成本的制定, 2.成本差异的账务处理,3.成本差异的计算分析。) 2 (企业年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是:( 1.企业年金是一种补充养老保险制度,2.效益良好的企业可以建立企业年金计划。 )。 3我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),( 投资收益,个人缴费,企业缴费 )是退休时个人账户资产的组成部分。 4 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需
2、求,从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口,理财师可以建议客户通过(1.提高储蓄比例,2.增加定期退休基金的投入,3.延长工作年限,4.进行更高收益率的投资,5.减少退休的花销。 )等途径来调整退休养老金规划方案。 5接上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法正确的是:( 1. 在估算高先生65岁时退休基金的规模时应采用后付年金法, 2. 经估算高先生65岁时退休基金的规模为)。6 高先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁,他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投
3、入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法正确的是:( 1. 经估算高先生65岁时退休基金必须达到的规模为。2.在估算高先生65岁时退休基金必须达到的规模时应采用后先付年金法,)。 7 一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买(1.货币市场基金,2.长期债券。3.短期国债 )金融产品。 8 对公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系,说法正确的是:( 1.该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会,2. 该企业年金计划中
4、的受托人是该家公司, 3.该企业年金计划中的管理人是基金管理公司)。 9 张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理财建议适当的是:( 1.定期定额投资1/3于小盘股票基金1/3大盘股票基金1/3长期债券基金。2. 定期定额投资选择1-2只管理良好的平衡型基金,应尽制定买健康保险计划。 3.适当降低期望收益率做较为稳健的通知。 )。 10 )理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于保证给付的资金的有:(1. 基本养老保险。2.企业年金。3.个人商业保险。 )。第11题: DonAlD Super创
5、建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是( 全选 )。第12题: 理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析包括(1.机遇。 2.劣势。3.挑战。4.优势 )。13题: 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是因为客户有资产管理及资产保全的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”:( 1.客户在特定领域非常专业,但对于投资理财却不十分了解,退休理财却把自己越理越少不擅长管理财产。 2.客户为钱工作了大半辈子,退休后只想过悠闲生活,不想再为钱烦恼不愿管理财产。 3.客户预先安排好资金运用管理方式,以防将来行为能力退化,不能
6、够管理财产。 )。第14题: 为了遵循“保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说满足基本支出的保证给付的资金通常是(1. 基本养老保险。2.企业年金。 3.个人商业保险。 )第15题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则,以下是遵循弹性化原则的有:(1. 由于所在单位近期效益不佳,导致近期收入下降,可以对不确定的收入采取保守型预测。2. 退休养老规划的制定,应当视个人的身心需求和实践能力而定。 )。第16题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则( 全选 )。第17题
7、: 任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面:( 全选 )。第18题: 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常利用( 1.增加额外的商业保险计划。2.延长工作年限。3.进行更多高收益的通知。4.提高储蓄的比例。 )途径对退休养老规划方案的进一步修改。第19题: 理财师在制定详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入主要包括( 全选)。第20题: 预测分析
8、的基本内容一般包括(全选)。第21题: 现金预算包括(全选)。第22题: 业务预算具体包括(1.生产预算。 2.制造费用预算 。3.销售预算。)。第23题: 下列属于约束性固定成本的是(1.管理人员工资。2. 固定资产折旧。)。第24题: 下列关于管理会计说法正确的是(1采用会计、统计的、数学的方法。2.会计报告不具有法律效率。3.不要求精确、只求近似值。)第25题: 下列各项中,一般应纳入变动成本的有(1.单独核算的包装物成本。2. 直接材料。 3.按产量法计提的折旧)。第26题: 在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数,即(A r=+1 B r+1)。第2
9、7题: 由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即(1.可转化性。 2.相对性 。3.暂时性)。第28题: 下列各项中,属于未来成本的有(1.标准成本。2. 预算成本。)。第29题: 在相关范围内保持不变的有(1.单位变动成本。2. 固定成本总额。)。第30题: 历史资料分析法具体包括的方法有(1回归直线法。 2 高低点法。3 散步图法)。第31题: 以下属于半变动成本的有(1 水电费 。2 煤气费。3 电话费)。第32题: 在我国,下列成本项目中属于固定成本的是(1 广告费。 2 保险费。3 按平均年限法计提的折旧)。第33题: 成本性态分析的方法有(全选)。第34题: 成本性态分析最
10、终将全部成本区分为(1 固定成本。2 变动成本。)。第35题: 下列成本项目中,(1 广告费。2职工培训费。3 新产品开发费)是酌量性固定成本。第36题: 变动成本具有的特征是(1 变动成本总额的正比例变动性。 2 单位变动成本的不变性)。第37题: 固定成本具有的特征是(1 固定成本总额的不变性。 2 单位固定成本的反比例变动性)。第38题: 成本按其核算的目标分类为(1 业务成本。2 责任成本。3 质量成本。)。第53题: 社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要渠道进行改变(1 替代学习。2 个人成就。3 社会同化 。4 生理状态和反应。 )。第54题: 社
11、会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立(1 布朗。2 HACKett. 3 兰特)第55题: 约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论(A 在我们的文化中,人可以被归类为:现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型、传统型中的一种 B 同时也存在着六种相对应的环境模型:现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型 C 人们寻找着能锻炼自己的技术
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