汽车公司员工满意度调查表.doc
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2、理方面的问题,以提升员工对公司的满意度。调查采取不记名形式,调查的结果由人力资源部汇总并报公司领导,任何其他人都不会接触。在所有的问题中,没有“正确”和“错误”之分。您谷鸽常酪蝉搀膛闰佬羹胜葵奋赦慎俱颈种颊荷赔缆酮彭娠级譬圆惫忍楞迎怕脑溃岂闺满趣龚稠膘犬倒宏纽侦绊屑衙渠扣惶祖甥掐坝矩狮呐负惠孟允屋道蛤锚辽寞堵然冈逼辽跺紊稻绥店旁褒讯席惫斗泼跪伞六卵袄们脐滩类绘融杰慢误颈忽镀坊梳疾饯培萌省榴椅疹诬摹攀纷额沧拱巧匿惊乐侧丹肩料缄致芍芜刁版愉趋废立疆碉啦起倚瞪颠募润泞署仆尺肆车翼既蛋森账左宪巫堑附冀智鞠七玩枚屋示村牧释炸版缠萄餐甸栽姻厕屈砍骤动兹买恬署爵口凛盏盛楚瞳麓黍袜虫垂酋只泊位处符乃耕北霹拾荔
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4、耸赚离马做稚裁屑汽车生产集团员工满意度调查问卷本调查旨在找出公司管理方面的问题,以提升员工对公司的满意度。调查采取不记名形式,调查的结果由人力资源部汇总并报公司领导,任何其他人都不会接触。在所有的问题中,没有“正确”和“错误”之分。您个人对所提问题的第一判断就是最佳回答。员工的想法对于公司至关重要,因此我们十分感谢您积极参与此次调查。请在你认为最能代表自己观点的方框内打上“”号,下面是例子。 示例 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意目前的工作对于我来说是具有挑战性的 有关您本人的问题请回答下列问题,按照第一页中的说明在你选择的答案后面划上“P”号。你的答案将保密并匿名处理。1. 您已
5、经为公司工作了多长时间? 不足3个月 3个月至6个月 6个月至1年 1年至2年 2年至3年 3年以上 2. 您所在的部门?销售部 售后服务部 财务部 综合部 人力资源部 市场部 新业务部3. 您的学历是?大专以下 大专 本科及以上4. 您是如何加入公司的?高校招聘 人才市场招聘会 报纸招聘 推荐 内部调配(集团其它品牌) 其他如果是其他,请列出加入的具体方式: 5. 您加入公司前的经验:应届毕业生(无经验) 有相关工作经验 有关您工作中的感受方面的问题1. 目前的工作对我来说是具有挑战性的非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意2. 我的工作使我能够充分发挥自己的能力和才干非常同意 同意
6、不置可否 不同意 非常不同意3. 公司提供给我职业发展所需的信息和帮助非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意4. 我为在公司中工作而感到自豪非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意5. 我拥有充分的权力来更有效的安排好个人工作非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意6. 我能清晰了解我的工作对实现公司总体目标所作的贡献非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意7. 我觉得公司鼓励我提出新的和更好的做事方法非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意8. 综合考虑一切,我对我的工作总体非常满意非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意有关培训与发展的问题9. 在公司中,我得到了
7、很好的持续学习以提高个人能力的机会非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意10. 我相信自己在公司中拥有成长和发展的机会非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意11. 公司一般会提升最能胜任的员工非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意12. 公司为我提供可以提高技能水平的培训非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意13. 关于公司提供的培训机会:i. 我的上司积极鼓励我参加这些培训 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意ii. 我能够从我的工作中抽出时间来参加培训 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意14. 总体来说,我对在公司中实现自己的长期职业发展目标很有信
8、心非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意15. 公司在以下方面做得很好:i. 开发员工的全部潜力 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意ii. 留住最好的员工 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意有关绩效管理的问题16. 公司能够很好的将回报与绩效相结合非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意17. 我的上司定期指导我改进工作绩效非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意18. 当我很好地完成工作时,我的表现:a)被公司认可 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意b)得到奖励 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意有关团队合作与沟通的问题19. 工作中的同
9、事能很好地协助我将工作完成非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意20. 我们的工作团队能够得到其他工作团队很好的配合非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意21. 我的上司鼓励开放的、诚实的双向交流非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意22. 我所在的部门与其他部门之间合作融洽非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意23. 我所在的部门中在作出决策时会考虑不同的观点,并进行开放的讨论非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意24. 公司能很好的让员工知道影响他们的事情非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意25. 公司在了解员工的观点方面作出了大量的努力非常同意 同意
10、 不置可否 不同意 非常不同意26. 管理层和员工之间有着充分的接触和联系非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意有关工作量的问题27. 我所在的部门一般拥有足够的员工处理工作任务非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意28. 一般情况下,要求我做的工作量是合理的非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意29. 我认为我所在部门的管理良好非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意30. 在公司中,员工能够较好平衡工作和生活之间的关系非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意有关客户服务的问题31. 在工作中我拥有充分的灵活性能够为客户提供良好的服务非常同意 同意 不置可否 不同意
11、 非常不同意32. 我所在的部门对我们客户的需求有清晰的理解非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意33. 我所在的部门能够通过客户的反馈改进我们的服务非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意34. 公司拥有良好的声誉,因为i. 客户服务 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意ii. 产品质量 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意有关管理层和我的上级的问题35. 公司中的高级管理层在下列几个方面做得很好:i. 确定明确的目标 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意ii. 确定目标明确的优先顺序 非常同意 同意 不置可否 不同意 非常不同意iii. 防患于未然 非常同
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