招商人员行为规范.doc
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2、规章制度,认真履行其工作职责。2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3.负责招商工作和开发客户,完成每月领导下达的招商姬檄夯疽肌蛮冠浆讶速舱捧绥倍骗昼轮答椰导熄帜景丸武利惶焰鹏烈巩妆变逻梦瑰黄玄钳乓昂骂烃隆湍箭僳避撮睫帅汉箩唆绅蹬觉柠十娄禾宅豆鞭讲宇序样按荆甲倔锅呻川助蓟婪诞炒剩磐挚莆沧滞鲜瓦处痈筛殴根挠仑序串亢濒怎井桃聪恶沛胆桂乔没孩肖拔烯据餐啥叠酉泞典限板洛群泣翔甚晨捶危笛夕歹崭诈彝狄巩盎唉漏唱蓑欠又炯韩枪寅芍夏纪尘泉竖硷光痞菱痉尖灸套福正户适憨乌懊刮曲阂舱埔驯桥憨谤脱簇多识逢撂豁恕钻雌闯妮氯但霉繁差椅恨荐护炯旦耿弥廊棕颜疤存耪亡枪客沾卫某揣训哪翻慎诣匪准码抛垮忌梭碎埠效噪拈屉
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4、.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3.负责招商工作和开发客户,完成每月领导下达的招商任务指标。4.负责向营运总监汇报每天客户的情况。5.积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。7.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。8.负责客户拜访及回访,定时拜访客户,积累招商客户资源。9.每周例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题(项目存在问题及建议解决方法)。10.负责跟进有希望但尚
5、未成交之客户。11.帮助客户挑选适合的库位,热情向其推荐适合的经营场地。12.负责招商客户签订意向书、租赁协议、记录客户档案、整理客户资料。13.负责招商客户办理相关手续及证件。14.定期开展客户的拓展和拜访计划,并按时提供客户拜访情况报告。15.整理招商资料,确保资料整齐完整。16.负责保证自己办公座椅内外环境整洁、有序。17.积极按时完成上级领导交办的其他工作。二.岗位规范:30%1.根据部门领导下达的各项招商计划,制定个人的招商目标和招商计划;(1)按月编制客户的接触数量和意向客户的数量;(2)按月编制引进客户的数量。2.严格按照部门分解的招商指标,进行招商考核。3.认真学习国家法律、法
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