技术员考核办法..doc
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4、分得分备注一、岗位业务工作(60分)能熟练掌握本单位详细的技术管理的基本情况,对本单位机电运输工作进行技术指导。15熟练得15分;较熟练得10分;一般得5分;不熟练此项不得分。制定本单位机电设备、运输设备维修工艺及标准(包括外委维修设备或配件的维修技术标准),并组织和监督执行。10能制定工艺及标准,并组织执行得10分;能很好的组织执行得5分;组织执行不到位此项不得分。负责培训计划安排对各岗位进行技术、工艺的宣传与培训,及时传达学习相关的技术措施。15对员工的宣传培训不到位扣5分;技术措施传达不及时视情况扣210分;技术措施不传达、弄虚作假此项不得分。积极进行小改小革和技术创新,结合生产实际解决
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