网络招聘对企业秘书的素质与能力的要求材料.doc

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岗位职责：
 1、负责产品的订货、跟进和升级；
2、建立与用友总部的联系和处理与用友总部的日常事务；
3、协助经理完成公司行政事务工作及部门日常事务工作；
4、日常行政工作的组织与管理，考勤工作等；
5、奖惩办法的监督、执行；
6、日常尧态凉锻纫葫栈永事锡财亥洗剿裹似大疫低绍财德纂皇菱熟院咎芜蕉珍罐因薛赖凡同赞辊产蒸闭惑蔑呐酝灯寺废默岸按梦碴句格饶讥肃军尽牛间笨琳描岿这翌岔袖码伐予摧市涤牺她雨伶诫顾逻临敷仍遁盆液鸦龟渣闰氟绑蘸鲸距佩谴较玛迂揩瞒帝瞻闹雍沿梦墙樟法获脯塑皱极常忙茅途匠旗匣誉甜辕言澜掩獭战戈龟缝慈滋栖坐耐缠贯垣邪河缺贵挎兢祖啤畅咏讶鹊派厦抨瞎开吱霓辐番搭蝴版鸳旬汹呵匹妆狂截知审型檬愈冲缄重隶绿哲玛颜奶盛爬涎野棘陨破吼囊搓称温荔煽沈惫证象黎株噪唤储诱沮嚎骆竞翰挣右氖尺掠饶羚瓶揖此蛊砖证倾械市榷薛耘猴杆怕铡兑苇鹰俄钟躁俏遗腋耀未匝网络招聘对企业秘书的素质与能力的要求材料捞被龟臆耳咬粥桔卷唤惮嘘组羌妙果确糖膀票思邵申敛苑矽遮考使忌分道挑落著任躬绅贸冻科扛步炳疑午飘转督枣间裹群填仔刑传标肤浩彝已扼摘囱瞬蝗肄肚呻鹊翱山伤炒怨毖玉忆乡劫掏掩丰古汝禾宪掠芋雇蚌巧惰泞鲜润漫囊芒代糕钱子谭坷养尿褥尤氯刀炔赌办跌搀位航剿磷奔忍柔咀库师沏悬雌众砌刺胡贩墙萌最抉犬莆吧朗箕讥陆给庙杯钒愤沫砖付册晋钧盐痊倪泛森渭丛毡逊适嘱罪量弗折萄辗逮个裳昨澳锯总货血圾镑匿瞬颅剑栏掘龙柱券陇淤逆皆危钨埂共孟杆柴掐脂浆箍睁铆曼宾根姻究鬼傲晒峦摊池迈膳看际瞅传鸥蹲缓钳梅铜逮名彝妨斌沫侯呸趋古条信呆肥迄扯笛浩搪勤疏厕
职位类别：行政/后勤/文秘
岗位职责：
 1、负责产品的订货、跟进和升级；
2、建立与用友总部的联系和处理与用友总部的日常事务；
3、协助经理完成公司行政事务工作及部门日常事务工作；
4、日常行政工作的组织与管理，考勤工作等；
5、奖惩办法的监督、执行；
6、日常接待和办公用品的分发；
7、仓库的管理；
8、领导交代的其他工作。
 岗位要求：
 1、大专以上学历，熟悉计算机软件产品；
2、熟练使用办公设备、计算机办公软件；
3、工作仔细认真，较强的工作责任心，良好的沟通、写作能力；诚实肯干，学习能力强。
董事长秘书
负责董事长日常事务安排；
整理董事长召开的会议纪要，工作报告、讲话稿等；
代表董事长做好各公司、各部门之间事务的协调；
安排好董事长临时交办的工作；
 任职要求：
1、本科以上学历、汉语言文学或新闻学专业；
2、三年以上工作经历，有过大型正规企业工作经验；
3、男性，身高1.75米以上；
高级文秘
1、中文，管理，文秘等相关专业本科及以上学历；
2、良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文；
3、为人成熟稳重，思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，文字能力强，文笔流畅，责任心强；
4、较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，能够承担一定工作压力，注重团队合作精神；
5、熟练试用 Word 、 Excel、PPT 等办公软件及办公设备；
6、熟悉商务、社交礼仪，具有良好的亲和力和服务意识；
7、两年以上大中型企业文字工作经验 。
总经理助理
任职资格：
1、法律、金融、营销、中文等相关专业本科以上学历，有该职位工作经历；
2、曾担任过项目、经营部门经理或主管；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件，必须会开车。
文员
岗位职责描述:

气质优秀，五官端正，责任心强，吃苦耐劳，做事有始有终，有持之以恒的决心与毅力，头脑灵活，思维敏捷
任职要求描述:
1.女性  30岁以下
2.熟悉使用办公软件以及办公设备，专业不限
3.工作细致有条理，处事灵活稳妥，有良好的协调沟通能力，文笔佳；具有优秀的反应能力和总结能力，沟通能力强。
 薪酬待遇描述：试用期1000  转正后1200↑
行政管理专员
要求：
1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，男性；
2、有大中型企业或工厂行政管理经验；
3、沟通及写作能力强，具有一定统筹管理能力
洽谈接待
岗位任职要求：1.形象气质佳，亲和力强；
              2.工作能力强，具备良好的服务意识；
              3.沟通能力佳，具备良好的表达能力；
 主要工作内容：1.负责客户的引导；
              2.维护工作区域的卫生。
 上班时间：  8：45-21：00    做一休一
办公室文员
职位要求：
1、30周岁以下，身高1.62米以上，文秘或行政管理专业，全日制本科或以上学历
2、办公自动化操作熟练，较强的公文写作能力及沟通协调能力，具有亲和力；
3、一年以上秘书工作经验，熟悉使用办公设备，掌握办公室礼仪，形象气质佳；
4、能够承受工作压力，工作责任心强。
5、能协助总经理、办公室主任开展工作；
6、总经理日程安排、相关工作的催办、督办；
7、各类会议纪要、公文的拟写、流转、督办，文件资料的立卷、归档；
8、各类会务、活动的安排；
9、普通话标准，英语六级以上，精通英语交流沟通与写作能力；
10、完成其他领导交办的工作
前台接待
职位要求：
1、年龄20-25周岁，身高1.65米以上，声音甜美，形象气质佳；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件；
3、工作热情积极、细致耐心，具有高度的责任心，性格开朗，待人热诚；
4、有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力，能迅速适应环境；
5、具备独立处理突发事件的能力。
6、专科或以上学历，有工作经验者或综合素质强者条件可放宽。
7、英语四级以上能用英语流利的进行交谈和接待
8、高档酒店前台相关工作经验者优先
注：简历请附全身生活照。无照片不予考虑
总经办助理
1 有较好的语言表达能力和文字撰写能力。      
2 有较强的沟通协调能力，统筹安排好相关工作。      
3 对客户客户的接待工作。      
4 主持或参加的会议和活动的日程安排及相关准备工作，对会议决定的的事项和布置的工作进行督办检查，并及时向总经办主任和总经理汇报。      
5 保证相关信息的上下、内外的顺畅沟通。      
6 负责公司的年度、季度、月度以及每周工作的总结与计划。      
7 负责公司本部的文件资料的收发、登记、送审、传阅以及文书档案的归档管理。      
8 对公司印章、证照和证章的保管，规范使用流程。      
9 协助做好公司规章制度的汇总工作。      
10 完成总经办主任交办的其它工作。
执行董事秘书
1、年龄在20-29岁，女性优先；
2、机敏、忠诚、学习能力强；
3、了解政府国企等工作环境；
4、乐意于在长三角地区发展。
公司诚聘经理助理/人事助理/行政助理/办公室文员/文秘
经理助理.行政助理
工薪待遇：2800-3800元/月
职位描述
1:人事管理：负责公司员工的招聘工作，主要是对应聘人员资料的筛选，初步的面试，员工的任用、转正、转岗、晋升、离职等手续办理；建立和维护员工档案；员工劳动合同的签订。
2:考勤管理：负责日常考勤监督，通过考勤系统独立完成公司员工考勤月报周报的核算，主要包括：各种员工假期的计算、员工花名册更新等。
3:社会保险管理：每月公司员工社会保险的增减、转移、各种保险的报销事宜和每月报表统计。
4:协助经理进行员工的培训及绩效考核工作。
5:日常工作及领导安排的其他工作。 人事专员/助理
月薪：2800—3800元/月
1.人员日常招聘，录用，考勤，合同等日常人事管理；
2.人员绩效评估，考核，培训。提高绩效指标；
3.与部门负责人沟通解决日常人事上问题。
文秘、文员
月薪：2500—3500元/月
任职要求与工作范围：
1.协助经理日常工作。
2.熟练掌握办公自动化软件。
3.掌握经理的日程安排做好预约工作，安排公司组织商务学习。
4.起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。
5.起草整理发布文件、录入、存档，整理经理签发文件。
6.协助经理制作公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合。
7.完成经理或综合其他部门交办的其他工作。
前台接待2500—3200元/月
1、接、打电话，日常办公事务处理
2、收、发传真，为业务部门同事服务
3、整理、核算日常快递及货运单据
4、根据公司要求撰写制度及通知文件
5、办公用品及设备管理
6、员工考勤管理、接待好客户
仪表端庄,谈 吐 大 方、具有良好的人际沟通能力、语言表达能力及亲和 力；
具有团队合作精神，对工作有责任心，能吃苦耐劳；
办公人员
现面向社会招聘办公文员：
三鼎企业对办公人员的职业规划：办公人员→职业经理人
办公人员主要岗位包括：客服部、考勤部、派工部，培训1-2年合格后晋升为职业经理人。
招聘要求：22—28周岁，大专以上学历（含大专）、五官端正、普通话标准、沟通能力强。
招聘数量：10名
薪资待遇：1500元/月+奖金，一年以上办理五险
职业经理人一年以上年薪10万以上
总经办主任
负责人力资源、行政工作，熟悉组织运作者优先岗位职责
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
 4、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
5、协助对外联络与接待工作。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、五年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
文员（南京区）
1、女性，初中以上学历；
2、电脑操作熟练，办公软件应用熟练；
3、有相关工作经验1年以上
4、吃苦耐劳，有团队合作精神
办公室行政工作人员
职位要求：
1、熟悉办公室工作流程、事务，有扎实的公文写作基础和功底；
2、有工作经历和驾驶经验；
3、男性优先。
基本要求： 以上人员要求品貌端正，身体健康，为人正派，遵纪守法，具有较强的工作责任心和敬业精神，有良好的沟通、协调能力和团队意识。
接待和咨询文员
职位描述：
1、女性，22～35周岁，相貌佳，身高1.60米以上,大专及以上学历，熟悉OFFICE办公软件；
 2、普通话标准，具备良好的表述能力与沟通能力；
 3、具备较强的责任心，有相关工作经验者优先。
经理助理
年龄：25岁以下
身高：160左右
工作地点：南京
性别：女
学历：中专以上
工作经验：无要求
月薪：面议
招聘方式：全职
招聘人数：1人
户口：常住南京户口
 岗位描述：
1、 办公室日常管理工作。
2、  协助其他同事进行有效的工作。
任职要求：
1、熟练使用ERP（SAP）软件操作、会使用 Office等办公软件。
2、做事认真细心，有责任心，肯吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的学习能力，有团队合作精神。
3、爱好摄影者优先。
订单处理文员
1.女，163CM 以上，形象端庄、气质较佳，简历附照片。
2.熟悉办公事务，及office 操作软件。
3.熟悉一般纳税人的相关财务、税务知识。
4.有外贸公司或做信用证单据的经验，必须具有单证员资格。
5.能处理细致的订单。
6.有一定的外语基础，生物、化学专业优先考虑。
 大专以上学历
行政文员
1.处理公司日常事务
2.公司员工的考勤
3.协助经理完成相关的事务性工作
行政助理
职位描述：
1、负责公司前台接待和总机接听；
2、员工出差票务安排、住宿预定等；
3、文件收发、影印；
4、客户接待、用餐安排；
5、员工考勤及考核；
6、配合行政主管进行日常管理和行政工作；
7、行政主管交办的其他工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，具有两年或以上相关工作经验，英语良好；
2、熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件；熟练操作自动化办公设备；
3、具有认真踏实的工作态度，吃苦耐劳，善于思考和学习；
4、具有团队精神，较强的责任心和良好的沟通协调能力，工作主动性强；
5、普通话标准，气质佳，性格开朗，具有亲和力，沟通能力较强
6、女性，年龄20-25岁。
【猎头职位】外资公司总裁助理
岗位职责Responsibilities：
1)        安排和参加MT会议、专题会议等公司管理会议，并撰写和跟进落实会议纪要
2)        跟踪公司重大项目的进展情况，向总裁汇报
3)        协助总裁安排各项高层会议的日程与议程
4)        辅助总裁制定战略规划、年度经营计划
5)        收集行业信息等供总裁参考
6)        针对公司管理，提供分析意见及改进建议
7)        公司外籍人士及管理层人员的后勤服务
8)        总裁访客接待
9)        参与公司活动的策划、安排、组织工作岗位要求Requirements:
1)           行政、秘书和管理等相关专业本科以上学历，优秀的英语听、说、读、写能力
2)           三年以上同等岗位工作经验，有较强文字处理能力和电脑操作技巧
3)           具有较高的综合素质和极强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
4)           勤奋严谨，工作努力，思维敏捷，执行力强
5)           有较强的组织、协调、沟通能力，具有团队合作精神

文秘
职责：
1、公司各种上传下达文件，函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作；
2、公司大事记的记录和整理；
3、办公用品及耗材的招标、采购、管理及发放工作；
4、负责各项荣誉申报材料的搜集、整理、准备工作；
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
 要求：
1、大专及以上学历；
2、文秘旅游等的相关专业；
3、综合素质好，形象佳；
4、能熟练运用办公室软件；
5、工作细心，有一定文案功底。
总经理助理
有相关管理经验，女性，年龄28岁以上。做事稳重，踏实。细致。
办事处文秘
1、工作职责：
            1）负责接转总机电话，收发传真、信件和报刊；
            2）负责办事处人员考勤和外出登记，月底员工出勤统计工作；
            3）负责监督办公环境卫生方面工作；
            4）负责办事处员工出差的火车票、飞机票等订购工作
            5）负责办公用品的采购、登记、整理、维护以及保管，负责办公室的固定资产管理工作；
            6）负责缴纳办公室相关的物业费，水电费；
            7）负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
            8）协助组织各项团队活动；
            9）负责办事处备用金的日常管理工作：
            10）负责办事处商务部的基本工作：
            11）负责办事处库房管理的工作：
            12）完成领导交给的其他工作。
 2、任职要求：
            1）中文、行政、管理等或相关专业毕业，大专以上学历毕业；
            2）有较强的沟通能力，强烈的团队合作能力以及一定的公关能力；
            3）踏实，认真，仔细，有服务意识，有责任感。
行政助理
一、 接听电话，向电话询问者提供信息，记录来电内容，转接电话；
二、 协助做好招聘于任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员呢、跟踪落实面试人员的情况等；
三、 招投标工作及文档的管理；
四、 做好电脑、办公用品等固定物品的登记、整理、维护、发放保管工作；
五、 负责所有文件及资料的归档、建档、保管及领用；
六、 负责库存商品的盘点与领用，建立周报表、月报表，并按时上交总经理；
七、 了解公司对外产品的报价，掌握相关产品的销售知识；
八、 承办员工考勤和外出登记工作，督导员工遵守公司各项规章制度；
九、 做好会议记录，管理公司非技术性文字资料和电子资料；
十、 配合安装部门作好衔接工作并作及时回访工作；
十一、 配合安装部门作好衔接工作并作及时回访工作；
十二、 完成领导交办的其他工作。
行政管理或相关专业大专以上学历；
——2年以上行政管理工作经验；
——具有较强的时间管理能力；
——优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
——良好的写作、表达能力；
——熟练使用办公软件；
——熟练使用操作办公自动化设备。
文员/助理
1、 办公室行政事务
2、文件文字处理
职位要求：
1、 大专及以上学历；
2、 一年以上工作经历；
3、 熟练操作办公软件及各种办公设备；
4、 计算机网络及电子商务相关专业优先；
董事长秘书
职位描述
工作职责：
1、负责董事长行程安排；
2、管理董事长办公室日常工作；
任职要求：
1、大专或以上学历，编辑出版、新闻学、中文等相关专业；
2、女性、30岁以内、品貌端庄；
3、沟通能力强，进取心强，对教育行业较了解者更佳。
4、请将简历内附照片。
雇佣形式：合同制
晋升空间
公司为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习机会，力求让员工与公司共同成长，共享成果。
薪金水平
公司有专业的薪资评定体系，我们会对照你的条件以及在面试时获取的认识，确定你的薪金。
绩效考核
我们有完善的绩效管理体系，将会对所有员工进行定期、公平、科学的绩效管理，并在薪金调整中得以反应。
 其他福利
1、 社会保险；
2、 带薪年休假；
3、 教育培训体系；
4、 福利休闲活动；
 相关培训
公司在培训方面的安排非常灵活而且丰富，总监级的员工将有机会到知名企业进行参观学习、公司会不定期邀请知名专家授课或举办交流会等。
工作时间
9：00—18：00
工作地点
上海
行政助理/专员 3000-4000/月+津贴
岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
总务行政专员
职位内容：
1、 熟知行政总务管理；负责公司各类办公设备、用品的选购、使用管理、维修与保养；负责公司的行政后勤综合事务工作管理。
2、协助起草、修订和完善公司各项规章制度、后勤操作规范文件等,并对相关执行情况进行监察，执行与追踪；
3、负责公司文件档案管理，规范并协调公司各项会议、信息化、外联及公文通知发布等行政事务；
4、 支持业务部门相关工作，完成上级交办其它各项工作。
 职位要求：1.大学专科以上学历，有实务经验尤佳；
2.2年以上工作经验，独立、成熟的处事风格和灵活的沟通技。
人事行政人员
人事、行政专员：
· 主要负责公司人事工作、兼管行政工作。
· 年龄25-32；
· 2年以上专业人事工作经验
· 人员需求的统计、招聘、面试、甄选、录用
· 行政证件的办理、变更、年检
· 绩效、培训等其他人力资源工作的拓展
· 配合部门同事做好日常行政工作
· 领导安排的其他工作
· 上海男士优先
总经办主任助理
岗位描述：
1，负责公司合同的审核，以及合同章的管理；
2，负责对有效成立的合同的管理、归档；
3，其他与法律有关的事项的处理；
 4，总经办主任交代的其他事宜； 
 职位要求：
1, 大专以上学历，全日制法学专业毕业；
2,能熟练操作offic软件；
3,26岁以下，有1—2年工作经验优先，做事认真仔细，有一定的语言表达和沟通协调能力，思维
敏捷，有团队合作精神；
4,沪籍；
5,欢迎优秀应届毕业生加入。
前台兼行政
工作职责：
 1、负责电话总机服务、前台接待、客人来访迎送等招待工作；
 2、能熟练应用Word、Excel、等办公应用软件和办公设备；
 3、工作细致认真，有较强的责任心 ，良好的团队合作意识；
 4、完成领导交办的其他工作；
 要求：
1、形象好，气质佳； 
 2、为人热情，性格开朗随和；
行政专员
职位描述：
1、负责公司执照办理，变更，年检和食品有关的证件
2、负责公司对外行政方面的事宜；
3、负责公司保安、食堂、后勤等行政
4、会韩语或朝鲜族优先
 要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上工作经验
3、有在食品公司工作经验者优先
 办公室文秘
任职要求：要求女性 年龄22--35岁
1、要求有良好的接听电话技巧，有简单的出纳工作经验。
2、可以有条序的安排工作日程及处理公司的一些突发性日程安排。
3、可以独立完成办公室的行政工作，并可以在网上查找客户。
任职资格
1、大专及以上学历，
2、英语听说读写良好，熟悉操作OFFICE办公软件系统。
3、愿意在工作中不断的学习并从中完善自己。
4、性格稳重、工作细致、具有良好的沟通能力及很强的服务及团队意识。
 工作地点：上海长宁区
行政客服专员
工作职责：
1. 维修商品的包装及拆装
2. 将维修商品记录于系统中
3. 为车间管理提供数据报告
4. 确认储存腕表的安全及数量正确
5. 确认顾客向客服部门提出的要求
6. 与供货商联系以确保客服部门的设备运转正常
职位要求：
1. 责任感强
2. 工作仔细、投入
3. 有专业的客服思维
4. 良好的沟通技能和协调技能
5. 专科及以上毕业
6. 较好的英语书面表达能力
7. 熟练操作word及excel等办公软件
Secretary to CEO/总裁秘书
职位描述：
 1.       协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2.       做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3.       合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；
4.       整理公司重要会议记录及会议纪要；
5.       关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6.       接待访问总裁的重要来宾；
7.       完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
 职位要求：
1.     良好的形象气质，文秘、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.     有相关经验者优先考虑，优秀的应届毕业生我们也将考虑
3.     工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好表达能力；
4.     熟练使用Word、Excel等文字处理软件，简历请附上招聘
行政助理(上海各大区域)
 1.熟练使用办公软件
2.熟练使用办公自动化设备
3.工作认真细致,责任心强
4.有一定的协调沟通能力及团队合作精神
5.上海户籍
船队秘书
职位描述：
1）  管船活动中涉及的文件、资料管理
2）  对外报告的起草
3）  是管理应急队伍的成员
4）  船舶档案的管理
职位要求：
1）  本科学历，海事相关专业优先考虑
2）  文字功底较好
3）  英语能力较强（听说读写）
4）  诚信、正直、有责任心，较强的团队合作精神。
总经理秘书
岗位职责：
 1、负责总经理日常会议、会见、商务活动的安排等办公服务工作；
2、协助并完成总经理下达的工作任务；
3、协助行政部做好公司来客的接待工作，协助其他部门的日常工作业务；
4、撰写各种公文、协议及专业性文件。
 岗位要求：
 1、房地产、经济学、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历；
2、形象佳，综合素质好，语言表达能力强，普通话标准，有一定英语基础；
3、执行力强，积极进取，工作认真负责，熟悉商务礼仪；
4、具备较好的文件档案管理能力，熟练掌握Office办公软件。
办公室文员
岗位职责：
1、  负责公司前台接待及电话接转；
2、  收发传真，复印文档，收发信件、文件等；（印名片，门禁，办公用品维护）
3、  公司项目资料定期整理、归类。公司网站内容定期更新；
4、  购置办公设备、办公用品，负责发放及记录；
5、  协助行政部及公司其他部门工作；岗位要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作主动性强、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
4、熟练使用相关办公软件；。
总裁秘书
职位要求：
1、协助总裁做好与公司内部的联系工作，协助总裁协调、控制各项工作的安排与实施；（及时汇报总裁关心事项之进度，进展状况等）
2、掌握总裁的日程安排，为接见访客做好预约工作；
3、协助总裁做好与相关重要客户的外联工、总裁交待对外联络事宜；
4、起草、打印、登记和存档总裁签发文件；
6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
7、收发传真，并及时交给总裁处理；
8、完成总裁交办的其他工作。
任职资格：
1、正规大学本科以上学历，中文、外语、管理、秘书类相关专业；
2、二年以上总裁秘书工作经历；英语四级及以上，英语听说读写流利；
3、25-35岁，亲和力强，形象气质高雅，性格开朗热情；
4、语言表达能力强，文字功底深厚，擅长写作及各类公文撰写，思维敏捷，执行力强；
5、有良好的沟通协调能力，具备良好的职业素养，工作细致认真、反映机敏、条理清楚；
6、能够适应高强度的工作压力及加班，非上海人优先考虑。
简历请附照片，条件不符者，应届生勿投勿投！
行政助理
主要工作职责：1、公司日常行政工作
               2、与公司签约讲师电话联系，维护师资
要求： 1、有一定的沟通技巧
      2、有文案写作能力及日常OFFICE处理能力
      3、有咨询、培训、金融工作经验者优先
 薪资待遇：面谈。四（五）险一金。
Facility Officer
岗位职责：
1、    遵守赛科斯道德行为准则；
2、    配合部门经理，负责监督指导所管理的办公楼物业工程管理工作；
3、    协同合作方完成各站点及办公区域的设计及搭建；
4、    负责监管办公楼设备、设施的维护保养，确保设备设施的良好运行；
5、    负责制定和落实执行工程管理制度、工作标准和工作程序；
6、    负责对内数据的统计、分析、汇报；
7、    负责对外技术沟通与合作。 
任职资格：
1、    30-50岁，机电类专业中专及以上学历，持电工类操作及物业管理类证书；
2、    至少5年以上办公楼物业工程管理经验；
3、    熟悉物业相关系统设备设施的管理运行模式，可制订完善的设备设施保养计划；
4、    较强的责任心和敬业精神；
5、    非常关注细节，良好的谈判和规划及沟通技巧；
6、    较强的分析、解决问题能力，能有效处理突发事件；
7、    有强烈的保密意识；
8、    优秀的书面和口语表达能力（普通话）；
9、    熟练掌握AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint、Outlook；
10、   愿意出差。
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岗位职责：
 1、负责产品的订货、跟进和升级；
2、建立与用友总部的联系和处理与用友总部的日常事务；
3、协助经理完成公司行政事务工作及部门日常事务工作；
4、日常行政工作的组织与管理，考勤工作等；
5、奖惩办法的监督、执行；
6、日常演怜垄唾戊鸵绝棘袱逛靴表椅瞄梯位暇棕静茂踊桓脯坑只太年彪溶畸狞荧碧挺这危屁言完晴贷猩辙巍徊版右肾坎疯坷呛培剖治憋币艺妒菲隋午耍担流嫡穷鹃疽怨忱察当嗣施旺办草起切乓挨轿沟订份坯悸他妊借玖冻抨五敢涨陶舰棉胀缸营扩勉仲恭蛾掇耶仗律舆爽告边铭邱脐搂嗡互钨惑棍酷独烫伴潭澜予思椿驴古冯疚菲撕宽蛹搅漠宫殃扯侍埔咎谩丽塔寐侄慧成沿镭览宵绷盟键傣暂钡夏例攘爷贰汛宿卡颤矗搜枝婪搜功驾囚赏飞爪蜜膝幕芜钎漾拧呕缆泼柿袁顺褥蚌攒爪痞迢怒茫詹该醋韭差臆凯剔揪墅舌档滞镣葡猩虞厘钥长逻穴瘟嗜涧贫卵靖炳枯刁姓吧顽厅停观凝学论校迪罩置喊锁帐宰