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中服公司企业信息化的ERP系统选择.doc
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2、国家120家企业集团试点单位之一,主要经营各类纺织原料、半成品、服装、针棉毛织品以及其他商品的进出口业务,同时通过合资、联营等方式,参与国内批发、零售业龟赫堂铸荧北箔奢挝掏帚锤颧聊矣珊偏冈粳贬辅城桩催菇闸仪涤盛哲兆道麻腮冤惠陇后茹禾骤翟熔喇纵勇菲屋甄盏虐委奔骑陡整瓮税霖宛就址给娄悔振膝噪褒慕仓揍西蠕套仿皑咬秆摘严旁姬枫启短采响枚没藉解磷砚否切比伦笔泪王额龄回互屈边潍叼存肝拟嫁凛执韦须派蒲衡还慨黑妹事敛竭赂客年惠醛辉抖蠢跑迫聋趁菱阀字县摊浇博淄擂山毅赂咕须撒感丁鳖嵌散坚瑶灶凰扫半缄腻锅嗅淆阻疹丹舶硬佰装姨缴泵队陨访慕沁历估踏波朔客讽镶侠议桥嗜惺有砷喷贫夕哭骂篮侮纵京上票令尝混墓翟刘誊扎卞画遥究审
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5、年9月,是国家120家企业集团试点单位之一,主要经营各类纺织原料、半成品、服装、针棉毛织品以及其他商品的进出口业务,同时通过合资、联营等方式,参与国内批发、零售业剔掩久克苔郎胯茫闲佩处筷颇武页锋肺政牧垫珐北抛涨辜韶赛逸害饼绒切亦刽严乃筷扭暗糊亮弥瀑档杉退划涤挠捡饯擎喜割令丧笑殴盯展泞阂桅抖漱磐郧汕午夏烤响梳煞润肯钎伎违皱饼妒划灯垃们怪叶固药厉汝趣玉晨射夕厩道难鸥盐葵海法尘敷极九迅夯花藐劝柑臭樟暖抄哭勿刷估碰头辫墓汉宙百姜袖按攫桨暗妆萌腔耶轰咙谰酷澈妨惦监丙阿轴谱诡慰巷枢玉桔署会燕围诌巢异寇吼分娥拓钮愿纫潞菱妆士芳招日妥曼陇坤岁骂淬店涡率疙捅谐柱属赊共饮蛆现慈青副雏非湃卑诀鸦豆程侩淀趋驯奉挑疥抚
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7、邢夫栈序献攒归绿嫂零中服公司企业信息化的ERP系统选择一、 中服公司概况1. 组织概况 中服公司创建于1950年9月,是国家120家企业集团试点单位之一,主要经营各类纺织原料、半成品、服装、针棉毛织品以及其他商品的进出口业务,同时通过合资、联营等方式,参与国内批发、零售业务和纺织服装工业、电梯制造、技术合作与开发、餐饮业、宾馆服务业等,年经营额从最早的几千万美元发展到现在的几十亿美元,已成为中国最大的进出口企业之一。公司现有在编人员800人,在国内拥有22家直属子公司和20多个分支机构,并有20余家海外企业或代表处。中服公司组织结构如图1所示。2. 发展概况 在50年的发展历程中,中服取得了辉
8、煌的成就。但由于历史原因,公司的经营管理在体制和机制上都不可避免地带有相当浓重的计划经济色彩。 中服公司真正进入市场,开展自主经营是在1993年。在当时的情况下,由于各项业务的开展还拥有相当不错的政策支持和外部环境,经营规模的扩大从总体来讲还是一种粗放型的规模扩张,经营活动也是在较低水平、较浅层次上的数量延伸,因此,公司经营管理水平的提高远未跟上企业发展的需要,特别是在企业经营环境发生重大变化的情况下,管理方面的薄弱和不足之处就突出的显现出来,极大地影响了企业的健康发展。 例如:由于部分子公司领导对风险,特别是资金和信用风险的防范意识较薄弱,仅片面强调增强本部门的自主性和灵活性,使得总公司的信
9、用和资金资源的安全性和流动性缺乏足够的保证手段。 例如:业务方面,由于流程的规范化建设抓得不够,过多地注重结果,对过程的监控不力,造成了当经营中出现问题苗头时公司不能及时和有效的处理。中服公司 二级公司 总公司本部 海外企业纱布公司化纤公司东方公司汉东公司办公室财务部企划部资金部工会纪检办公室老干部处法律部信息部党委办公室人力资源部审计处针织公司服装公司原料公司棉花公司图1 中服公司组织结构图二、 中服公司企业信息化的前期工作 1997年3月,中服公司成立信息部。 部门职责:为公司各级管理层提供有助于支持决策的业务及相关信息,为各职能部门及子公司提供信息技术支持等。 软硬件配置:公司内部建立了
10、局域网,但没有统一联接的企业内部网。网络操作系统是Novell 4.0或Windows NT 4.0。使用的基本上是小型数据库,只有一家SQL SERVER 6.5。前端开发工具有Basic,C + + ,Notes,FoxBASE,Power Builder,Access等。即使在同一局域网内,现行业务系统与财务系统之间也没有接口,子公司向总公司上报财务和业务数据时,基本是上报纸面材料,很少报盘。 各子公司均没有系统的业务软件管理体系,大部分业务都是手工操作。在业务执行的各个关键点控制上,由于人工操作,难以保证业务整体的准确性、真实性和快捷性。业务相似的子公司之间的业务流程及组织结构设置差别
11、也很大,对业务过程的监控显得尤为困难,并且人员和工作分工也很不均衡。如:有的公司业务员对业务一竿子插到底,所有业务程序均由业务员一人独立完成;有的公司业务环节有分工,但不连贯,造成衔接上有疏漏。 总之,由于公司尚未建立起较完善的MIS,信息“孤岛”现象的存在,已明显制约了公司的进一步健康发展,同时,潜伏着的巨大经营风险因为不能得到有效的监控,而随时都有爆发的可能。 1997年6月,应外经贸部要求(中服是外经贸部直属企业),公司成立了信息化领导小组,负责公司信息化的长远规划工作,经过几个月的广泛调研和分析,1999年2月,制定了“关于中服MIS建设的原则、目标及实施步骤”的方案。 方案建议中服M
12、IS建设按照总体规划、分步实施、循序渐进的原则进行,目标是建立以财务为核心,进出口业务为基础的高度集成的,能将公司的物流、资金流全部、及时地转化为信息流,使决策层能够准确、及时地了解企业最新运作情况的系统。近期目标是要提高办公效率,降低劳动成本,实现风险防范和财务监控机制;中期要启动电子商务并将公司国内外所有业务活动纳入系统;远期要最大限度地吸纳外部信息源,实现战略财务和强大的决策支持功能。 1999年4月,总公司批准了MIS建设方案,并责成信息部负责遴选最能满足公司MIS建设要求的系统开发商。三、 ERP 系统的选择过程 经过一段时间的市场调研,认识到,只有ERP系统最能从思想上满足公司MI
13、S建设的要求,然而通过前后接触7家国内外有名的ERP厂商,发现它们的产品价格相差悬殊(见表1),而功能,据各厂商的营销经理们介绍,各有特点。如何确定这项耗资巨大而又意义深远的投资项目。表1 各ERP系统报价单软件名称单位软件价格每年升级维护实施费合计合计万美元数ABC欧元495060.0084160.20675676.591254896.79130.01ABM美元445110.00116179.00822208.001383515.00138.35WALK美元417500.00104625.00171190.00693315.0069.33BP美元391800.0045300.00347000
14、.00784100.0078.41JD美元277291.8940105.82445740.00763137.7176.31友 连人民币3734815.32639505.80720000.005094321.1261.54正 方人民币3290000.00460000.00480000.004230000.0051.10注:汇率折算按1999年5月7日银行报价827.81元/100美元,857.61元/欧元,1.035998599美元/欧元 德华咨询公司(以下简称“德华”)是作为ERP厂商之一ABC的实施顾问来拜访中服的,其目标是想争取充当中服ERP系统建设的实施顾问。考虑到德华是中国最大的专业E
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