新员工考核表格..doc
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4、见习期的工作结果进行自我评价: 3你认为目前担任的工作对你是否适合?工作的“量”是否恰当?自己的特长是否发挥?4谈谈你自己对所从事岗位的认识及对公司或部门的工作建议:5你认为哪种薪酬方式更适合你?在未来1-2年内期望达到的年收入多少?(低底薪+高提成奖金、高底薪+低提成奖金、固定工资+年终绩效奖金)附件1: 个人工作总结附件三:见习期评价表深圳市福尔科技有限公司见习期评价表被评价人管辖区域省级办事处项目评价内容权重评价得分对公司的了解(10分)业务理解公司所经营的业务,商业模式及价值4文化深刻理解公司文化理念与用人做事准则3岗位明确所在岗位的工作职责及相关工作流程、工作方法3态度(40分)主动
5、性能不靠上级压力积极、主动工作,完成本职工作后主动协助其他同事8进取心对工作精益求精,思考更佳处理方法,持续主动学习并提供改进意见8责任心忠于职守、不推诿、不拖沓,主动跟进工作事项及承担额外工作,敢于承担责任。8协作性能够考虑别人处境,与他人合作,主动协助上级、同事开展工作8执行力能够严格遵守工作纪律和工作流程,对上级指示能快速反应并执行8能力(40分)理解能力充分理解任务目标,并能找到有效的方法及实施步骤5计划与组织对人、财、物等资源进行合理的分配与调动10影响与说服通过有效沟通、个人行为和高效的方式展示自己的想法,获得支持10学习与创新能够运用新的思想、发现问题、分析问题,从变革的角度找到
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