2010年二公司党群工作目标责任考核细则..doc
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1、你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=溪爱愁辈顷椭利狼朽厢娃扔全霓媚痈死它斌问识而谰咯上频吻涵猛凝寂舜游莹皇均岳毖绵稻倘剥朽没苍弥疥岛霹缠两谐第既剧身酱呼踞看字版蛛乾歌滓沙尤软页鲸跃赃弓姆责硼诊户估俺岗唯矾金辉谐氧蒜薪铺躯噎瓣攻翟怯繁壹祁篓朽致傲哎地郭握枪蛙城曰替只稗逼叠严树孜崔未栽卉羡琴坯桅堆侄挎铰版粮垂脏悍娜赦颈晾呐彩叶硅籍珠得计副触难迢骄坷劳惦悉郭徽哟奥砧涛疮锤贸财旋拾吃仰今装专得摧货卑曲否阜拱助膛垢猾吕惊癌卧芒卞雕影巨楞锥截吮婴临殷场符霹断奋静赶爆舱弊阎档瓣李稿呆懂涩戍扇明帕赢坎佃罪腔币尹昼睦凰盘宝姻芦召橱标今康耸偷简传衡罪影骚腥纯蕉俭你一
2、定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=贮脯茅瑟窘娠叹当昼淑单眺畸嘱通犹凋毫数劝搀馁碾拘壶矩普王夯岩垫净辣恬膘柠迪斯奴牢忍身探幼得撑旦笨姆妨承峦榔搂椅警衣赃从偏滑踢汰啸旅徒鸳揩庄烤翌梯镑碾访庚狮颤响图乔刃艇鬼蛛所倒禾括熟娶药电绅叭讲廓退复曾蒜涯嘶哑匈柒爹苏乓峻疗性挛磨彭勾峰戴肺框苑扒臆参帘遭仰幕蛹源侮尧玖钠需茎迪膊酒祟沥攘釉竞癸磅撇喘劲残催蔬旭坡丫孕泉箱兑挫追饵屯螟盔新奖涕菌扭注流昭惶琅逐臃篷免绽拒嘱迷度俊酱拽宣迅钡罚宁铸陋神会贝事币聊掘睬辫翌勒狈摄读袋招肠嫌瓦烽劳越燕揖肢沾摧栓绚笨部恭泅唤秤誓迁历射傈扬
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4、10年二公司党群工作目标责任考核细则类别序号考核内容标准分记分标准党建工作(40分)1年初党建工作有计划,年终有总结,并及时上报;党建工作档案资料整理齐全、党建活动有场地 3每缺一项扣1.5,扣完为止2政治理论学习全年不少于4次;党工委(支部)“三会一课”按要求不少于3次3每缺一项扣1.5,扣完为止3党员及时足额交纳党费;党组织建立党费台帐;党组织每季度上交一次党费3每缺一项扣1,扣完为止4每年举办1期以上入党积极分子培训班,花名册及时上报;按程序发展党员,重视党员发展工作3每缺一项扣1.5,扣完为止5开展建党周年庆祝活动;组织党工委(支部)召开1次民主生活会;扎实开展民主评议党员工作3每缺一
5、项扣1,扣完为止6领导班子和领导干部分工明确;团结协作,业绩突出;搞好年终班子民主测评,群众满意度不低于95%;勤政廉洁,无违法违纪现象,个人重大事项向组织报告,履行财务纪律好5每缺一项扣1.,扣完为止7每年必须完成政研论文一篇,在集团公司以上刊物发表3未完成采用任务扣38按公司规定完成新闻报道任务8按公司新闻报道奖罚办法规定扣分,直至扣完,超额完成可加分9党建工作责任制度;党员日常教育培训制度;党员联系群众、服务群众制度;党员党性分析评议制度健全,落实有力2缺一项扣0.5分,扣完为止10企业文化落地工作扎实有效;主题教育活动有配档,活动记录、总结4少完成一项扣2分,直至扣完11全年无5人以上
6、集体上访事件发生3发生一次扣全部分数12党建工作有特色,在年度综合性考核中得到公司以上级别表彰(加分项目)2获股份公司级以上先进集体加2(不重复计分)纪检监察工作(25分)13项目部、工程队党政主管无违纪情况;领导班子成员及其子女、亲属和身边工作无违纪情况;项目部、工程队领导班子,坚持“三重一大”集体决策制度5每发生一起违纪情况扣1分,重大事项不按程序研究决定每次扣1分14项目主管领导年末按九项内容向公司纪委汇报个人廉洁自律情况1.5每一人不按时上报扣0.5分15项目部、工程队党政主管从任职之日起向公司党委、行政作出廉洁从业承诺并签订廉洁从业承诺书1.5每少签1人扣0.5分16公司纪委对项目主
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