图书馆人员考核办法..doc
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4、不定期的考核,从而不断提高图书馆队伍的素质,促进图书馆各项任务的完成。二、考核的基本内容主要有以下方面:(一)思想品德与政治表现1、积极参加政治学习,遵纪守法,热心参加公益活动;2、思想作风正派,严于律已,吃苦在前,为人师表;3、关心图书馆发展,顾全大局,团结协作;4、职业道德良好,热情为读者服务,工作责任心强。(二)工作能力及业务水平1、掌握图书情报专业知识或自己所学专业知识的宽度、深度、水平;2、解决本职工作中的实际问题及学术问题的能力;3、进行科研、写作文章和总结的能力;4、本职工作中有无创新或改革。(三)工作态度及出勤情况1、工作量的饱满程度、忙闲状况;2、工作态度,协作情况,积极主动
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