财务管理试题-资料-(73).doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-财务管理协会协会章程第一章 总则第一条 本协会的名称：吉林大学财务管理协会。其英文名称：Financial Management Association第二条 本协会的性质：财务管理协会是由吉林大学商学院财务系老师及财务管理专业学生等成员自愿组成的非盈利性学生团体组织，是经吉林大学团委核准登记注册的学生团体。本协会的宗旨：遵守吉林大学对学生社团的要求，在协会的职权范围内，沿着职业性理财和学术性理财两个方向对外培养个人理财规划师，对内全面提升未来的公司理财人员的素质，加强针对财务管理专业在本科生中学术和求职的能力。第三条 本协会的宗旨：在遵守吉林大学对学生社团的权限范围内，对外积极宣传个人理财的理念和意识，对内全面提升财务管理专业的本科生会员在现代公司理财方向的学术研究能力和求职技巧。并对会员进行相关论文写作的培训和职业生涯的规划，为将来希望深造和求职的会员储备知识，培养技能，促进教学与实践的有效结合，也为将来迅速成为社会顶尖人才提供卓越的信息交流平台。第四条 “财务管理协会”是学习类社团组织，要与学校其他社团和睦相处，互帮互助，紧密联系。共同维护学校的利益、协会的利益、会员的利益。以服务于学校、服务于同学为共同目标，并为之不断的奋斗。第五条 “财务管理协会”主要领导人员要求具备协会工作经验和管理沟通能力。第二章 岗位责任制度第一条 组织机构主席团会 长 （1名）、副会长 （2名）、秘书长 （1名）秘书部部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干)外事部部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干)学术研究部部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干)求职培训部部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干)学习小组分部部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干)信息交流分部部 长 (1名)、副部长 (2名)、干 事 (若干)第二条 职责说明一、会长1会长对外代表整个协会，依据协会的工作章程开展工作。2会长主持整个协会的日常工作，与指导老师沟通，负责协会全局工作的决策。3带领协会全体成员面向全校学生组织开展各种与协会宗旨相符的活动，增加协会的影响力与知名度。4听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。5做好协会成员思想教育工作，总结工作经验、教训，促进成员工作能力的提高，增强整个协会的凝聚力和战斗力，带领大家在老师的指导下取得各项比赛的好成绩。6努力加强与外界各社团的联系，促进彼此间的沟通与交流。 二、副会长1副会长做好分管的工作，在会长授权的情况下，为协会整体利益着想，有权代理会长做最终决定。三秘书长主管协会内部人事调动、工作分配及奖惩评定等事务。四、秘书部1起草整理每学期的工作计划、工作总结。2负责协会人力资源的管理及档案的管理。3负责培训活动的安排及协调。4负责起草执行协会各项规章制度。5负责协会全体成员参加各项活动的考勤工作。五、外事部1负责为协会活动联系合作伙伴。2负责协会举办的各项活动的对外宣传事宜。六、学术研究部1负责各自培训小组成员的论文写作技巧。2负责协会论文比赛的组织和协调。3负责和指导老师的沟通、协助老师安排论文比赛。第三章 工作制度第一条 出勤考核一、以协会举办活动的到场率为准，有事需事先请假，不得无故缺勤。二、考勤由秘书部负责，考勤方式由秘书部根据具体情况而定。 三、考勤施行签到制，每次活动所有成员须亲自签到，如有必要，可注明到场时间。四、结果由秘书部统计和保管，并定期在协会内部公布。 第二条 会议要求一、会议要求讲究效率。 二、会议与会人员须准时参加，不得因迟到影响会议进程。三、会议应提前准备，发言要清楚、简洁。在会议上不得谈论与会议无关的事。 四、秘书部应做好会议记录，开展会后总结工作。五、自觉维护会场纪律，手机等通讯工具应调试成振动或关机状态，会上不得交头接耳。 六、如有事不能参加会议，应事先向各部部长请假并说明原因。第三条 活动开展一、协会开展活动须同会长协商，并由秘书部提前向会长提交活动计划，经会长同意后方可开展。二、活动应分工明确，各部门分担相应责任，不避重就轻，主动争取未安排但需要解决的工作。三、活动结束，秘书部应及时做好活动总结，填写活动记录。四、将各部门的工作表现作为考核评优的参考。 第四条 宣传工作一、外事部负责对每次活动进行全方位的宣传，以保证每次活动的高质量和高效率。 二、外事部负责活动之前张贴海报、条幅，绘制宣传板等宣传工作。第四章 经费第一条 活动经费来源1.会员缴纳的会费；2.商业赞助；3.学校与学院相关的资金支持；4.私人捐助；5.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；6.其他合法收入。第二条 活动经费支出1.培训活动、举办会议及日常办公费用；2.对优秀会员进行奖励；3.为会员利益及实现本会宗旨所需的正常合理开支；4.其他所需的正常合理开支。第三条 活动经费使用及管理原则1社团的经费预算应以量入为出为原则，坚持经费合理使用。力求收支平衡，开支应符合本社团的财政计划；2社团的合法收入应用于本社团章程规定的宗旨和业务范围内的活动，不得挪作他用，禁止任何形式的利润分配。任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本社团的资产；3本社团会员会费具体金额由社团管理团队严格按照国家和学校有关规定及本社团实际情况制定，并在社团管理团队全员会议上审议通过；4社团会员自主退会或被除名时，不得要求社团退还已缴纳的会费；5本社团建立严格的财务管理制度，为保证财务资料合法、真实、准确、完整，社团活动过程中产生的任何经费必须出具合法票据，否则不予报账。发票由经手人签字后交由社团秘书部财务负责人员统一保管，并于每学期期末作出总结，社团经费收入支出必须由会长签字批准后方可执行；6本社团资产管理必须执行国家与吉林大学规定的财务管理制度，接受学校社联监督，并将有关情况以适当方式向社团成员定期公布；7本社团资产管理接受所有会员监督，会员对社团经费收支情况有问询权，相关管理人员有义务向会员提出的经费使用情况做出合理解释。第五章 附则第一条 本章程适用于吉林大学企业财务管理协会社团的所有成员，为社团内部的行为准则，任何人不论职位高低均须义务遵守，社团成员有义务做好自己本职工作、服从领导，积极开展活动，丰富社团成员的课余生活；第二条 关于社团章程的修改，须由社团成员提出书面建议，交由社团管理团队讨论，并由相对多数票表决通过，交社长审批，报学校社联同意；第三条 本章程未有列明之处，概由社团管理团队制定内部规章施行，社团的有关管理办法、条例、规定，均视为对章程的补充，社团成员应予遵守；第四条 本章程若有遗漏及不清晰之处，由社长及社团管理团队各部长联合做出书面解释，经社团成员会议确认，并受国家及吉林大学现行法规制度规范；第五条 社团在运作过程中发生以下任意变更，应自发生变更之日起一周内，向学校社团管理机构提出申请，经管理机构批准后方可进行重新登记：1.社团名称发生变化；2.社长或负责人员发生变化；3.社团成员人数发生大于等于10人的变化；4.社团常规活动内容发生变化；5.社团章程发生变化。第六条 本章程自颁布之日起生效实施，企业模拟竞技协会拥有本章程的最终解释权和变更权。吉林大学财务管理协会2009年3月19日修订 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-