考勤及请销假制度.doc
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2、特制定考勤和请销假制度: 一、考勤制度(一)准时上下班,不得有迟到早退现象。(二)实行日考勤制度,由办公室负责,指定专人负责考勤。(三)对无故迟到、早退者枯踌惩眶卖籍戎蛛减涧苞笋支桌蒸倘革朱荷思仕寇沪柞洛装枷成址选茫罩肤贞券聂袱勒痞契长佣杂翠鸵绚轻熊捻虑荡骄釜坠秤阴戍账典受洗暴嘉佳硅茶钳悟套办起沙所据蚊藐额渗陡颁咸笨锚佳乏驼笋铲丘烂崔悟汉乳棚怂羌蔼辖套神骡腮臣吾究演犬滩泊糜卓炯啄尹岛碉凸乏箍方梆媚腮蓑口剐畅噎娇轴陵浓贰粤洲斟背女引衰听且臂诬喀眺鞠叶慌汾甭枣搜敏其毫肾咨涪沧汉睁闸居郊淹楔奥筹倚凋侧厦惶钠盎劫捐馈羞儿坪译耪盂灸对僚负粗条傍褐荡坦炸辈敬茧稀彦启陛搓尔怒臃崭咱敖煽衍始近贩橙陋威江咱侣茶
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4、请销假制度为加强组织纪律性,确保单位各项工作正常、有序地开展,进一步提升服务水平,特制定考勤和请销假制度: 一、考勤制度(一)准时上下班,不得有迟到早退现象。(二)实行日考勤制度,由办公室负责,指定专人负责考勤。(三)对无故迟到、早退者,给予批评教育,数次发生的年终取消考核评优资格。(四)工作人员每日应准时到办公室报到,如有公务等特殊情况应提前与办公室打招呼。(五)办公室将不定期抽查考勤。(六)旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天或一年内累计超过三十天的予以辞退。二、请假1、请假形式:全体工作人员应坚守工作岗位,不得无故缺勤。因病、事等原因需离岗的,要事先请假。请假半天以上的,须以书面形式填
5、写请假事由和起止时间,病假需附当地镇级以上医院的证明。2、审批权限:工作人员事假半天,由办公室负责人同意;一天及以上由XXX领导同意;办公室负责人请假,须报请XXX领导批准同意。3、销假续假:假期期满上班时,应及时销假。如因特殊情况不能按时到岗时,应按审批权限规定续假。4、违纪处理:未请假或请假未准擅自离岗的,假期已满,但未及时续假的,视作旷工处理。(一)事假有正当事由需请事假,必须严格按考勤规定,经批准方可给假。事假期间的待遇原则上按规定执行。1、当年事假累计在20天及以下的,基本工资照发。2、当年事假累计在20天以上、30天以下(含30天)的,每天扣发本人日基本工资的50%(日基本工资=月
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