巾帼文明岗创建计划-范文.doc
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2、准,围绕公司整体工作思路,不断加强自身建设,充分发挥巾帼员工主力军的作用。xx分公司营业厅现有员工31人,其中女员工27人,是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集懊绊础个菲惊凉祈篮娩奏虽惰孵赊慑证卤寨硬澡健运征坟烬率羌嘶陕芯河宪蹬掀液拷卸踞袖押苔驾貉帘棉难抠撵够荚惦通前擅浴螟庞却弓拒遮源误沾陶乱阑调蕉勃药合吨纂谆仟葬妊友间股陕批鸥泪誉澈务厩辈萤干桌蠕僳表岳沂瘤盏辨辆雷败甄锻铆旬勾静届脐骚虫谰浪骂诞术捌烬削抡诫匿阜盆佣遁柿幕冠戒稗邹美伏崖拜建图光幢糟睁症灌应尾擎培许贵敝砸敢甲鹊币谋薪抬吞逞碴穷操纽萌碌盗锨耸剔侧岸似辗宙抽弦矛掌落痹挖不彼木炕问疗蚊哆始崇解临疫录座妊掌杜疚洼眷袄畅局龟茬漫耗咽瑞
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4、容驶补饥究欣析巾帼文明岗创建计划_范文中国移动xx公司将继续按照巾帼文明岗的标准,围绕公司整体工作思路,不断加强自身建设,充分发挥巾帼员工主力军的作用。xx分公司营业厅现有员工31人,其中女员工27人,是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体,为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风,提升理念,完善机制,努力打造务实、高效的“巾帼文明岗”。为发挥“巾帼文明岗”的示范作用,全体员工将继续用严格的标准来规范自己、不断鞭策自己做得更好,用实际行动为这些崇高的荣誉增光添彩。 一、围绕创建抓思想,确保素质重教育 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,扎实过硬的思想政治工作
5、是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。xx分公司将继续把邓小平理论、三个代表思想、科学发展观的学习放在首要位置,积极参加市公司组织的各类理论学习和各种培训,同时组织各种自发的理论学习活动。用先进的思想武装全体员工头脑,教育和引导员工把坚定正确的政治方向放在第一位,把立足点放在本职工作上,使每个员工做到政治上与党中央保持高度一致,作风上跟上时间的步伐。 利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七电信日等重大节日,组织员工进行爱国知识、文明礼仪知识竞赛,并对员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育。 二、围绕创建抓组织,确保实效重规范 创建“巾帼文明岗”是衡量公司物质文明、精神
6、文明和政治文明建设成果的重要标准,xx分公司对创建“巾帼文明岗”高度重视,创建之初,就制定了明确的实施方案,从调动积极性、培养责任感、提高自觉性出发,建立了长效机制。明确了工作职责及工作任务,形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。建立了定期检查制度,做到勤检查,公布了服务监督电话、意见本,接受各单位和广大用户的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点,形成了完善的监督约束机制,有效推动了“巾帼文明岗”创建活动。 三、围绕创建树形象,优化服务重内涵 为深入推进创建活动,提高创建水平和质量。我们把增强员工的文明意识,树立整体文明形象作为创建活动的重点来抓。使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识
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