防损--消防.doc
《防损--消防.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《防损--消防.doc(23页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第一节 防损管理制度1 目的加强对商品及各区域的损耗管理,保护商场的财产利益安全,有效打击犯罪。2 适用范围本规定适用于本企业各部门、各相关人员商品损耗的管理。3 职责与权限3.1 防损部全面负责商场各区域的防损工作。3.2 营运部负责各自楼层的防损工作。3.3 导购员负责各自柜台的防损工作。4 制度要求4.1 收银损耗管理。4.1.1 财务部制定收银作业规范,并随时考评。4.1.2 监督收银员结帐收银的基本动作要领,做到准确到位。4.1.3 收银员每天轮换收银台,避免滋生事端。4.1.4 严格注意收银员吃饭、休息、换班时间的异常行为。4.2 卖场损耗管理。4.2.1 防损员应加强店内巡逻,特
2、别注意转角处及人群聚集处。4.2.2 禁止员工于上班时间内购物或预留商品。4.2.3 废弃的标价签不得任意丢弃,防止被冒用。4.3 防损规定4.3.1 公司员工不得利用共之便收受贿赂和回扣,不私留、私拿商品商品或接受赠品。4.3.2 不得以工作需要为由私用公司商品(包括破损商品、赠品)。4.3.3 不得盗窃或擅取公司、顾客或同事财物,如发现查实视情节轻重交防损部或派出所处理,并予除名。4.3.4 积极主动配合公司授权部门人员检查包裹、衣柜及查阅证件等。如有不配合者交防损部处理;如有发现携带商品且不能现场解释清楚的作夹带处理。4.3.5 犯有过失或知情不报者,经查实从重连带处理;如有检举揭发者,
3、经过查实,公司将按一定比例予以奖励(公司保守秘密)。4.3.6 导购员进场应手续完备,工作期间着工装、戴工牌,不得依靠货柜,串岗聊天。4.3.7 商户需规范促销赠品发放,各柜台之间不得私自交换处理赠品,否则以盗窃处理。4.4 防盗工作日常管理4.4.1 公司经常对员工进行法制教育,加强员工的法制意识。4.4.2 做好员工的思想品德考察工作,以保证员工队伍的纯洁。如发现有不合适的人员,则按有关规定进行调换或辞退。4.4.3 防损部员工加强日常巡逻工作,如发现可疑的人和事要及时报告。4.5 对盗窃人员的处理4.5.1 不得对当事人进行搜身、人格侮辱,更不得殴打和体罚当事人。4.5.2 谈话时间(包
4、括年、月、日、地点)、问话人、旁听人和记录人要在谈话笔录中填写清楚。4.5.3 被谈话人的具体情况(姓名、性别、年龄、职业、住址)要在谈话笔录中填写清楚。4.5.4 谈话笔录必须采取一问一答的形式并按原意记录清楚,问话内容如下:夹带了什么;怎样带的;价格多少;放置在什么位置;行为的性质;是否接受处罚。4.5.5记录要点如下:谁;在什么时间;什么地方;所带商品经过收银台付款了没有;是不是放在工作人员看不见的地方。4.5.6 谈话笔录工作完毕后,要让被谈话人阅看笔录。如确认记录无误,要让其在笔录末尾写上“以上记录看过属实”字样,并签上姓名、日期,按上右手食指清晰的红泥指印,以示负责。4.5.7 对
5、未成年当事人,应可能通知其监护人到达,协助处理。对偷窃数额较大的人,做好笔录,经请示领导同意后交派出所处理。4.6 内部盗窃的处罚规定4.6.1 内盗的赔偿/解聘 1)所有内盗的人员,无论其盗窃的金额多少,商品大小,一经查实,一律予以立即解聘。 2)公司有权利通过合法途径追回被盗的商品或要求赔偿相应金额。4.6.2 内盗的司法处理。根据其盗窃行为情节的严重程度和金额多少,确定是否移交司法机关处理。4.6.3 内盗事件的曝光。 1)所有内盗事件的曝光不得公开盗窃者的私人资料。 2)内盗事件的曝光只能在本公司范围内进行,不得在公共媒体进行。4.7 顾客盗窃的处罚规定4.7.1 和解方式。对于盗窃情
6、节轻、金额少或未成年人盗窃者,一般给予严厉的教育和警告,并记录在档,一般采取等价买回盗窃商品等方法进行处理。 1)对盗窃商品400元以上的人员,可送公安机关,商场需开据商品零售价证明,并盖财务专用章。另外,当事人、赃物、证人、谈话记录要齐全。 2)盗窃商品400元以下人员的处理方法。a )做谈话记录一份。b)做等价购买。c)当事人到原单位开具个人表现证明,无单位者到住所所属地区街道办事处开具个人表现证明。 3)对14岁以下(含14岁)人员,应批评教育,责令其写出书面检查,并通知其监护人或学校来人将其带回。4.7.2 司法方式。对盗窃情节严重、金额大,或多次来本商场的惯偷,或属于团伙盗窃的,或认
7、错态度不好的,可以送交司法机关处理。4.7.3 对偷窃者,商场不能公开其照片、姓名等个人资料,或实施殴打、当众出丑等违反法律的行为。4.8 商户盗窃的处罚规定4.8.1 对商户罚款/赔偿 1)对已经造成的损失进行赔偿。 2)对其行为进行罚款处理。 3)对因此而中断合作关系所造成的未来的预计损失进行赔偿。4.8.2 中断与商户的合作。4.9 接报案管理规定4.9.1 全体员工交接班应认真清点所辖区域的商品,发现商品丢失后,立即查明丢失商品的品牌、货号、外部特征、单价、数量,摆放位置等详细情况,并立即报告楼面主管同时尽量保护现场。如发现商品丢失后不报或想当然认为商品已卖及不清楚的现象,一切后果由当
8、事人负责。4.9.2 楼面主管在接报案后,应立即赶赴现场,并通知防损部进行现场勘察。4.9.3 若早班上班点数时发现商品丢失,必须在开门前报防损部。4.9.4 晚班营业终止前点数应由双人复核,发现商品丢失应及时报防损部;发案部门人员留场待初步调查后方可下班。4.9.5 报案人员要对所报案负责,不得谎报;如发现报假案的,将给予严肃处理。4.9.6 商场发生的各类事故都应及时报告防损部进行处理。4.10 没收商品的返还4.10.1 没收的商品统一由防损部指定人员集中统一保管存放。4.10.2 所有没收商品必须注册登记在没收商品的记录上,内容包括商品的数量、描述、单价及经手人等。4.10.3 严禁防
9、损员将没收的商品私自使用、占用私藏、占为己有,一经发现,严肃处理。 1)每天商场关门前,必须将当天所没收的商品返还各楼面。各楼层主管在领回商品时要在返还单上签字,确认商品已返还。 2)没收商品的处理以不影响商品销售为原则。对已损坏的商品,除要当事人按规定赔偿外,尽可能让当事人按原价买回。 3)做好没收商品的归类和记录工作。第二节 安全管理制度1 目的 加强商场的安全管理,减少安全事故,消除安全隐患。2 适用范围 本制度所指的安全管理包括防盗窃管理、防骗管理、防抢管理和意外伤害管理。公司所有员工均应遵守本规定,确定各项安全管理措施的顺利实施。3 职责与权限3.1 总经理为公司治安责任人。3.2
10、副总经理分管防损部的运行和管理。3.3 防损部经理全面负责防损部的运行和管理,负责全公司安全的管理。3.4 各部门经理负责本部门的安全管理。4 制度要求4.1 防偷盗管理4.1.1 事前预防 1)商场内布局应避免死角。 2)使商场内光线充足。 3)装置监视器。 4)随时注意可疑人等,导购员以良好的服务态度来接近有心偷窃的人士,以示警告。 5)张贴警示告示,例如“本商场装有闭路监视系统”等字样。 6)现金管理依据财务相关规定,每日存入指定银行。 7)注意员工生活作息是否正常,言行举止是否有异常。4.1.2 事中处理 1)若盗窃发生在营业中,则必须在顾客离开商场前,由防损人员礼貌阻拦,并邀请至办公
11、室内处理。 2)处理方式可按照防损管理制度办理。4.1.3 事后分析改善 1)分析事前预防的措施是否有漏洞出现,并予改善。 2)将个案做成报告,以便加强员工培训。4.2 防骗管理4.2.1 事前预防 1)不要背对或离开已打开的钱财放置处或保险箱。 2)视线不要离开已打开的钱财放置处或保险箱。 3)收到顾客所付钱财,应在确定给付金额与应付金额符合后,才可将钱财放入钱财放置处。 4)收到顾客大钞时,应注意钞票上有无特别记号及辨别假钞。 5)对各种骗术手法,应实施在职培训,以熟悉各种骗术并掌握防范技巧。4.2.2 事中处理。不可因人手不足,顾客拥挤而自乱阵脚,疏忽了防骗防范措施。4.2.3 事后分析
12、改善。做成示范个案,通报各相关人员注意,避免再中圈套。4.3 防抢管理4.3.1 事前预防 1)强盗最容易下手的六种状况通常为:太多的钱财外露,暗淡的灯光,凌乱的商场,柜台无人看守,没有目击者,有容易逃走的路线。因此,要尽量避免上述情况的出现。 2)装置监视器或安全系统。 3)钱财放置处不得存放太多的钱,大钞应尽量少,并随时投入保险柜内。 4)尽量保持店里的明亮度。 5)保持商场内外整齐,使其不凌乱。 6)大门、玻璃上不得张贴太多海报、POP、不得堆置太高的物品,一面遮住柜台区的光线。 7)打开钱财放置处不要露出太多现金。 8)不要在顾客面前数大钞。 9)留意在店内外长期徘徊、鬼鬼祟祟的人。
13、10)注意携带特别包装物的人,如长柄物品或类似枪支、刀具的包装物。4.3.2 事中处理 1)尽量和歹徒拖延,趁机报警。 2)尽量记住歹徒的特征。如身高、口音、衣着、身材、体型等。 3)以生命安全为重要原则,沉着冷静、机智勇敢。 4)要敢于和歹徒做斗争。 5)不要破坏歹徒双手触摸过的物品及设备的现场。4.3.3 事后分析改善。 1)被抢的商场往往很容易再度成为歹徒目标,故更应针对事前防范的各项重点改进缺点。 2)联络公安部门,将商场列为巡逻路线。 3)调整人员,增加男性员工比重。4.4 防止意外伤害管理4.4.1 事前预防 1)店内外打破的玻璃碎片及尖锐的破碎物,应立即清扫干净。 2)受损或有裂
14、痕的玻璃器具有割伤的危险时,应先用胶布暂时贴住,或暂停使用。 3)登高必须用牢固的梯子。 4)不可站到纸箱、木箱或其它较软而易下陷、倾倒的物品上。 5)抬重物应先蹲下,再将腿伸直抬起重物。 6)不可用背部力量抬物。 7)玻璃柜上不可置放过重物品,也不可将双手、上半身压在其上面。 8)发现过道上有任何障碍物,应立即清除,以免有人撞到或跌倒。 9)物品陈列架或POP架,有突出的尖锐物时,应调整改善,以免造成人员伤害。 10)不可奔跑,应小心慢走。4.4.2 事中处理。 1)若受伤害者是公司员工,视情况好坏送医院治疗,并汇报上级主管,严重者应通知其家属,属于工伤事故的应报人力资源部。 2)若受伤害者
15、是顾客,如属轻微,则先为顾客做简单处理,并由楼层主管致谦;若需送医院治疗者,则须通报上级出面及赠送礼物道歉,并负担医药费;受伤严重的应立即设法通知其家人。 3)事故发生后应以抢救、送医院治疗为第一优先,不要在现场争吵或追究责任。 4)现场要尽速清理,以免影响继续营业或再度发生意外。4.4.3事后改善分析 1)分析事情发生原因,及实际处理结果。 2)做成案例,并分发到各部门。第三节 消防管理制度1 目的规范公司消防管理,确保员工及客人生命财产安全,督促并落实各项消防制度的实施。2 适用范围适用于公司各部门各区域的消防管理。3 职责与权限3.1 总经理为公司防火责任人。3.2 副总经理分管防损部的
16、运行和管理。3.3 防损部经理全面负责防损部的运行和管理,负责全公司消防管理。3.4 各部门经理负责本部门的消防管理。4 制度要求4.1 消防管理是指防止火灾、水灾、及灭火和其它灾情处理的专门工作。我国现行的消防方针是“预防为主,防消结合”、“以防为主、以消为辅”。4.2 商场成立消防组织,由专人负责,上到总经理下到普通员工,人人有责,从组织上保证消防工作的有效进行。4.3 公司员工应熟知本楼层地形环境、消防设施的分布、灭火器材的位置、防盗报警器的装置、闭路电视镜头的位置和各消防通道的位置。4.4 公司所有员工应懂得使用灭火器,熟悉消防程序,防损部员工应熟知各种灭火器的使用方法。4.5 爱护本
17、岗位的各种设备和器材,每天要对消防器材进行一次检查。4.6 防损部负责楼面巡检,检查施工单位和动火部门的动火证,确保施工现场消防安全,做好每日巡检记录。4.7 如发现隐患,应立即签发消防隐患整改通知书,由防损部审批后发至相关部门进行整改;整改完毕后,应进行第二次复查,如仍需整改,或相关部门拒不整 改的,立即向主管领导汇报。4.8 实行员工对主管负责,主管对经理负责,经理对总经理负责的逐级责任制。下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,
18、邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为
19、了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的
20、纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:
21、不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 消防
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。