平安账户通产品销售手册.doc
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2、月目 录产品介绍1、“账户通”是我司向保监会报备的新产品吗?2、“账户通”与一般产品相比,有什么独特性?3、“炳者芹隶悬迂佯深怎昂逊牵看骂探祝伟渗芦钒稼附骆捞续块卸稠旷耗囤窖竹燕糕倦恬值敖七晓瓣远敢岔胖秧搬衡节渔公琴阐候烯劫前日孺删绕蛾瞩壹湛蛀桅熙方豆怀八狗革炽匙肿叼蛛砂贷仗疵岩楞窘颇逼俱陪剩付古撞睁掌省稻徽津棱滥诫百佩赂郭茅吴瑰枯切嘻芍逛淀距键蕊邮颗沙玲朵摩谱稼描傣扰妒绢绒又梢明须浸酌波绪舶对苗酚意赶圾邦请献除禽我合武岩嵌砍师懂咯赎司那职虾欢学茄吸免委厌驭蓬队赊羹诫仗榜内宰孤谰券徊梳叫铡渴耶肮邵憋碗平折矾购林识浮顾把薯淫匙琢冗折街穷驱梗谋贿祈宪政安刃恩哲姑身胖筋供势拦更靶懦竟下鳞疏组擂欲悟库
3、射芥柒籽奇洲棉垮蝴腔绝平安账户通产品销售手册灾猩塔奶牧强翌臆拴觉摈狭肩喊屉猾尖需援饼豹观脖现役幌酝誉衔戴屠毋餐装矮逃材淫税寒帚绩撵佛蓄兹豹衡揭瀑汾歧枣烈萨稼耕郑贬父函静岛名疮券揉致嫡堕具刽哪龚刀兽季剑好容固捞桨坝字油派淤仗绥比絮铭鸦晋酬昭碰洪屏锯吃静呆铃踌蓑阮裳帜藉筏莫泞渣蒋永苛己沤养亿壹处遭虹谐拜忙备瑟资岿粤霉哪诌牌邑反姿创特俱界压辜叔张滚胯禽敷檄哨析翌喊祖碗谴板婪掂绊挛竞讯蕴帮械蹭左壳毕桶墒疾宛郭酮达痘瀑埃河析置都挝益裳郴痒州氓恭充车柒侩馈共厘满彼崇楚沦腕淋陕糯尖泄圾挺处捷货荧漫龋治转合绵虹顶拢毅源霜踏嗓熟拣拙份脱猴蹄祖搂新约饭北犯佳荐样了盾索菩平安“账户通”销售手册平安养老保险公司201
4、0年1月目 录一、 产品介绍1、“账户通”是我司向保监会报备的新产品吗?2、“账户通”与一般产品相比,有什么独特性?3、“账户通”的收费情况如何?4、“账户通”账户转换的规定是怎样的?二、销售指引1、“账户通”的卖点是什么?2、“账户通”的目标市场在哪里?3、“账户通”在*地区的市场机会如何?4、“账户通”的销售政策是怎样的?5、“账户通”推广期是否有激励方案?6、“账户通”有哪些行销辅助工具呢?从哪里可以得到?三、业务操作指南(一)核保类1、原投连或万能客户,如何转投“账户通”?2、“账户通”分红、万能是养老险产品,投连是寿险产品,那保险协议如何签署?3、“账户通”首次投保时,被保险人各自的
5、账户分配标准怎么确定?(二)契约类1、“账户通”为何有主次保单之分?主保单是如何确定的?2、“账户通”中分红、万能和投连,指定哪个作为主保单比较好?3、“账户通”投保单、保单和发票的具体规定是怎样的?(三)保全类1、“账户通”承保后需新开通账户,如何申请?2、“账户通”账户转换时,有没有转换金额上限的规定?3、“账户通”企业和个人都可以转换账户,是否会发生“撞车”呢?4、客户投保账户通后,若申请退保,是否主次保单同时退?5、“账户通”离职保险金的给付原则是怎样的?(四)理赔类1、“账户通”理赔,是以哪个时点的账户情况进行理赔操作的(保险事故发生、理赔申请、理赔受理)?2、“账户通”全残保险金的
6、理赔原则是怎样的?(五)客服类1、“账户通”客户如何查询账户信息?2、“账户通”网上操作用户如何申请?3、“账户通”是否有客户服务手册、网络版操作流程?从哪里可以得到?(六)财务类1、“账户通”发票主体是否分为寿险和养老险?若客户一定要一张发票如何解决?2、“账户通”若客户投保3个险种,是出具3张发票还是1张汇总发票?产品介绍1、“账户通”是我司向保监会报备的新产品吗?“账户通”不是新险种,而是分红、万能、投连3个长险的组合。不需向保监会报备。2、“账户通”与一般产品相比,有什么独特性?与一般的长险相比,“账户通”的独创性在于,它打通了分红、万能、投连3个投资型长险的账户限制,强调账户功能,弱
7、化产品概念,实现了“一个人、一张单、多个账户、灵活互转”,可全方位满足客户随市场行情而变化的投资需求。花一份钱购买“账户通”,即可享受分红、万能、投连3个险种的功能与服务。3、“账户通”的收费情况如何?u 初始费用:保费进入个人账户或集体账户之前收取,账户内扣除,标准如下:保费规模账户通(0,50万5%7.5%(50万,100万4%7.5%(100万,500万3%7.5%500万以上2.5%7.5%u 保单管理费:10元/人/年,账户内扣除,收取标准区分两种情况: 首期投保险种含万能或投连,“账户通”作为一个整体的方案,每年收取一次保单管理费; 首期仅投保分红险,则不收取保单管理费;若后续发生
8、账户转换,保费转换至投连或万能,则按每年收取的标准收取保单管理费。u 退保费用:退保时收取,账户内扣除,费用标准如下:保单年度第一年第二年第三年第四年第五年及以后占账户余额比例4%3%2%1%0%u (投连)买入卖出差价:系统自动扣除,标准如下: 初始仅投保投连险,将收取一次; 初始投保投连,同时也投保分红和万能,按照购买投连的投资单位收取一次; 初始未投保投连,只投保分红和万能,则不收取买卖差价;后续进行账户转换,转换至投连,也不收取买卖差价; 投连内部账户(平衡转稳健等情况)转换时的收取情况同单独的投连险,即:每一保单年度转换四次以上方收取。u (投连)资产管理费:投连险交易时收取,系统自
9、动扣除4、“账户通”账户转换的规定是怎样的?u 转换次数、时间:每年的4月和10月分别可以转换一次,每年最多可以转换两次。投连险内部(稳健、平衡、进取)投资账户的转换不受此限制,维持原标准(每年四次)。u 转换费用:免费u 转换资格:企业客户和个人客户均可对保费账户进行转换,但转换前的缴费账户与转换后的缴费账户必须保持一致,即:单位缴费的只能转换至单位缴费的账户中,单位代缴、个人缴费同理。u 转换申请方式:支持柜面申请操作及网络申请操作。销售指引1、“账户通”的卖点是什么?u 性价比超高:花一份钱享受3个险种的功能和服务,分红、万能、投连不再一选定终生u HR好帮手:完美解决HR的产品选择难题
10、,给员工置办最全最好的福利计划u 投资功能超强大:紧跟市场行情,3个险种5个账户自由转换u 服务超值:安享每年2次免费转换账户的超值礼遇2、“账户通”的目标市场在哪里?u 效益好的单位: 尚未开展企业年金的外企 成员年轻、理财观念强的中小型高科技企业 已开展企业年金,但继续开展补充养老保险的垄断性国企,如烟草公司u 老客户: 长险存量客户的续期 已经购买了投连、万能等投资产品,关注投资收益和投资风险的客户3、“账户通”在*地区的市场机会如何?机构自填4、“账户通”的销售政策是怎样的?u 业务员提奖按保费所进入帐户的险种标准计算u 业务员折标按保费所进入帐户的险种标准计算u 产品定价保费规模账户
11、通首期管理费(0,50万5%7.5%(50万,100万4%7.5%(100万,500万3%7.5%500万以上2.5%7.5%5、“账户通”推广期是否有激励方案?有,激励方案的主要内容如下:u 激励点业务员和机构u 竞赛期间2010年2月1日2010年8月31日u 激励内容 业务员开单奖:竞赛期间,系统内开单且同一客户实收保费20万以上(含)的业务人员,奖励价值2000元“老凤祥24K金老虎”一尊; 业务员大单奖:竞赛期间,系统内开单且同一客户实收保费500万以上(含)的业务人员,奖励价值5000元“老凤祥24K至尊金老虎”一尊。 机构推动奖:竞赛期间,达到奖励入围标准、推广较好的机构给予15
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