山东省采供血机构-人力资源配置分析及解决思路.docx
《山东省采供血机构-人力资源配置分析及解决思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《山东省采供血机构-人力资源配置分析及解决思路.docx(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 山东省采供血机构人力资源配置分析及解决思路 尹鲲摘 要 文章对山东省17家采供血机构2015年- 2019年单位性质、人员数量、学历、职称结构、专业分布等数据进行分析,并对采供血机构负责人和人力资源部主任进行访谈,发现山东省采供血机构在编外人员比例、高层次人才引进、专业分布等方面存在与现代采供血需求不适宜的问题。关键词 采供血;血站;人力资源;人事管理;编制;激励:C962 :A一、调研内容2015年-2019年,山东省采供血机构单位性质、人员数量、学历、职称结构、专业分布和存在的问题等内容。二、调研方法通过对山东省17家采供血机构的调研,查阅国家卫生行政部门对采供血机构的人力资源配置要求、
2、其他省份采供血机构、我省某疾控机构和某三甲医院的人力资源配置情况,并进行比较。访谈采供血机构负责人和人力资源部主任。三、调研结果与分析(一)调研结果山东省采供血机构共18家,其中省血液中心1个,采供血机构16个,血液中心分站1个,负责在全省范围内开展无偿献血者的招募、血液采集与制备、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等工作。划归公共卫生机构后,有7家全额事业单位,9家差额,2家自收自支,人员绩效工资总量偏低,部门可支配的奖励性绩效工资有限,与其他卫生事业单位差距较大,队伍的稳定性差、缺乏工作积极性。山东省采血量由2015年的162万u上升到2019年的189万u,增长16.7%,人均采血量由6
3、74u上升到731u,增长8.5%。根据山东省卫生与健康事业发展“十三五”规划,每千常住人口医疗机构床位数由2015年的5.27,增至2020年的6.1张。以2019年末山东省常住人口10070.21万人来算,需要增加床位83583张,床位数增长,造成供血需求不断攀升。但采供血机构的建设、城市采血点的设置没有同步纳入区域卫生发展规划,采供血设施设备和技术更新迟后。(二)调研结果分析2015年至2019年山东省采供血机构总人数增长了8%,编制内人员减少了5%,编外人员增长28%,编外人员占总人数的比例由37%提高到45%,编外人员比例逐年提高。2015年至2019年山东省采血量增长了16%,人均
4、采血量由674u增长至731u,只增长了8.5%,说明采血量的增长的快于人员数量增长。2015至2019年博士研究生的增长仅为0.43%,共11个博士分布在山东省血液中心和青岛血站,其他各地市均没有。硕士研究生的增长比例为16%,绝对值5年期间只增加了22人,博士和硕士占比仅6.22%。本科生占比提高到53.52%,专科和专科以下人员占比下降4%和8%,但占比仍达27.22%和13.03%。同医疗卫生行业内其他事业单位如疾控中心和公立醫院相比,差距较大(见表3)。2015至2019年专业技术人员的增长为15%,初级职称和高级职称增长较快达到16%和20%。但职称占比高:中:低约为1:2.3:4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 山东省 采供血 机构 人力资源 配置 分析 解决 思路
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。