员工转正表考核--表11..doc
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4、 试用期培训内容:培训效果评估:技能操作 分、 理论知识 分。项目 序号试用期工作目标及绩效标准员工自评 考核人评价工作态度1.非常自觉、勤奋、忘我工作、工作时全情投入。(18分)2.积极主动认真、负责、能勤奋工作,投入感情。(14分)3.对本职工作感兴趣,且认真负责。(11分)4.工作无恒心,精神不振,需经常予以刺激指导、否则极易松懈。(7分)5.工作无恒心,不认真、常出差错,并推卸责任。(3分)口1口2口3口4口5口1口2口3口4口5纪律性1.执行公司规章制度很好,极佳考勤记录,起表率作用。(18分)2.执行公司规章制度好,难得迟到或缺席,肯主动超时工作。(14分)3.执行公司规章制度较好
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