企业内训职业素养与心态塑造.doc
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1、企业内训:职业素养与心态塑造明阳天下拓展培训主题:员工职业素养提高 人际关系沟通能力 时间压力管理技巧 天数:2 天课程目:1、解读职业素养,发展成熟负责心智。2、建立积极、热情、积极工作态度3、做有价值优秀员工,提高对工作忠诚度、进取心和追求卓越 品质4、养成良好职业习惯,提高职业竞争力。5、激发员工创意及潜能6、鼓励管理者在企业向上发展,获得更大满足感7、学会成功靠团体,与企业双赢课程大纲:第一讲、守时守信,说到做到现代竞争首先是企业形象、 人员素质竞争。 在工作中每一种场所, 管理者一直无声地向外界展示着您个人修养和职业素养, 同步也在 展现着您企业形象。(一守信用从守时开始? 品德是根
2、,诚信为本,塑造好个人品牌。【案例】诚信不仅仅是对每一名优秀员工职业素养规定, 也是企业生存发展 主线。关键时刻还是有品德有诚信人靠得住,可以担当重任。? 守信用从守时开始【案例】(二守时是一种工作技能。工作中需要对自我认知,要做到如下三点:? 把简朴事情每次都做对就是不简朴。? 不要找借口。? 重视自己承诺,自动自发想措施去处理问题,优秀企业管理者 应当有这样一种意识:承诺就要做到!第二讲、要事第一,把握质量启示:奥卡姆剃刀定律【案例分享】重要事情投入最有效时间处理!(一 凡事均有个轻重缓急, 在特定时间里, 必须首先处理最重要、 最紧迫事情。(二紧急事情不立即处理掉就会拖累重要事情? 要做
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