人事任免操作流程图.doc

人事任免操作流程图
民主推荐

党组讨论确定拟任免人员

对拟任免人员进行考察

民主测评

综合考察状况

党组讨论决定

任前谈话

任前公告

发文任用

机关公务接待流程图

有关科室告知办公室接待
对象、时间及有关规定

办公室拟订接待方案

报局领导准批

办公室根据局领导意见，
告知有关接待人员及有关科室做好对应准备

本着“认真细致、热情诚恳、周到节俭”
原则做好接待工作

办公室根据接待状况登记造册，做好接待台帐

公证申请流程图

申请人填写公证申请表

↓

当事人提交有关材料

↓

公证处审查、受理

↓

收费

↓

出证

↓

送达

支付法律援助办案补助流程图

法律援助事务承接人员向法律援助机构提交所承接案件卷宗以及结案汇报等材料
↓
法律援助机构向该承接人员支付法律援助办案补助

受援人以欺骗方式获得法律援助惩罚
流　程　图

发现违法事实

法律援助工作管理科和办公室审查立案

调查取证
二名以上执法人员向当事人出示执法证件，开展调查、检查，搜集证据。调查终止，承接人写出调查终止汇报。

提出初步意见
根据认定违法事实和法律根据提出处理意见

不需惩罚
行政机关负责人同意不需惩罚

构成犯罪，移交司法机关处理
拟惩罚

送达惩罚事告知书
告知当事人拟惩罚事实、理由
和根据

听取当事人陈说申辩

行政机关负责人决定，情节复杂
重大案件集体讨论决定

结案
执行
制作行政惩罚决定书

送达决定书；宣布后当场交付或七日内送达并交待诉权

其他组织、人员以法律援助名义从事有偿法律服务惩罚流程图

发现违法事实

法律援助工作管理科和办公室审查立案

调查取证
二名以上执法人员向当事人出示执法证件，开展调查、检查，搜集证据。调查终止，承接人写出调查终止汇报。

提出初步意见
根据认定违法事实和法律根据提出处理意见

不需惩罚
行政机关负责人同意不需惩罚

构成犯罪，移交司法机关处理
拟惩罚

送达惩罚事告知书
告知当事人拟惩罚事实、理由
和根据

送达听证告知书告知当事人3日内提出听证

其中拟作出较大额罚款举行听证

规定听证３日内业务科室告知办公室

听取当事人陈说申辩

放弃听证或超期未提出

行政机关负责人决定，情节复杂
重大案件集体讨论决定

举行听证会，７日前告知当事人

结案
制作行政惩罚决定书

根据听证状况向负责人提出意见

送达决定书；宣布后当场交付或七日内送达并交待诉权

执行；当事人15日内到指定银行缴纳罚款事后难以执行以及特殊状况下当场收缴出具收据

法律援助申请流程图
申请人提出申请条件：(一)身份证或者其他有效身份证明，代理申请人还应当提交有代理权证明;(二)经济困难证明;(三)与所申请法律援助事项有关案件材料。

不符合规定，退回申请人补正，并告知补正内容
法律援助中心接待征询，受理审查申请人提交资料与否齐全合法；告知申请人权利、义务及举报方式（4个工作日）

未通过审查或审批退件到接待室，由接待室告知申请人并告知原因。

法律援助中心主任根据审查意见出具审批意见，办理时限：2个工作日

接待室告知申请人并告知承接法律服务机构，办理时限：1个工作日

直接接受
上级转办
领导交办
阅 信
接 访
登 记
阅 批
自 办
调 查
研究处理
贯彻状况
回信回访
结 案
归 档
向 上 转
平 行 转
复信告知
复信告知
暂 存
报成果
报状况
报回音

监察室
来信来访调查处理流程图