人事表格新版.doc
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1、 附件一: 招聘登记表 填表日期: 编号: 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 身 高 政治面貌 户口所在地 民 族 婚姻状况 照片 户口性质 体 重 所学专业 身份证号码 技术职称 现住址 邮箱/qq 劳动关系 与原单位未解除劳动关系 与所有参与工作单位已解除劳动关系 应聘职位 最低薪资规定 联络方式 紧急联络人/电话 起止学历/职称/职业毕业院校 所学专业 日期 技能 学习/培训经历 工作经历 (由近来工作经历依次往后,必须认真如实填写) 起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因 重要工作内容 重要业绩 直属领导 姓名 办公室电话 手机 人事部负责人 人事部电话 与否同意作 同意,随时
2、均可,不需告知我本人; 背景调查 同意,但调查前需征求我同意; 不一样意 1 起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因 重要工作内容 重要业绩 直属领导 姓名 办公室电话 手机 人事部负责人 人事部电话 与否同意作 同意,随时均可,不需告知我本人; 背景调查 同意,但调查前需征求我同意; 不一样意 起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因 起止时间 工作单位 工作部门 职位 离职原因 我庄严承诺: 以上信息所有属本人如实填写,入职后任何时期内集团发现确有不实,本人乐意无条件接受集团多种惩罚或无条件解除劳动关系。 本人签字: 年 月 日 招聘初试(重要事项)记录: 初试结论:推荐复试;推
3、荐储备;不合适 面试人: 部门负责人意见 企业总经理意见 分管副总裁意见 董事长意见 行政人事部告知入职时间:估计入职时间 年 月 日 备注: 2 附件二:集团岗位空缺申报表 企业名称 缺岗部门 拟招聘人数 岗位名称 专业规定: 学历规定: 性别规定: 年龄限制: 有关工作经验: 电脑水平: 一般话水平: 基本规定 体现能力:优秀 良好 不规定 分析能力:优秀 良好 不规定 沟通能力:优秀 良好 不规定 岗位规定 (证书、职称、软件等) 岗位职责描述 企业用人部门意见 企业行政人事部意见 企业总经理意见 集团行政人事部意见 集团分管副总裁意见 集团总裁意见 填表人: 填表时间: 3 备注:此表
4、由用人部门到行政人事部领取,部门负责人填写。 附件三: 招聘面试登记表 毕业 姓名 性别 年龄 学校 应聘部门 应聘岗位 学历 专业 评估项目 优(A) 差(D) 良(B) 一般(C) 极差(E) 仪容仪表 礼节礼貌 应变能力 精神状态 集 健康状况 团( 求职诚意 公 理解能力 司) 口头体现能力 用人 语言文字能力 部门 岗位素质匹配度 面试 专业技能匹配度 评价初试评价: 不予录取 保留资料 推荐复试 签名: 试用期工资: 转正后工资: 对方可 接受待遇 其他福利规定: 评价: 复 试 不予录取 提议试用 工资待遇: 签名: 4 附件四:1 集团二级以上干部/机关员工 试用期薪资审批表
5、企业/机关 岗位名称 姓 名 性 别 学 历 年 龄 职称证书 入职时间 职业资格证书 试用期月税前 执行起始日期 薪资福利总额 集团行政人事部/集团部门负责人 企业总经理 意 见 年 月 日 年 月 日 意 见 集团分管领导 集团常务副总裁 意 见 意 见 年 月 日 年 月 日 集团总裁 董事长 意 见 审批意见 年 月 日 年 月 日 备注:1、集团二级以上干部/集团机关员工试用期薪资确定采用此表报批。 2、此表由集团行政人事部报批,原件存于财务部,复印件存于集团员工薪资档案袋和员工个人档案袋。 5 附件四:2 集团二级以上干部/机关员工 转正薪资审批表 企业/机关 岗位名称 姓 名 性
6、 别 学 历 年 龄 职称证书 入职时间 职业资格证书 试用期月税前 执行起止日期 薪资福利总额 转正后月税前 执行起始日期 薪资福利总额 集团行政人事部/集团部门负责人 企业总经理 意 见 年 月 日 年 月 日 意 见 集团分管领导 集团常务副总裁 意 见 意 见 年 月 日 年 月 日 集团总裁 董事长 意 见 审批意见 年 月 日 年 月 日 备注:1、集团二级以上干部/集团机关员工转正薪资确定采用此表报批。 2、此表由集团行政人事部报批,原件存于财务部,复印件存于集团员工薪资档案袋和员工个人档案袋。 6 附件四:3 集团二级以上干部/机关员工 调薪审批表 企业/机关 岗位名称 姓 名
7、 性 别 学 历 年 龄 职称证书 入职时间 职业资格证书 岗位调整 工作量调整 薪资调整类型工资等级调整 其他 调整前月税前 执行起止日期 薪资福利总额 调整后月税前 执行起始日期 薪资福利总额 薪资调整详细理由 企业总经理/集团集团部门负责人 行政人事部 意 见 年 月 日 年 月 日 意 见 集团分管领导 集团常务副总裁 意 见 意 见 年 月 日 年 月 日 集团总裁 董事长 意 见 审批意见 年 月 日 年 月 日 备注:1、集团二级以上干部/集团机关员工薪资调整采用此表报批。 2、此表由集团行政人事部报批,原件存于财务部,复印件存于集团员工薪资档案袋和员工个人档案袋。 7 附件四:
8、4 集团三级如下干部员工 试用期薪资审批表 企业名称 姓 名 年 龄 性 别 籍 贯学 历 所属部门 岗位/职务名称 职称证书 入职时间 职业资格证书 试用期月税前 执行起始日期 薪资福利总额 用人部门负责人 企业行政人事部 意 见 意 见 企业分管领导 企业总经理 意 见 意 见 年 月 日年 月 日 集团行政人事部 集团分管领导 意 见 意 见 年 月 日年 月 日 集团常务副总裁 集团总裁 意 见 审批意见 年 月 日年 月 日 备注:1、集团三级如下干部员工试用期薪资确定采用此表报批。 2、此表由企业行政人事部报批,原件存于财务部,复印件存于集团/企业员工薪资档案袋和员工个人档案袋。
9、8 附件四:5 集团三级如下干部员工 转正薪资审批表 企业名称 姓 名 年 龄 性 别 籍 贯学 历 所属部门 岗位/职务名称 职称证书 入职时间 职业资格证书 试用期月税前 执行起止日期 薪资福利总额 转正后月税前 执行起始日期 薪资福利总额 用人部门负责人 企业行政人事部 意 见 意 见 企业分管领导 企业总经理 意 见 意 见 年 月 日年 月 日 集团行政人事部 集团分管领导 意 见 意 见 年 月 日年 月 日 集团常务副总裁 集团总裁 意 见 审批意见 年 月 日年 月 日 备注:1、集团三级如下干部员工转正薪资确定采用此表报批。 2、此表由企业行政人事部报批,原件存于财务部,复印
10、件存于集团/企业员工薪资档案袋和员工个人档案袋。 9 附件四:6 集团三级如下干部员工 调薪审批表 企业名称 姓 名 年 龄 性 别 籍 贯学 历 所属部门 岗位/职务名称 职称证书 入职时间 职业资格证书 岗位调整 工作量调整 薪资调整类型工资等级调整 其他 调整前月税前 执行起止日期 薪资福利总额 调整后月税前 执行起始日期 薪资福利总额 薪资调整详细理由 用人部门负责人 企业行政人事部 意 见 意 见 企业分管领导 企业总经理 意 见 意 见 年 月 日年 月 日 集团行政人事部 集团分管领导 意 见 意 见 年 月 日年 月 日 集团常务副总裁 集团总裁 意 见 审批意见 年 月 日年
11、 月 日 备注:1、集团三级如下干部员工调薪采用此表报批。 2、此表由企业行政人事部报批,原件存于财务部,复印件存于集团/企业员工薪资档案袋和员工个人档案袋。 10 附件五: 录取试用告知函 先生/女士: 您好! 非常感谢您来德宜信集团应聘 !通过谨慎筛选,现已决定录取您到我集团机关/企业 试用,试用期2个月。 在您正式报到前,尚有如下事项需要办理: 一、请携带一寸照片三张、个人体检汇报单以及原单位解除劳动协议告知书到集团(企业)行政人事部报到。 二、请将你各类证书原件交我集团(企业)查验,根据我集团(企业)有关规定,持假证件者一经发现将立即无条件解除劳动协议关系。 三、 请于 年 月 日上午
12、 时到集团(企业)行政人事部报到,报到后,并如实填写企业员工个人信息登记表。祝你在我集团(企业)工作快乐。假如你有疑问,请与我们联络。 联络人: 电话: EMAIL: (单位名称) 年 月 日 11 附件六: 员工个人信息登记表 姓名 性别 民族 籍贯 婚否 照片 出生年月 身高 体重 户口性质 户口所在地 学历 专业 部门 岗位 入职时间 身份证号码 技术职称 现住址 邮箱/qq 试用期时间 试用工资 银行账号 联络电话 紧急联络人/电话 家庭状况(直属亲属状况) 亲属关系 姓名 出生日期 (学习)工作单位 联络电话 工作简介 起止时间 工作单位 部门 职位 起止时间 证明人 其他状况(必须
13、认真如实填写) 与 尚未解除劳动协议关系; 1、劳动关系 和其他任何单位均无劳动协议关系; 本人已退休。 此前无任何重大疾病或传染病;无任何重大伤情; 2、病史、 曾患过重大疾病或传染病,病史及治疗状况: 重大伤情(骨折、 。 职业病症等) 曾有过伤情,伤情状况: 。 3、犯罪或治安事无任何犯罪记录; 情记录 有,案情及结案状况: 。 在集团与否有亲朋好友:无 有,姓名: ,职务: ,何4、社会关系 种关系: 。 政治关系清白,直属亲戚无参与法轮功、无参与三反组织。 身份证复印件;学历证书复印件;职称证书复印件;学位证书复印件; 5、人事档案资料社保关系材料: ;照片3张;体检汇报单;劳动关系
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