医院健康教育总体规划.docx
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1、医院健康教育总体规划指标健康教育是医院医疗、护理和防止保健工作重要构成部分,医院是进行健康教育良好阵地,首先,群众有接受健康教育规定;另一方面,医务员有较高威信;对提高广大群众卫生科学知识水平与增强自我保护能力,改善医务人员服务态度,亲密医患关系,保证医疗质量,提高医务人员素质均有重要作用。1 建立健全健康教育机构三级管理制:院长负责制,科长重点抓,专职人员查。健康教育基地设在保健科,在院健康教育领导小组直接指导下,由保健科制定健康教育计划、制度、措施、原则,并派专职健康宣传员负责组织健康教育宣传,健康教育征询,小区服务,常见疾病调查、动态分析及健教育效果评价。2 多方位开展院内健康教育工作2
2、.1门诊健康教育。包括候诊教育,随诊教育,门诊保健征询教育,无病呻吟者教育,因人、因时、因地制宜,采用合适措施,根据季节及流行病趋势,制定详细宣传内容和定期宣传,运用黑板报、画廊、口头医嘱、健康教育处方等多种形式开展健康教育工作。2.2住院健康教育:包括三级随机教育(指医师、护士、护理员三级人员随时抓住机会向病人及家眷开展教育),举行健康教育讲座、放映卫生科普录像,病房设置卫生科普墙报、备报刊杂志、宣传资料、卫生科普读物。2.3人院教育。办理人院手续时教育(如探视病人规定、订购膳食措施,送食品规定),安排接待病人时教育(如作息时间、病房制度、陪伴规定、医护值班室及洗漱间位置等);医生接诊病人时
3、教育(如阐明某些可以告诉病人病情、检查与诊断安排、治疗措施等)。2.4出院教育向患者及家眷进行健康教育(如阐明住院成果及此后注意问题,合理饮食与休息及锻炼等指导。继续用药与定期复查等事项,紧急状况下采用应急措施等)。3 多形式、多渠道开展小区健康教育工作医院是“三级社会防止”重要构成部分、防治结合是医院发展必然趋势。现代医院已从生理服务扩大到心理服务,从治疗服务扩大到防治服务,从技术服务扩大到小区服务,从院内服务扩大到院外服务,从单纯为病人服务扩大到为健康人群服务。3.1小区居民健康教育(如3月24日为结核病防治日,4月25日为计划免疫日,12月1日为防止艾滋病宣传日,发、送卫生科普知识宣传单
4、等)。3.2职业卫生教育(如各行业职业卫生、工人劳动卫生与职业病防治教育等)。3.3专业卫生教育(如幼儿、青少年、老年人健康教育,妇女健康教育、计划生育教育、优生优育教育、性卫生和性教育等)。3.4疾病防治教育(如定期、定期、定员到小区义诊、征询,设置家庭病房、便民医疗队等)。4 组织管理。机构建设组建健康教育小组,形成由院长担任组长,科长担任组员并设置专职健康教育宣传员整套管理体系,保证健康教育规划实行。4.1健康教育计划。科学、实际、考核、评价,运用现代调查法、历史比较法、综合平衡法,参照省验收原则拟原则确定合理、可行性工作计划,专人组织实行,明确职责,任务贯彻到个人。4.2健康教育制度。
5、执行岗位责任制,目化管理,照章办事,一视同仁。4.3健康教育工作记录。随时、精确、无误,按照时间、次序记录好各科室宣传、征询、培训及规章制度执行状况。4.4季度考核。宣传、征询各5分,业务科室健康教育宣传和征询分开打分(满分l0分)。4.5健康教育工作总结。及时、全面、逐项调查、理解、记录、核算、评估,由专职人员向负责人汇报。4.6禁烟制度。执行九六省政府禁烟令,制定医院禁烟制度,经院长审批后,职工大会公布,张贴在墙,自觉遵守。4.7禁烟措施。划分无烟区九六省政府禁烟令,制定惩罚条例,由执行单位(保卫科)负责监督执行。4.8禁烟标志。l5条以上,粘贴在院内、院外、办公室、病房墙上醒目处。4.9
6、奖惩制度。制定奖励、罚款方案,互相制约,有理、有据、有章可循。4.10健康教育纳人院内年终评比。按制定指标值,各项工作达标者,可竞选先进个人,各科完毕指标,可竞选先进科室。4.11责任单位。健康教育领导小组;负责人:主管健康教育院长:完毕时限:一年。按健康教育计划规定,每季度对健康教育工作实行状况进行检查,以科室为单位,逐人逐项考核、评价,考核成果与科室年度先进评比及个人奖金直接挂钩,成绩突出科室及个人予以表扬奖励。对医务人员言语、行为不健康,触犯刑律,根据情节院内予以行政处分或交公安司法部门处理。医院是人类活动不可缺乏场所医院健康教育是人类发展、文明进步首要环节,健康教育工作是一项投资小、见
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