医院职工之家总结.doc
《医院职工之家总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院职工之家总结.doc(17页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、医院职工之家总结 近来刊登了一篇名为医院职工之家总结范文,觉得有用就收藏了,看完假如觉得有协助请记得收藏。篇一:先进职工之家汇报材料(医院) 先进职工之家汇报材料(医院) 福清市医院检查科先进职工之家 事迹汇报 福清市医院检查科既有职工28名,是医院和本市重要试验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检查工作量大,规章制度完善,在省市属中上水平。作为基层职工小家,近年来,在院工会和党委对领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级指导下,可以立足本职工作,严格贯彻工会法内容,认真完毕好上级交付各项工作任务,并积极地配合院工会开展系列活动,获得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党十六大精神,在全
2、面建设小康社会奋斗目鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼,现将近年来建家工作重要状况汇报如下: 一、抓组织建设,保证建家工作贯彻到实处 我工会小组自建家以来,科室领导高度重视建家工作,通过召开科室职工(会员)大会,选举成立了以科主任余家族同志为组长,副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长,卢克友、吴茂春等同志为组员共建小组,形成了以科主任、组长负总责,副主任、副组长详细抓,组员抓贯彻齐抓共管共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划,六个月有检查,年终有总结。建家工作逐渐走向制度化,规范化。 二、加强民主化建设,最全面范文参照写作网站增进科室制度化管理 工会是在党统一领导下,实行民主管理群众组
3、织,是职工行使民主监督权力机构;是联络党群之间,干群之间桥梁和纽带;是代表职工利益,维护职工权益代表和发言人。 我科工会小组可以严格按照院部规定,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”思想努力推进建家各项工作。建立健全民主管理规章制度;能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,推选职工代表参与医院职工代表大会,并积极发言,替职工说话,维护职工合法权益;配合科室开展科务公动工作,针对科室大型仪器购置、奖金发放、业务开支等状况均能实行公开制度,深入增强了科室管理工作透明度;充足发挥基层工会组织监督、民主管理作用,积极维护职工主线利益。使建家工作民
4、主制度化进程得到了深入加强。职工对当家作主满意率达90%以上。 三、抓技术创新工作,促科室经济发展 检查科是医院进行医学检查,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学根据医技科室。是科学技术含量最高,医疗仪器最多,开发经济效益最明显科室。因此,在建家工作中抓好技术创新,促医院、科室经济效益发展工作由显重要。范文TOP100近年来,科室全体人员可以以“病人为中心”、“一切为了病人,一切以便病人”为准则,为病人提供优质服务,(上下午均化验检查,精确、及时,一天发二次汇报单,急诊病人随抽随检),自觉做到衣帽整洁,挂牌上岗,接受群众监督。在平常工作中,严守各项规章制度,无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检
5、查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。在 篇二:医院工会总结 医院工会工作总结 某年,我院工会在卫生工会联合会指导下,在院党支部、院长室关怀和支持下,在全体工会委员和广大会员共同努力下,以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕医院基建和全面开诊大局,履行各项职能,强化自身建设,构建维权体系,推进民主管理,提高职工素质,增强职工凝聚力与战斗力,为医院友好稳定发展发挥了积极作用,现将整年工作总结如下: 一、健全组织,推进工会自身建设。 加强工会组织自身建设是做好工会工作基础和前提。我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。在平常工作中,定期召动工会委员会会议,充足发扬民主,做到年
6、初有计划,年终有总结,月月有重点,建立了工会工作大事记,在基础性建设及规范化管理上有长足进步。 同步我院工会一直把创立合格?职工之家?思想汇报专题列为工会重点工作,通过扎实有效、形式多样宣传,使职工明白工会是自己组织,加入工会是法律赋予权利,是维护自身合法权益现实需要,深入启发新进职工和编外职工参与工会愿望,最大程度地把职工组织到工会中来,某年,我院新进职工106名,工会及时把所有新进职工吸取入会,并积极组建工会小组,保持了职工入会率达100%。工会小组建立100%。 二、树立经典,开展多种竞赛活动 今年我院继续以创立?工人先锋号?为载体,以创先争优为依托,积极组织开展了以?当好主力军,建功十
7、一五,建设新南通?为主题多种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动,不停增强职工技术操作技能。 1、为提高病历书写内涵质量,工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动,力争深入规范电子病历书写。 2、配合护理部围绕创立?优质护理示范工程?活动开展,组织了多种形式知识培训和技能竞赛活动,如:?优质护理服务?知识竞赛;?护患沟通和优质护理服务规范?情景剧演出;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器使用等方面护理操作竞赛,有效增进了全院护理技术水平提高。 3、为深入提高收费窗口人员整体素质,财务科组织了以点现金和计算机盲打为重要内容?收费技能比赛?活动,从而增进了收费员对药物和医疗价格学习及基本功
8、练习,有效提高了收费窗口工作效率和工作质量。 除开展了多种技能竞赛活动外,还积极做好了劳动模范 (先进)选树、培养、宣传活动,组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇有关事迹,并开展组织了优秀护士评比活动,在护士中引起了强烈反响,获得了良好效果。 三、民主管理,完善院务公动工作 为了深入推进和规范院务公动工作,增进我院民主科 学管理,提高医院医疗服务能力,构建友好医患关系,根据上级规定,我院重新修订了院务公开实行方案,调整了领导小组,制定了院务公动工作流程和目录,努力把单位运作管理重点,广大职工关怀热点,廉政建设焦点作为院务公开重要内容,在公开程序上,坚持重大决策全过程公开,重要管理工作各个环节公
9、开,热点工作每一环节公开。今年院务公开重点重要是波及新医院建设大事节点工作,人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公告形式向广大职工公开,保证了工会及广大职工民主监督作用发挥。 同步,我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部,并按上级规定及时开展了职工评家活动,满意率达90%以上。 四、协调关系,维护职工合法权益 我院认真组织开展了友好劳动关系创立活动,积极积极维护职工合法权益,并开展了扶贫帮困活动,组织了?献爱心一日捐?、?玉树地震?、?范文写作博爱在南通人道万人捐?等活动,发动全院职工捐款。 1、积极协调劳资关系。由于医院建设与发展,今年共招聘了100余名编外职工。为稳定职工队伍,积极构建
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 职工 总结
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。