社联自荐书.doc

5月25日
南 通 职 业 大 学 社 管 中 心
姓名：柴萌
部门：大学生社团管理中心 学院：电子信息工程学院
个人简介
自荐人: 柴萌
性别： 男
学院： 电子信息工程学院
班级： 电气112
性格： 性格开朗，做事认真，富有想象力，乐于
不停学习新鲜事物，勇于尝试
爱好爱好： 听歌，打乒乓球 ,下象棋，探索自然奥秘 专长： 口才好，有较强组织能力和适应能力 座右铭： 黑夜是黎明前蛰伏！
所获荣誉： 荣获电子信息工程学院奖学金 自我评价： 对事物有敏锐洞察力，能很好地与人沟
通，具有团体精神，爱慕专研，对环境有
很大适应能力。在工作学习中可以付出
所有精力和高涨热情，可以根据现实状况制
定缜密计划，力争到达最大工作效
力。喜欢挑战，能在较短时间里适应高
压力工作。
自荐信
尊敬团委老师：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我自荐信，给了我一种展示自我机会！怀着对社管中心无比热爱之情,我诚挚向您
申请担任社管中心主任一职。
我叫柴萌，来自电子信息工程学院电气112班。是社管中心一名干事！我是一种性格开朗，常常面带笑容，喜欢把快乐与人分享阳光男孩。我爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、看书，钻研专业知识，讨论国际时事。同步我也是一种做事严谨、学习刻苦、有上进心人。
记得刚进入南通职大时，心里充斥了陌生感，炎炎夏日,辛劳军训愈加深了我对家乡亲友怀念。就在这个时候,社管中心一年一度招新活动开始了，通过一系列精心准备,我站在了初试舞台上。虽然在这一过程中,我紧张过,忐忑过,但我相信：“机会倾向于有准备人。”最终我抓住了这次机会,成功地通过了初试复试,正式成为了社管中心一员。
光阴似箭,不知不觉,近一年时光已悄然而过。在这一年里,我跟着学长学姐们拉赞助，走访各个高校，积极参与多种活动，从“棋艺大赛”、“乒乓球大赛”、“爱在春天”等活动到近来举行“大学生联谊晚会”，虽然这中间过程忙点但我感到了无比快乐！社管中心不仅给了我一种施展平台同步也见证了我成长点点滴滴。这一路走来, 让我愈加懂得了怎样为人处世,怎样协调多种人际关系,此中收益让我终身难忘。我心中对社管中心这个大家庭热爱也越来越深。
如今,为了更好地从全方位锻炼自己, 更好地为学校、为学生为社管中心以及附属社团服务，也为了可以在大学生涯中有所成就,
我郑重向您申请担任社管中心主任一职。通过这一年工作学习和总结，使我对社管中心构造和运作有了一定理解,此外更重要是，我从心底对这项工作充斥热情和自信，我相信我一定能尽我所能做得更好。 假如我当选社管中心主任一职, 我将在继承优秀老式，做好自己本职工作基础上，大胆改革，务实创新，将社管中心工作做“大”，做“细”：
第一： 对处理学习与工作关系,一直做好“学习”这个学生本质工作。深入提高自己工作热情,坚持原则,锐意进取。
第二：加强社团凝聚力，与每位同事友好相处，坚决尊重个人意见。
第三：以共同目来凝聚大家，以有效管理来鼓励大家,带领社管中心所有干事尽职尽责地完毕每一项本职工作,无论对事还是对人,一直怀有强烈责任感。
第四： 明确内部工作职责，将各项工作细致地分派到个人，提高办事效率，协调发挥每个人优势，让社管中心每个组员得到充足锻炼。
第五：加大社管中心服务社团宣传力度，同步，加强同学校学生会，自管会，心协，各学院团体联络，扩大社管影响力。 第六：建立愈加健全社管中心规章制度,并加以严格实行。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效率。古语有云:不以规矩,不成方圆。严明纪律,完善体制,人事化管理定能
够促使社管中心更好、更快地成长。
我懂得，再美梦也不如愚人实干脚印，再多豪言壮语也只不过是瞬间智慧与激情，朴实行动才是开在成功路上鲜花。无论成果怎样,我想,参与这次竞选无疑是一次很好锻炼机会，凭着学校和学长学姐们这近一年培养以及我对这份工作高涨热情，我信自己可以胜任社管中心主任一职。我在这里努力争取这份工作与责任，但愿可以承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是但愿伴随大家一起成长，一起为我们学生献出自己一份微薄但很坚韧力量，但愿团委老师和主席团能给我这个展现自我机会。假如能荣幸当选，我定会用实际行动来证明自己能力，实现今日承诺。绝不让您失望！
秉着正直和努力做人原则,从容和冷静遇事态度,以及不怕吃苦干劲与努力,我坚信：我一定会用汗水浇开胜利之花！
此致
敬礼！
自荐人：柴萌
社团管理中心
5月25日篇二：社团联合会自荐书完整版
个人简历
姓名 易鑫岑 民族 汉
年龄 19 籍贯 四川省安县
联络方式
政治面貌
班上职务
竞选职务
获奖状况 1
2
3
4
5
工作状况 1
2
3
4
5
6
7共青团员 唱歌 看小说 文娱委员 通讯员 办公室主任 、08级军训优秀学员 、寒假“先进个人” 、一等奖学金 、—优秀团员 、在“4·22世界地球日”宣传活动中被评为“先进个人” 、第四届社团文化艺术节开幕式负责催台 、第四届社团文化艺术节文献制作 、协助书法协会第26周年庆典活动 、负责第四届社团文化艺术节闭幕式前期筹办工作 、第四届社团文化艺术节闭幕式中负责催台 、社团经验交流会中负责维护现场秩序 、负责第四届社团文化艺术节社团成果展
8、参与制定社团联合会会刊及讨论征文主题
9、在游园会中布置会场，负责游戏环节
10、负责游园会晚会前期筹办工作
11、游园会晚会中负责音控、催台
12、参与讨论评比十佳社团评分细则
13、负责搜集大学生环境保护志愿者协会在第四届社团文化
艺术节中有关资料
14、在统一鲜橙多校园ceo实战大赛中负责游戏环节
15、搜集社团文化艺术节成果展资料
16、在校园文化艺术节闭幕式暨第四届南充四高校配乐
诗朗诵决赛中负责前期筹办工作
17、做“十佳学生社团”、“优秀学生社团理事长”、“学
生社团优秀会员”表扬文献
18、办公室资料整顿及分类
19、会员证盖章及分发
20、常规值班、平常工作等
社会实践状况 1、参与统一鲜橙多校园ceo实战大赛培训
2、多次在班会和多种活动中担任主持人
3、外出拉赞助
4、参与南充市科技周启动典礼
5、参与世界地球日宣传活动
班上成绩排名 第一名
自荐书
尊敬校团委老师，社团联合会师兄师姐：
您好！
感谢你在百忙之中抽出时间审阅我自荐书，我满怀信心和但愿，迎接您挑战。
我叫易鑫岑，来自生命科学学院08级5班。是社团联合会办公室一名干事。现任班上文娱委员和通讯员，
我是个具有双重性格人，时而安静时而活泼。在工作上，我性格能给我很大协助。面临工作，面临突发状况时，我能安静下来，冷静地思索其中利弊，有条不紊地处理问题。而在工作之余，又可以与同事、同学很好打成一片。
我很喜欢交朋友，我觉得我性格也可以很好地协助我交友。俗话说：近朱者赤，近墨者黑。但我不认同这个观点。虽说我自己不如莲那样出淤泥而不染，但我至少可以保证不会被外界环境影响我本性。我是个追求完美人，任何一点不完美都会让我感到遗憾。我相信，我们社团联合会也正需要这样人来更好为社团联合会未来打拼。
这就是我，理性而又追求完美一种人。
在办公室，在社团联合会已经快一年了。在这一年中，我长大了，成熟了，也稳重了不少。碰到问题也不会像此前那样乱了分寸。无论是在与全校不一样院系，不一样年级同事们，还是在与比自己高年级
师兄师姐们相处时，我都能很好处理好人际关系。在与各社团来访人员交流时，我学会了怎样尊重他人，怎样处理人与人之间矛盾与问题。更重要是，我觉得自己能力提高了，无论是社交能力还是应变能力。
此前我也许接到一件比较困难事就会失去信心，认为自己肯定做不好。但目前我假如碰到了这样状况，我唯一想法就是：我一定要做好它，并且我一定会做好它！既然师兄师姐把这件事交给了我，而不是交给其他人，就阐明我有这个能力做好它。他人都相信我，我又有什么理由不相信自己呢？同步也恰好借次机会充实一下自己，锻炼一下自己，就当是给自己一种积累实践经验机会。
其实，在这一年当中学到何止这些呢？有些东西是只可意会不可言传，只有自己才体会得到这究竟对自己影响、协助有多大。在这一年中，努力工作不为何，只为后来回过头来看看我大学生活时，会有一段让我记忆犹新，美好到难以忘怀记忆。我想，后来回味起来，定是别有一番滋味。这样少了一份功利，多了一份纯真工作，也是一段特殊经历。在后来闲暇时光回忆这里面种种，我想我会感谢社团联合会，感谢办公室，感谢你们给了我一种回味机会。
在社团联合会这一年中，我感受到了在其他组织感受不到亲切与无拘无束。无论是老师还是师兄师姐，都是那么可爱。在这里，他们只是我们朋友，而不是老师，不是学生干部。我可以毫无顾忌刊登自己见解，意见与提议，而不需要考虑其他方面原因。因篇三：高校社团自荐书干部自荐书
高校社团自荐书干部自荐书
一：我在选择下一届干事时，会认真把握好面试关，竭力选择出有能力、做事认真踏实干事一起合作开展工作。我选择未来环协干事原则最重要是要有团体协作精神，有强烈责任心，同步能将环协任务放在重要位置人，有余力条件下，在努力做好自己任务同步，也能热心协助同伴完毕任务，为环协奉献出自己热心和力量，并且热爱环境保护工作，爱慕大自然，能与大家一起完毕工作任务，有着强烈团体精神。
二:与其他部门部长们要相处融洽，多做交流沟通。一种部门是一种团体，我们部长层也是一种团体。共同团结对协会发展起着至关重要作用。有时候也许在有些问题上大家由于有着多种不一样见解而由此产生矛盾，争执，但凡出发你 点是好，都是为环协发展有益，我们都应当在一起认真讨论，集思广益，怎 选出最佳方案来。部长间互相尊重，多做交流，互相信赖，这些对环协未来发样 展必不可少。
当
好 三：在看待自己部门干事时，指导他们活动，必要时候，我会给他们某些意一 见。首先，要让他们懂得这个协会真正是在做什么，有哪些重要，故意义名 活动。然后，使他们明确自己参与协会目，自己想要在协会学到些什么。最干 后，让他们在协会中给自己一种精确定位，在接下来一年中要怎样为协会做部 好事。同步，我会对协会多种活动进行宣传，鼓励他们积极参与活动，锻炼自 己，让他们对协会活动充斥热情，而不是单纯以做活动而做活动，甚至对协
会活动产生疲惫和厌恶。对于环协派发下来活动，我会用我热忱和耐心认真做好，起一种良好表率作用。在我所处部门，我还会多组织某些有助于增进巩固互相之间友谊活动或者小游戏，使大家相处得愈加愉悦，在活动中充足发挥自身作用。
协
会

认
识 1.我们协会大力倡导家文化，因此在部门内部家文化气氛比较浓郁，一种部门就像一种小家，而环协整体应当是一种大家。导致不一样部门之间一起举行多种增进互相联络活动较少，从而导致了不一样部门干事之间关系较陌生，往往一年下来在环协内部认识人为数不多。没能充足体现社团“联谊”宗旨。 2. 协会大多数活动过于内部化。例如，环协举行一种活动，给人感觉就是：环协是举行者，也是参与者。并没有面向大众，”环境与资源保护协会”，顾名思义，是为环境保护而举行活动，要是全是环协内部人员自己举行自己做，长此以往，并不能起到让大众意识到环境保护重要性，热爱环境保护，重视环境保护作用。 3.协会开会方式太模式化。会长告知部长，部长再告知干事。这种开会方式太死板，干事一般来说就对本届一起进协会人员比较理解，有甚至不懂得部长上面尚有部长层和有关任务下达，目，意义，做不到各位干事完全理解环协工作方式，不深入，协会内部不透明化，从而轻易衍生误解，内部矛盾。
4.活动太集中在11、12月份。这个时期各位干事要忙于应付多种考试，往往时间安排蛮紧，不过，协会多种活动却是接踵而至。这时候，干事往往会权衡轻重，产生疑问：我参与协会究竟是为了什么？我从活动中得到了什么？而活动过于频繁，多种筹划往往会让人产生疲惫，甚至于厌恶。从而使部分很有能力干事对协会失望。
协
会
今
后
发
展

意
见
. 一：我们协会环境保护化，而不是社团化。我们协会名字里，明显是强调环境保护，然而在我呆在环协活动期间，协会感觉就是太面向于搞内部交流，各个学校环境保护协会活动，而忽视了“环境保护，资源”这方面倡导，环境保护协会毕竟只能算是很小一部分人，面向社会，我们微局限性道，为了让社会重视环境保护，我们应当尽量举行某些对大众在思想上有影响活动，例如举行用可回收材料做模型比赛，在某些地方贴上节省类小标签等此类活动。 二: 继续着重倡导家文化。并且使它深层次渗透到整个协会中来，可以通过硬性改对内部组员称呼、一起出去旅游、露营等活动让干事形成“我是环协大家庭一员，不仅仅只是这个部门干事”这种思想。从而有责任、有效率、积极积极参与环协各个部门举行活动，同步，要加深干事和上层部长，甚至于会长交流，一起举行多种团建，让干事充足理解环协内部，让干事明白：我们，环协，在一起。 三：协会活动尽量外部化。所有活动中，除了加深内部交流活动，其他部分活动，有条件状况下，提议招募对此活动有爱好、乐意交朋友志愿者来参与，例如自然之声、走河调查、植物认知、环教、野外露营等。这些活动不仅让环协干事得到了锻炼，还能让志愿者愈加理解环协，这能有效加强对环境保护，环协宣传，这种宣传效果，也比宣传单，白字黑字简介好某些。 四：变化开会模式，每周部长层例会，告知故意愿参与干事来旁听。这样着重于对干事能力培养，同步理解协会工作模式，规章制度。让他们参与到协会重要事务讨论中来，提出好提议，汲取重要经验，这样做不仅培养了下一届部长应变能力、处事能力，并且，能让下一届部长之间都提前理解
彼此，理解活动，缩短换届时磨合期，减轻上一届部长承担；而最重要是，这样做可以防止协会文化断层，上一届不再留下来部长，他们在协会中所得到那些宝贵经验在点点滴滴中也能传授给下一届部长，而新上任部长就能在此基础上发展与创新，把活动开展得更多姿，更多样化。
五：活动分散开来，不再集中在某个时间段。例如，11月，12月活动一一分散
在前面时间较为宽松月份，开学前几种月就是不错选择，那个时间干事们一般学业不太紧张，并且蛮有做活动激情，这时候，可以把活动弄多某些，让干事们觉得生活充实，也能增进干事们友谊，不至于到了活动淡季就很少联络，甚至于失去联络，如上面所说，既然是“家文化”，就应当时不时进行交流和活动，因此，我提议，开课时候活动多某些，故意义某些，而最终2,3个月，多短信鼓励干事们认真学习，准备考试，这样可以使干事们在紧迫时间倍感温馨，从而愈加爱惜环协，与环协联络也会愈发紧密。
（此栏自由发挥） 我对于冬训队感想是： 一：冬训时间过于偏后，并且时间持续太长。给队员导致心理、身体上疲惫。 二：我对于冬训队期待一直很大，或许是我过于理想化了，真正冬训队和我想有一定差距，尽管如此，我还是学到了某些有用东西。毕竟冬训队创立很快，相信它会越办越好。 三：在冬训队中，队长层们有时会出现意见不一致，导致学员某些困扰。 四：第三届冬训队队员在训练后，大多数都不打算继续留下来，对第二学期活动都没有积极心。对我自身来说，冬训队没有到达理想效果，没有充足发挥出正向积极鼓励作用。 总之，冬训队是一种训练学员非常好活动，也许由于开办很快，还存在某些局限性，不全面计划需要不停完善，我期待未来冬训队能给学员带来更多惊喜，让学员在后来活动中能保持热情，更好锻炼多种能力，愈加认真完毕任务！篇四：大学社团部长自荐书
自荐书
我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部一年间，写下了多篇与学社活动有关通讯稿，参与过学社重要活动，如流通征文大赛、流告知识竞赛、流通第二次会员培训筹划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、有关组织能力，还是待人处事能力均有了很大提高，同步也积累了诸多经验和教训。为了更好地把自己所得以不一样样方式带给新干事们，为了一年积累和收获不仅仅停留在个人层面上，我决定竞选通编部部长一职。
部长首先要对自己职责有清醒认识，应当充当一种总领全局、运筹帷幄角色，对自己一年工作要有清晰定位，并能拥有自己独到领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一种好部长应当做到如下几种方面：
1. 把握好面试关。部长有识人慧眼，长远眼光和伯乐思维。有能力在短短几分钟内选用出踏实、稳重、干练和有才华同学，收到通编部麾下。
2. 人尽其才。在选用好干事后，部长要对每一位干事个性、专长、工作热情都理解清晰，并因才施用，尽量使每位干事都能在部门里发挥出最大效用。
3. 做好内部协调工作。部长要有很强察言观色能力，能从干事们一种细微动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们工作，防止给干事明显偏向感觉，使整个部门一直保持高涨热情，只对工作顺利开展至关重要。
4. 保持融洽部门气氛。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起会餐或是组织部门间联谊活动，为干事们更多地交流发明机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一种融洽友好气氛中开展工作。
在后来工作中，应当从如下几种方面来引导我们干事：
第一，抓细节。要教会我们干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达告知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节思维方式。
第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完毕有关工作后，规定干事们进行反馈，总结工作中做得比很好方面，有哪些局限性之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨热情。为了防止干事们工作热情伴随时间推移逐渐消降，部长要创新工作组织形式，调动干事们积极性，鼓励干事既然开始了就应当带着最初热情坚持下去。
最终，我谈谈自己对学社建设见解：
我们学社是一种很团结社团，各部门干事工作热情都很高，无论是活动筹划组员还是各部门干事，均有很强组织和工作能力，目既定，就会专注于一种目去努力，去付出。
但我觉得学社某些活动创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥感觉，这对于一种经济类型学社来说是致命。例如这次流告知识竞赛，当中太多纯问题式应答，环节变换不多，使整个活动在主持人推进下才能进行。此外，学社活力还不够，重要表目前部门间交流不多，整个学社本是一种巨大人力资源宝库，但没有得到充足开发，一年下来，各部门间诸多人都相对陌
生，使得学社里一切相对安静，缺乏团体亲切感。最终，学社活动组织工作没有过多地重视细节力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次会员培训本来筹划得很好，但由于当晚没有完好地把每位干事详细工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届流通历程中逐渐完善，才能一直经久不息，我但愿自己会是完善者中一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力方向前行。机会来临时，我已做好准备！
自荐人：xx部干事 xxx
5月14日篇五：四川农业大学社联之星自荐书
四川农业大学都江堰校区学生团体联合会
姓名：某某
学院：城镇建设学院
专业：建筑工程技术
班级：二班
协会：园林艺术 社 联 之 星 自 荐 书
自荐书
尊敬委员会：
我是11级建筑工程技术二班某某。我是社联这个大家族一员。我想获得我们社团联合会”社联之星”荣誉称号。
刚入大课时我就积极加入协会和竞选班委。转眼间，进入社团联合会已近一年时光，在这一年里我过很充实。记得刚入大学迷茫，是社联这盏明灯为我指明了方向。 短短时光，深知大学生活带给我们历练及意义。在这短短时光里，不得不说，收益良多。在这一年里我积极投身于社联实践活动中，我自愿，并通过了选拔成为了园林艺术协会干事。我每次都准时参与协会例会。并积极参与协会活动，如：自己动手制作纸花，多次参与制作丝网花培训，还积极加入了插花培训，并且在现场插花比赛中获得了三等奖，这是我荣幸也是我努力成果。实践往往是最佳良师，从不懂得到慢慢学会慢慢深刻。我还积极参与我们协会到我校苗圃除草和植树活动，后来并且带领大家参与到这个活动中。在除草过程中认识了诸多植物，也认识了不少朋友，同步也得到了锻炼。近一年时光，在社团活动中我积累了不少来自于工作中经验。对于那些劳累时光，未曾含一丝埋怨，反而心存感谢。在社联举行活动中我积极参与，在“别yong年华”活动中我成为了一名工作人员。在工作时，会感觉到其实自己并不是微乎其微，而是被大家需要着，更为能为大家服务而欣喜不已。然，我只自豪而不是骄傲。长期以来工作中，我可以肯定自己是努力积极，任
何工作我都未曾有推托，也极尽所能做我能做到。我想，我努力与真诚是有目共睹，不需我自吹自擂。
首先就我个人而言我认为成为一名获得荣誉学生就要先想到自己担任获得这个荣誉能让下一届师弟师妹从我身上学到什么。首先就是思想方面他们能从我身上学到东西，当然这些也是我自己在社联工作中所学到，例如“优秀是一种习惯”这句话让我有非常深感触，我们每个人毕生都会交诸多朋友。当我们把自己置身于优秀行列式我们也会变得优秀，当我们对自己规定严格时当然也会对身边朋友有一种好影响;“但闻耕耘，莫问收获”，学会低调做人，高调做事以及在大学中必须要学会几件事：学会学习、学会做事、学会相处、学会学习。社联举行活动无论是台上优秀节目还是台下他们努力都让我觉得非常感动。俗话说“台上一分钟台下十年功”因此每次在大学生活动中心看到他们努力地练习有时不小心受伤也不曾放弃，他们努力以及对艺术追求都值得我去学习；尚有某些我在学习和生活中感悟等等这都是我能给下一届传达。接着就是怎样培养从而提高他们综合能力和对于工作持之以恒热情，让他们养成保留它们自荐书、工作计划、心得体会等等这样在他们情绪出现波动时就可以让他们明确自己当时来到这里最开始动力，从而使他们重新燃起工作热情 。
在大学我们不就要学好专业知识更要积极参与活动，勇于实践。在建工二班这个班集体中我担任学习委员一职。学习委员事务
多任务重，但我竭力完毕我本职工作,我带领班上同学去上自习，组建一对一学习帮扶小组，让我班形成良好学习气氛。生活中，我性格就是有耐心，因此毋庸置疑我工作认真态度。不过我也懂得，单纯认真积极是不够，能力一词也至关重要。每个人资质是不一样，我们都需要取长补短，不排斥自己弱点，正视之再深入改善才能真正加强自己能力。我想，我可以深信我能做到这一点。当然，这也要感谢社团对我肯定和历练，才能使我真正融入进工作中。在此表明，此后我将愈加努力让自己做到更好，助社团更好发展。我不认为自己有多大影响力，而只是尽自己一份心力。
一直以来，我习惯了沉默与内敛。纵然自己有想法，也未曾清晰体现出来。刚进入大学，我便加入了社联。有了平台，我清晰感觉到了自己变化。或许是微局限性道，但对我来说已是意义不凡。开始慢慢在大学这个小社会里体现自己，不再是墙角孤芳自赏花。开始渴望开始追求他人肯定。然初入社团，只是由于自己爱好使然，却未曾想到为自己带来了这些可喜变化。因此在心底里，我是十分感谢社联。借由这份感谢之心，此后生活中我将更好回报到工作中，竭尽所能做到最佳。时光是极短极快，但也是漫长。我想，时间是最佳证明，所有语言化为行动，都会在时间年轮上留下些许痕迹。所有努力，都要在漫漫时光中出现。我曾做，现做，将要做，都在我心里及眼里。作为社联一员，我想我已然很好做到了。或许想作为一名优秀者，还需精进。但
真诚但愿，我会是其中之一。此后工作，更为之奋进努力。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，怀着饱满热情、坚韧性格、勤奋态度，等待着我是机遇与挑战！抓住这个机会，为社联尽自己绵薄之力。
假如我有幸能获得“社联之星”荣誉，那我将愈加努力做好我工作，为社联服务，为大家服务，为社联尽自己绵薄之力。