4S店安全生产责任制(参考).doc
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1、山西骏泰汽车销售服务有限公司安全生产责任制颁 布 令 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确各层级人员和各部门的安全生产责任,加强安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,保障全厂员工的生命和财产安全,促进经济发展,制定本公司的安全生产责任制,现予发布。各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保生产安全。 企业名称(盖章):山西骏泰汽车销售服务有限公司安全生产主要负责人(签字):日期:2015年1月安全生产责任制一、总则根据安全生产法的规定,明确各层级人员和各部门的安全生产责任,加强安全生产的监督管理,防止和减少生产安全事故,保障全公司员工的生命和财产安全,促进公司发
2、展,制定本公司的安全生产责任制。二、各层级人员岗位安全生产责任(一)总经理安全职责 1、总经理是本公司安全生产第一责任人,对全公司安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,把安全工作列入企业管理的重要工作内容。3、落实安全生产责任制,批准、颁发企业安全生产规章制度、安全操作规程;负责批阅上级有关安全生产的文件,签发安全工作的重大决定。4、保证安全生产资金投入的有效实施,审定批准改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使用安全生产经费。5、按安全生产法律法规,设置本公司安全管理机构,配备安全管理人员。6、每月主持召开公司安全生产领导小组会议和组织召
3、开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,督促、检查本公司的安全生产工作,听取安全生产直接责任人或安全主任的工作汇报,及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定和审定本公司生产安全事故应急救援预案。发生事故时,采取有效措施,组织抢救,按规定及时、如实报告。并按规定组织事故调查、处理。8、制订、落实重大隐患整改措施,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向相关部门提出报告。(二)安全主管安全职责1、在总经理的领导下,对本公司安全工作负直接责任。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、负责组织和建立健全安全生产规章制度、操作
4、规程、事故应急预案。4、落实“三同时”,新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、审核安全技术措施计划,组织制订保证实现安全目标的具体措施,并对贯彻执行负责。6、参加每月组织的安全会议,解决有关安全生产的问题,分析安全现状,审核、指导技术(设备)和开发新产品种的重要安全技术问题。7、督促各级人员落实安全生产责任制和安全目标,经常检查执行情况,发现问题及时处理。负责组织对各部门的安全考核评比工作。8、每季度组织厂级安全检查,解决有关安全生产的问题,督促、落实完成隐患整改工作。 9、组织各类事故的调查处理,督促有关部门按时上报,并对事故报告的准确性
5、负责。 10、组织制订、审批安全培训计划,参加管理人员安全教育和考核。 11、每季度向总经理汇报安全生产工作情况。(三)安全管理员安全职责1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2、参与建立、制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术操作规程、安全生产工作档案并检查执行情况。3、编制安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实。4、参与对本公司员工的安全教育和技术考核工作,督促新员工接受三级安全教育,督促检查班组、岗位安全教育。5、掌握安全生产状况,指导落实生产事故应急预案。6、履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告公司安全生产负责人,督促
6、落实整改。7、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促特种作业人员持证上岗,对员工上岗前、换岗及复工前进行教育培训。 8、指导和督促有关部门按规定发放劳动防护用品,并监督教育员工按规定使用。 9、监督进场施工的外单位人员,执行安全协议和各项安全规定。 10、每月向公司安全生产责任人汇报安全生产情况。11、负责危险性作业的审批工作。12、负责职业危害申报工作。13、负责组织各专业部门负责人进行专业检查,每半年一次。(四)行政部负责人安全职责1、贯彻执行国家劳动安全的法律法规和行业的规章、标准,对本部门的职业安全管理工作负责。2、负责组织起草公司年度安全生产目标及工作计划、安全生产费用提取及使用
7、计划。3、落实本部门安全生产责任制和安全职责,加强与相关部门的协作配合;负责组织组织本部门员工每年参加安全生产知识学习,接受安全培训教育。4、熟悉本公司事故应急救援方案,领导本部门员工在应急救援演练或发生突发事故时,有效地做好必要的后勤保障和救护工作。5、督促相关管理人员及时办理各种许可手续,保证本公司生产经营符合国家有关法令、规章的要求。6、督促部门员工履行职业安全管理职责,负责采购公司所需的劳动防护用品,做好本公司劳动卫生监测和职业病防治工作。(五)人事部负责人安全职责1、贯彻执行国家劳动安全的法律法规和行业的规章、标准,对本部门的职业安全管理工作负责。2、组织本部门员工每年参加安全生产知
8、识学习,接受安全培训教育。3、熟悉本公司事故应急救援方案,领导本部门员工在应急救援演练或发生突发事故时,有效地做好必要的后勤保障和救护工作。4、指导本部门在办理新员工进厂时及时做好安全培训教育工作。5、督促相关管理人员及时办理各种许可手续,保证本公司生产经营符合国家有关法令、规章的要求。6、督促部门员工履行职业安全管理职责,做好本公司劳动卫生监测和职业病防治工作。7、认真执行本公司相关管理制度,对不符合安全要求或违反安或违反安全防火规定的行为按章予以处罚。(六)市场部负责人安全职责1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准,对本部门的生产安全管理负责。2、定期组织本部门员工参加安全
9、生产知识学习,接受安全培训教育。3、督促部门员工做好对供应商、外包服务提供方的资格审查评定,建立合格承包商档案。4、配合本公司定期组织安全检查,对发现的安全隐患要认真落实整改。5、组织本部门员工积极参加安全与消防应急救援演练。(七)客服部负责人安全职责1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准,对本部门的生产安全管理负责。2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习,接受安全培训教育。3、配合本公司定期组织安全检查,对发现的安全隐患要认真落实整改。4、组织本部门员工积极参加安全与消防应急救援演练。(八)售后部负责人安全职责1、贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和行业规章、标准,对本部
10、门的生产安全管理负责。2、定期组织本部门员工参加安全生产知识学习,接受安全培训教育。3、按照谁主管谁负责原则,督促检查各分管部门安全管理制度的执行状况,及时纠正失职和违章行为。4、组织制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划,并组织实施。5、组织定期安全检查,落实事故隐患的整改。6、对管辖的备件仓库安全负责。督促备件仓库执行有关防火和危险品管理规定,管理好危险化学品,严格按规定做好入库检验和发货,搞好仓库的防火防盗和物品的储存管理。7、负责分管部门的安全教育考核工作。8、组织分管部门事故的调查、处理,并及时向公司安全负责人报告。(九)车间主管安全职责1、车间主
11、管对维修车间安全生产负全面责任。2、贯彻执行各项安全生产法规、安全生产管理制度各项规定。3、生产工作中,在计划、布置生产的同时,要具体布置安全生产工作和安全保证措施。4、组织拟订、修订车间安全生产管理规定、安全操作规程,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。5、组织新工人(包括实习、代培人员)和调岗人员进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全意识、安全知识、自我保护技能教育,定期组织安全技术考核。6、组织并参加班组安全活动,及时处理员工提出的意见。7、督促检查安全生产规章制度、操作规程、事故应急预案的贯彻落实。及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”
12、行为。8、组织车间安全检查,每月不少于一次,确保生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。并教育职工加强维护,正确使用。发现隐患及时组织整改,本部门无能力整改的要采取安全措施,并及时向厂安全负责人书面报告。9、负责应急预案的执行、演练和实施。10、发生生产安全事故时,及时上报有关部门,积极组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,保护好事故现场。11、组织或参加车间各类事故调查和处理工作。对事故的处理,坚持“四不放过”原则(事故原因不查清楚不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处理不放过)。(十)班组长安全职责1、贯彻执行本公司、本
13、车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行本公司、本车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为。3、负责对新工人、复工人员进行班组级安全教育。4、组织并参加班组安全活动,认真执行交接班制度,坚持每周安全检查。发现不安全因素及时处理,并报告上级。5、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。6、组织班组员工安全教育,使班组人员了解其作业场所、岗位存在的危害因素,并掌握危害因素的防范措施及事故应急措施。7、掌握班组设备、
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