法律手册必读内容.doc

企业人力资源管理师
法律手册必读内容
1. 中华人民共和国劳动法
2. 中华人民共和国工会法
3. 中华人民共和国公司法
4. 中华人民共和国企业破产法
5. 中华人民共和国劳动就业法
6. 中华人民共和国就业促进法
7. 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
8.劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
9.违反和解除劳动合同的经济补偿办法
10.违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
11.集体合同规定
12.劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
13.劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见
14.国务院关于职工工作时间的规定
15.全国年节及纪念日放假的办法
16.职工带薪年休假条例
17.国家劳动局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（摘录）
18企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
19.劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批方法
20.《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
21.《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答
22.劳动部关于职工工作时间有关问题的复函
23.工资支付暂行规定
24.对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
25.工资集体协商试行办法
26.最低工资规定
27.劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
28工伤保险条例
29.工伤认定办法
30.劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
31.劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题的处理意见的通知
32.劳动保障监察条例
33.劳动部违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
34.劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定
35.最高人民法院源于神力劳动争议案件适用法律若干问题的解释
36.最高人民法院源于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
37.最高人民法院源于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
38.工会参与劳动争议处理试行办法
39最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
40.国务院关于修改《工伤保险条例》的决定

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