思想境界不高-精神状态不佳-服务意识不强领导能力不足-工作作风不实-自我约束不严.doc
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1、 思想境界不高思想境界不高 精神状态不佳精神状态不佳 服务意识不强领服务意识不强领导能力不足导能力不足 工作作风不实工作作风不实 自我约束不严自我约束不严(解决“不严不实”的突出问题,是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点,也是衡量专题教育成效的重要标志。昨天上午,我市正式启动县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。省委常委、市委书记王文涛为全市领导干部上了一堂深刻的“三严三实”专题教育党课,重点列举了 6 个方面“不严不实”的问题。思想境界不高问题 表象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满表象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满 有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,
2、思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。“有的同志和我讲,济南受鲁文化特别是儒家文化影响较深,一些同志的思想观念相对保守。我觉得有一定道理。”王文涛说。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在全省、全国乃至全世界的大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,不为全市长远发展考虑。“思想境界问题至关重要,有什么样的思想境界,就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去,济南的发展就不会有动 力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平。”王文涛语重心长地说。精神状
3、态不佳问题 表象:精神不振,不思进取,不负责任,得过且过表象:精神不振,不思进取,不负责任,得过且过 有的领导干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”。有的甘当“滑头官”,拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作。王文涛分析说:“我们要清醒认识到,无论是太平官、逍遥官,还是滑头官,都是不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官实际上是一种软腐败,与党员干部承担的责任不相
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